オフィス移転作業の現場責任者 ★73年連続黒字経営の上場企業!/未経験歓迎!/転勤なし!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/02/21 - 2019/04/03)
オフィス移転作業の現場責任者 ★73年連続黒字経営の上場企業!/未経験歓迎!/転勤なし!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし上場企業
人生最後の転職先は、ここに決めました。
そろそろ結婚したいと思い、腰を落ち着けて働ける先を探していたときに出会ったのが当社でした。まず驚いたのは、73年連続で黒字経営ができているということ。企業の寿命は平均30年と聞いたことがあったので、すごい!と思いました。
それに東証二部上場だから安定感も抜群。社員への還元率も高いと思います。例えば家族手当は子ども1人あたり月1万2000円も支給されるんです。これから家族を持ちたい方にも安心ですね。
当社は物流やオフィス移転、倉庫管理など、企業経営に欠かせないサービスを展開しています。取引先が大手企業なほど、提供できるサービスの幅が広がるんです。さまざまなニーズに応えられるのが、当社の強み。事業部間でお客様を紹介し合えるから、高い業績を維持できています。
現在、各企業の採用活動が活発化し、オフィスが手狭となり移転をする企業がすごく増えています。事業所移転引越事業はこれからも業績をぐんぐんと伸ばしていけるはず。安心して働けるのは、やっぱりありがたいですね。
募集要項
仕事内容 |
オフィス移転作業の現場責任者 ★73年連続黒字経営の上場企業!/未経験歓迎!/転勤なし! 企業のオフィス移転やレイアウト変更を手掛ける当社。あなたには、現場責任者として作業当日のスタッフの取りまとめをお任せします。自社の工程管理スタッフと事前に打ち合わせをし、スムーズに作業を進めましょう。
<具体的な仕事の流れ> ▼工程管理スタッフ打ち合わせ 工程管理スタッフが作成した工程表を見ながら、移転場所、備品や什器の数、必要な人員数、トラックの数などを確認していきましょう。併せてオフィス図面を通して、備品を運び出す順番や設置する場所をチェックします。
▼当日の現場指揮 事前の打ち合わせ内容や図面をもとに、作業スタッフに指示を出して進めていきます。作業スタッフは5~6名程度。派遣スタッフとアルバイトが中心です。
▼作業終了 作業完了後、現場に問題がないか確認し、業務は終了です。
※簡単な作業の場合、打ち合わせから完了まで早くて半日程です。オフィス移転は1ヶ月の中で実際に作業をするのは1~2日程度になることがほとんどです。大規模な案件の場合2ヶ月ほどかけて、土日に少しずつ移動させていくこともあります。
※家具メーカーからクライアントのオフィスまで、家具を運ぶこともあります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!】★学歴不問! ■普通自動車運転免許(AT限定可) ◎ブランク不問!
◎接客や販売など人と接する業務の経験をお持ちであれば、活かせます。アルバイト経験でも歓迎です。
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募集背景 |
総合物流企業として、設立から70年以上の歴史を持つ当社。数十年前に大阪にて、オフィス移転事業をスタートさせました。順調に事業を拡大し、4年前には東京に進出。そして、2017年には名古屋へ新拠点を立ち上げました。今後もより多くのシェアを獲得するべく体制を強化するためにも、新たなメンバーを採用します。これまでの経験はいっさい不問。少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください!経験豊富なベテランが多い当社で、次世代を担う人材へと育っていっていただきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※入社後6ヶ月間は契約社員です。 ※3ヶ月の試用期間があります。 ※上記期間中に、給与の変更はありません。 |
勤務地・交通 |
下記いずれかの拠点への配属です。
■東京都板橋区東坂下2-8-1 ■大阪府大阪市西淀川区西島1-1-2
◎ご希望を考慮の上で決定いたします。 ◎転勤ナシ! ◎マイカー通勤OK!(大阪市西淀川区のみ) ◎直行直帰可!
交通
■東京都/都営三田線「蓮根駅」より徒歩13分、JR埼京線「浮間舟渡駅」より徒歩17分 ■大阪府/阪神なんば線「福駅」「出来島駅」より徒歩20分
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間) ※残業は月に30時間程度です。入社半年程度は残業を少なめにして、仕事に慣れるようにしています。 |
給与 |
月給23万円以上 ※あなたの年齢や能力、経験などを考慮の上、加給・優遇します。 ※時間外手当は全額支給いたします。
年収例
370万円/入社2年目/月給23万円+賞与+時間外手当
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休日休暇 |
<年間休日114日> ■完全週休2日制(毎週日曜+平日1日 ※火 or 水 or 木) ※3月は通常の2.5倍ほどの案件が寄せられます。そのため休日出勤をお願いすることも。その場合、休日出勤手当を支給します。 ■祝日 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(4日) ■有給休暇 ■慶弔休暇
◎お休みを取りやすい環境です! 年度末に向けて3月は多くの企業がオフィスを移転するため、忙しくなります。一方それ以外の時期は、有給休暇などを取りやすくしています。連休と有休で年末年始に7日間ほど休んだり、夏休みを秋に取ったり。オフシーズンに海外に行けるメリットもあり、1週間ほど海外旅行を楽しむ社員も多いです! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■時間外手当全額 ■交通費(月7万5000円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■家族手当(子ども1人につき、月1万2000円) ■資格手当 ■休日出勤手当 ■報奨金 ■慰安会(上限2万円。食事や旅行にあてることができます) ■社員持株制度 ■制服貸与 ■社用車貸与 |
一緒に働く仲間たち |
現在、東京・大阪あわせて8名の現場責任者が活躍しています。20代から40代まで年齢層は幅広く、約20年の業界経験を持つベテランもいます。2018年4月と9月に入社したメンバーもいるので、すぐになじめるでしょう。「安定した基盤を持つ会社で、腰を据えて働きたい」といった理由で転職してきたメンバーが多いです。 |
入社後の流れ |
▼初日 座学研修を実施。基本的なビジネスマナーや社内ルールなどを説明します。
▼2日目以降 早速現場に配属となります。先輩社員について業務を進め、仕事の流れやコツ、作業スタッフとのコミュニケーションの取り方などを覚えていきましょう。半年程度は先輩社員と一緒に現場を担当します。
▼半年後 1人で現場を担当します。作業スタッフが3~4名程度アサインされる簡単な案件からスタート。その後も先輩社員がしっかりとフォローするので、ご心配なく。ひとり立ちは1年後が目安です。 |
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