| 仕事内容 | 人事（新卒採用担当）◆創業50年以上／転勤なし／福利厚生多数！ 当社の新卒採用に関わる業務全般をお任せします。新卒採用は5月頃から約1年掛けて取り組み、15～20名ほど採用します。現在、新卒採用担当者が1名いますので、必要な知識はこの先輩の横で覚えていきましょう。【年間スケジュールと具体的な仕事内容】 ▼5月～ ・会社説明会／週1～2回程度の割合で開催しています。合同会社説明会への参加や大学との接点強化もしたいと考えています。 ・選考／筆記試験や適性検査の日程調整～実施、内定が出たタイミングで役員への連絡～合否連絡を行ないます。 ・面談会／内定者が揃った段階で、2ヶ月に1回ほど開催しています。 ▼9月 ・来期の採用戦略／メディア選定や掲載料、資料などの制作料、懇親会の飲食費ほか。※この業務は入社2年目以降にお任せします。 ▼10月 ・内定式／会場設定や当日の運営なども担当します。 ▼12月 ・内定者懇親会／内定者の不安点や疑問点を解消しながら、入社までの意欲をアップさせます。 ▼2月 ・配属決定／一人ひとりの性格や志向を考慮した上で、会議により配属先を決定します。 ・配属先通知／内定者に配属先を連絡。また、転居が必要な内定者に対しては寮を手配します。 ▼3月 新入社員研修／4月入社に向けた研修がスタート！導入研修の運営とともに、宿泊手配などを行ないます。 ▼4月 ・配属式／入社したばかりの新入社員をしっかりサポートしてください。 【仕事のポイント】 ■最初の1年は、先輩の横で勉強します！ 採用活動は1年を通して行なわれるため、最初の1年は先輩の横で学ぶことがメインです。 ■当社の将来性や飲食業界の魅力を伝える！ 飲食業界の魅力や仕事のやりがい・面白さ、また約50業態を展開する当社の将来性、個人のキャリアステップなどを新卒学生の皆さんに伝えてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎ブランクOK
【職種未経験歓迎！】 ■学歴・ブランク不問 ■飲食業界（外食産業や居酒屋など）で、店長をはじめマネージャークラスの経験をお持ちの方 ┗飲食業界の魅力ややりがいを語れる方を想定しております。採用に関する知識は、入社後に学んでくだされば問題ありません。 ◎業界不問で採用業務に携わっていた方も歓迎します。 |
| 募集背景 | 1971年の設立から50年近く、飲食事業を主軸に展開してきた当社。『庄や』『やるき茶屋』『日本海庄や』など、全国に様々な店舗を展開しています。2018年7月には東京・羽田空港近くに新物流センターも開設し、食材はもちろん店舗で必要な様々な備品などをワンストップで提供できる体制を整備。また、新たな人事システムの導入など社内改革を進めています。 こうした中、今後さらなる事業拡大に向けた体制強化を目的に、新卒採用に携わってくださる方を新たにお迎えすることになりました。飲食業界での経験があれば、採用業務の経験は問いません。これまでの経験を活かしたキャリアチェンジをお考えの方は、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月あります。待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都大田区大森北1-1-10 大森シティビル
※転勤はありません。 交通
JR京浜東北線（東海道本線）「大森駅」より徒歩3分
京急本線「大森海岸駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 8：50～17：50（実働8時間）※休憩1時間 ※残業はほとんどありません。プライベートも大切にしながら、長く働ける環境です。 |
| 給与 |
＜主任・係長クラス＞月給23万6000円～33万2000円 ＜課長クラス＞月給38万4000円～47万円 ※上記のほか、各種手当、賞与、100％支給の残業手当を支給いたします。 ※経験・能力を考慮して決定します。 年収例
年収400万円＋業績賞与／入社5年目・主任クラス
年収470万円＋業績賞与／入社8年目・係長クラス 年収530万円＋業績賞与／入社3年目・課長クラス |
| 休日休暇 | 【年間休日112日／お休みもしっかり取れます！】 ■週休2日制（原則土日休み） ※ただし、平日祝日がある週の土曜日は出勤日です（会社年間カレンダーあり）。 ■祝日 ■夏季休暇（2日） ■冬季休暇（3日） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■看護・介護休暇 ■永年勤続休暇 ■消滅年次有給休暇積立制度（未消化で消滅する有休を積み立て、家族の看護・介護に使用可能） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（定期賞与・業績賞与） ■社会保険完備 ■交通費支給（月4万円まで） ■時間外手当 ■深夜勤務手当 ■職位手当 ■慶弔見舞金 ■紹介制度 ■社内貸付金制度（災害や疾病の治療、冠婚葬祭時などに貸付金を給付） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■シングルファザー・シングルマザー手当（子が中学を卒業するまで1人につき月3万円支給） ■結婚祝金（勤続5年以上で15万円支給） ■出産祝金（勤続5年以上で1子につき10万円支給） ■親睦活動補助金（年間2万円） ■教育活動補助金（資格取得・セミナー参加・書籍購入※上限年間2万4000円） ■資格取得支援 ■永年勤続補助金（年数に応じて最大20万円＋特別休暇） ■定年再雇用制度 ■従業員持株会制度（毎月積立額の8％を奨励金として支給） ■社員互助会加入 |
| 福利厚生・待遇（続き） | ■健康診断 ■インフルエンザ補助金 ■人間ドック・精密検査補助金 ■社員寮あり（神奈川県横浜市） ■制服貸与 ■社員割引 ※各種規定あり |
| 配属部署 | 配属となる人材開発部は現在6名で、男性2名と女性4名。その大きな特徴は半数以上が新卒入社であること。そして勤続23年をはじめ、10年、4年、3年と全員長く活躍している社員だということです。これは安心して、長く働きやすい会社であるという証明になっているのではないでしょうか。人事に必要な知識は全員が身につけていますので、分からないことは遠慮なく質問してください。 |
| 会社名 | 株式会社大庄 |
|---|---|
| 設立 | 1971年11月2日（創業：1968年4月2日） |
| 代表者 | 代表取締役社長 平 了寿 |
| 資本金 | 86億2600万円 |
| 従業員数 | 2026名（2019年8月末現在） |
| 売上高 | 610億3200万円（連結：2019年8月期実績） |
| 事業内容 | ■飲食店チェーン展開：大衆割烹「庄や」「やるき茶屋」「日本海庄や」など。 ■その他店舗運営：漁師料理専門店「大庄水産」、専門店「ランプキャップ」「悟大」「とり家ゑび寿」「三村」「築地日本海」「築地寿司岩」「うまいよ魚 旨いよ魚」、欧州料理「マ・メゾン」、カラオケスタジオ「歌うんだ村」「ファンタジー」「FLAT」「花」、千葉県館山自動車道の市原サービスエリア（下り）の運営。 ■フランチャイズ店舗に対する経営指導・各種食材の卸売り販売。 |
| 事業所 | 【本社】〒143-0016 東京都大田区大森北1-1-10 大森シティビル 【地方事務所】 名古屋・大阪・九州 【自社物流センター】 東京・名古屋 【店舗】 秋田・福井・奈良・徳島・鳥取・大分・鹿児島・沖縄を除く、都道府県／直営：488店舗、FC：129店舗、VC：16店舗（2019年8月末時点） |
| 関連会社 | ■米川水産株式会社 ■株式会社ディ・エス物流 ■株式会社アサヒビジネスプロデュース ■株式会社光寿 |
| 企業ホームページ | http://www.daisyo.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社大庄 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/daisyo |
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