- 【事業内容】
- ■以下の機器などの企画開発・製造・販売 防犯機器／安全機器／介護・老人対策器具 照明器具／無線周辺機器 電磁波チェッカー／携帯電話用アクセサリー ノベルティ・ギフト用品
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特長
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| 仕事内容 | 防犯機器の営業 ◎残業ほぼなし ◎年間休日120日以上 ◎東証一部上場企業のグループ会社です 防犯機器や安全機器を展開する当社で、ホームセンターや量販店に製品を提案するルート営業をお任せします。営業活動をはじめ製品の企画会議にも参加しながら、売上やマーケットの拡大に関する発案を行ないましょう。【具体的な仕事内容】 ■ルート営業 ホームセンターや家電量販店を訪問し、自社製品の説明を行ないます。商談時は、製品のプレゼンはもちろん、ポップのイメージや製品を配置する売り場なども提案。成約後はバイヤーと協力して「どの製品を、どんなふうに置くか」を確認しながら売り場をつくり、宣伝状況なども考えて数量や配置を決めていきます。既存と新規の割合は8：2で、月1～2回は出張があります。 ※ポップイメージの提案では、Illustratorを使用して素案を作成します。ソフトの使い方は、ゆくゆく覚えていけばOKなので、ご安心ください。 ■企画会議への参加 製品に対する意見交換が頻繁に行われている当社。毎月1回は開催される企画会議でも営業の意見は重宝されます。売上の進捗をもとに、「どのような製品を発売すれば売上につながるか、マーケットを広げられるか」といった視点で、新製品に関するアイデアや既製品のカスタマイズなどを発案してください。 ※このほか、製品の問い合わせ対応や荷物管理も担当します。 ★伸び盛りの防犯業界で、安全な社会づくりに貢献！ 防犯意識が高まっている現在、「個人用の防犯グッズがほしい」というニーズが増え続けています。当社では電気売り場に置かれる製品が中心ですが、営業として“別の売り場”にも刺激を受け、「照明売り場に置ける製品をつくれないか」「カメラ売り場に進出できる機能を付けれないか」といった幅広い視点を持つことが大切です。女性や高齢者の1人暮らしなど、不安を持つ方たちの問題を解決していきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業種・職種未経験、第二新卒、歓迎！学歴不問】 ■要普通自動車免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル（Excel・Word） ◎必須ではありませんが、メーカー営業経験がある方はご経験を活かせます。 |
| 募集背景 | 設立以来39年、防犯機器や安全機器をメインとして展開してる当社。その技術を多角的に活かし、メーカーとして多彩な製品をリリースしてきました。防犯だけでなく、生活をより便利にするアイデア商品や生活をサポートするグッズを販売し、女性や高齢者の方などから高い評価をいただいております。直近では、防犯意識の高まりなどもあり、順調に事業が伸びている状態です。多数いただくお問い合わせにお応えしていくため、今回は営業組織の体制を強化したいと思います。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は3ヶ月です。 ※試用期間中は、残業はありません。その間の給与、待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】埼玉県川口市東川口3-10-5
◎転勤はありません。 交通
JR武蔵野線／埼玉高速鉄道・埼玉スタジアム線「東川口駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎基本的に残業はありません。ほとんどの社員が定時に退社しています。 |
| 給与 |
月給20万円以上＋賞与年2回 ※あなたの経験、スキルを考慮し、決定します。 ※上記給与には、みなし残業手当（20時間分2万6000円以上）含みます。超過分は別途支給します。 ＜月収例＞ 月給23万6000円／28歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■週休2日制（土、日）※年2回、土曜出勤あり ■祝日 ■年末年始休暇（4日） ■夏季休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■誕生日休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月）※初年度は月割 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ■交通費支給（月5万円まで） ■残業手当（みなし残業超過分） ■出張手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■役職手当 ■職能手当 ■退職金制度 ■社員持ち株制度 ★社員旅行（昨年は八丈島へ行きました！） |
| 教育制度 | 入社後3ヶ月から半年の期間でOJTを実施します。先輩の営業に同行しながら、商品知識や商談の仕方など…実務の流れを掴んでいきましょう。OJTではマネージャークラスの社員が教育を担当する予定です。また、業務の習熟度などに合わせて、東証一部上場企業である親会社の研修の受講も可能。徐々に業務の幅を広げていき、得意先1～2件の管理ができるようになればひとり立ちです。 |
| 配属部署 | 配属先となる営業部は、男性3名・女性1名の計4名が活躍しています。全員が中途入社で、前職は食品製造メーカー・電気メーカー・不動産といった異業種からの転職者ばかりです。また、企画会議などで連携を取ることが多い商品部で活躍する社員は、企画担当2名・管理担当1名の計3名。製品の出荷や事務作業を行なうパートスタッフも6名在籍しています。どちらの部も、社員の年齢層は30代～50代。さらに、直近3年間の社員定着率は100％で、勤続年数の長い社員が多いことが特徴です。全員が、新しい仲間と末永く働けることを楽しみにしています。 |
| 会社名 | リーベックス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1980年5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松南 修 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 18名 （2021年12月時点） |
| 売上高 | 11億4000万円（2021年3月期実績） 9億9000万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■以下の機器などの企画開発・製造・販売 防犯機器／安全機器／介護・老人対策器具 照明器具／無線周辺機器 電磁波チェッカー／携帯電話用アクセサリー ノベルティ・ギフト用品 |
| 事業所 | 本社／埼玉県川口市東川口3-10-5 |
| 主要取引先 | 家電量販店／ホ－ムセンター ディスカウントストアー／スーパー／通信販売 ドラッグストアー／カー用品店 |
| 企業ホームページ | https://revex.jp |
リーベックス株式会社の防犯機器の営業 ◎残業ほぼなし ◎年間休日120日以上 ◎東証一部上場企業のグループ会社です（931586）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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