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株式会社COLORS自社Webサイトのコーダー ★平成30年度『東京ライフ・ワーク・バランス認定企業』!(931438)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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自社Webサイトのコーダー ★平成30年度『東京ライフ・ワーク・バランス認定企業』!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/02/14 - 2019/03/27)

自社Webサイトのコーダー ★平成30年度『東京ライフ・ワーク・バランス認定企業』!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
「働きやすいのに成長できる」と評判です。
「やりたいことに挑戦して成長したい。でも働きやすさも大事にしたい」。そんなあなたが活躍できる場所がここにあります。

お任せするのは、Webサイトの更新や制作といったコーダー業務。そのほかにも資料作成やデザイン、広報、インフラ管理、コンプライアンスなど。やる気次第で、スキルの幅をどんどん広げていけます。

そんなことができるのも、幅広い業務をこなす経営戦略部に所属するから。少数精鋭で裁量が大きく、サイト管理も担うのでいろいろなことに携われるのです。反響営業が中心の当社では、今後もWebマーケティングを強化していく予定。会社の重要なポジションなので、活躍のフィールドはさらに広がっていくでしょう。

また、社員の意見を取り入れて働きやすい職場づくりも目指している当社。オフィス内には惣菜やお菓子、飲み物が常備され、奨学金返済支援手当、スポーツ大会などユニークな福利厚生制度が充実。そんな環境のせいか退職後に再入社する社員もいるのです。働きやすさとやりがいを手に入れられる当社で、新しいキャリアを築きませんか?

募集要項

仕事内容
自社Webサイトのコーダー ★平成30年度『東京ライフ・ワーク・バランス認定企業』!
当社のHPのコーディング担当として、Web管理やWebマーケティングに関わっていただきます。コーダー業務とセミナー資料の作成を中心に、デザイン業務、広報など幅広い業務に携わることができます。

<ミッション>
自社ブランドの投資用マンション『フェルクルール』の成約に向け、セミナー応募数や問い合わせ数を増やすことがミッション。Webマーケティングで集客の最大化と営業効率の最適化を目指します。

■コーダー業務
・サイトの更新、Webサイトのページ制作
上司が考えたデザインと仕様書に沿って、自社のHPをHTMLやCSSでコーディング。ネット上で閲覧できる状態にしたら、システムが機能するかを確認。随時、スタイルの修正も行ないます。

・新機能更新後の動作チェック
「ページの表示が崩れてないか」「正しくシステムが機能しているか」など、掲載するページが正常に動くか丁寧に確認します。

・更新の頻度
ワードプレスで週2~3回更新し、週2回ブログをアップします。ランディングページなど新しいページは2ヶ月に1回制作。新しいページの制作は外注しているため、制作会社とのディレクション作業が必要です。

■資料作成
営業部がセミナーで使う講師資料の作成、集客の顧客管理データの作成、コンプライアンスに必要な資料の作成など。

★最初はソフトが使えなくても大丈夫
コーディングにはワードプレス、資料作成にはパワーポイントを使用しますが、最初から使いこなせなくても大丈夫。少しずつ勉強して覚えていきましょう。入社後は、事務作業などできることからお願いしていきます。

★デザインや新規事業にも関われる
やる気がある人は、デザイン業務やインフラ関係などにもチャレンジできます。自由度が高い社風なので、スキルの幅をどんどん広げることができます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<業界未経験、職種未経験、第二新卒、歓迎!>
◎ブランクOK
◎学歴不問
★HTMLやCSSなどによるコーディングの知識や経験をお持ちの方
募集背景 投資用ワンルームマンションの販売・賃貸管理など不動産全般の事業を手掛ける当社。近年では豊富な資金力を強みに自社ブランドマンション「フェルクルール」シリーズの企画・開発・販売に注力。現在、お客さまからのご紹介による営業活動、投資セミナー、資料請求からのお問い合わせに対する営業活動を行なっています。10周年を迎え、より効率的な営業ができる体制を整えていきたいと考えています。そこでWebマーケティングの組織を強化するために、Webサイトの運営を担当するスタッフを募集します。
雇用形態
正社員

■正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇面など条件の変更はありません)
勤務地・交通
東京都千代田区鍛冶町2-6-2 上野ビルディング8階
※転居を伴う転勤はありません。
交通
JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩約1分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※残業は月平均10~20時間です。
給与 月給25万円~33万円+賞与年2回(3ヶ月分/2018年実績)
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
年収例
440万円/20代・入社3年目
540万円/30代・入社1年目
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(2日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇(10日間/入社6ヶ月後より)
■リフレッシュ休暇(入社2年目以降)
■慶弔休暇
■産前・産後・育児・介護休暇 ※産休・育休取得実績あり
■特別休暇

★年間休日120日前後(年により変動あり)
福利厚生・待遇 ■昇給・昇格(年2回)
■賞与年2回(昨年実績:3ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■住宅手当(入社時期や役職により変動)
■確定拠出年金制度
■資格手当(宅地建物取引士/月2万円)
■退職金有
■奨学金返済支援手当
■食事補助
└★お惣菜を常備する「オフィスおかん」、軽食を揃えた「オフィスファミマ」を導入。
■フリードリンク
■スポーツ大会(年2回。フットサルなど)
■ランチコミュニケーション制度
■インフルエンザ予防接種補助
■サークル活動助成金制度
■社員旅行
■社内イベント
■オフィス内禁煙
■給料日・誕生日早上がりDAY!!
■O2BOX設置
■リフレッシュルーム有
■オフィスカジュアル

★平成30年度『東京ライフ・ワーク・バランス認定企業』!
「給料日早上がりDAY!」や「ランチコミュニケーション制度」などの様々な取り組みが東京都から高く評価されました。
社員の雰囲気 20~30代の若手社員が中心で、活気あふれるオフィスです。多くが中途入社で、大工やとび職、居酒屋やラーメン店のスタッフ、アミューズメント施設のスタッフ、CAなど、不動産とは縁のなかった先輩たちも活躍しています。毎月社内イベントも開催されており、ときには家族も一緒に参加することも。今年度は10周年を迎えるため、グアムへの社員旅行に社員の家族も一緒に参加する社員もいます。
配属部署 配属される経営戦略部は副部長、マーケティング担当者、アルバイトを含めて3名の部署。直属の上司はマーケティング担当の西川になります。西川はリスティングやアフィリエイト広告業界出身。当社のビジョンや独自の福利厚生制度に共感し、転職してきました。Webマーケティングのプロから、コーディングはもちろん成果アップのためのノウハウをダイレクトに学ぶことができます。

会社概要株式会社COLORS

会社名 株式会社COLORS
設立 2009年6月
代表者 小島 貴寿
資本金 9,000万円
従業員数 50名 (※グループ連結 60名)
売上高 106億9,000万円(2018年9月期実績)
100億3,900万円(2017年9月期実績)
92億7,400万円(2016年9月期実績)
73億1,200万円(2015年9月期実績)
45億2,800万円(2014年9月期実績)
※2017年からはグループ連結
事業内容 ■不動産売買
■不動産賃貸借
■不動産管理・仲介・代理業務
■ライフプランコンサルティング
■損害保険
■生命保険

※事業許可番号
宅地建物取引業 国土交通大臣(1)第8943号
事業所 ■本社
〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町2-6-2 上野ビルディング8階

■横浜支店
〒231-0027 
神奈川県横浜市中区扇町3-8-4

■仙台オフィス
〒980-0803
宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9 enspace

■福岡オフィス
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15階
企業ホームページ https://www.colors-group.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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