Webデザイナー◎産休・育休取得実績あり◎業界トップクラスのサイト運営◎100%自社開発!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/02/21 - 2019/04/03)
Webデザイナー◎産休・育休取得実績あり◎業界トップクラスのサイト運営◎100%自社開発!
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
ママ&ベビーの笑顔を創り出すシゴト
社員からの「やってみたい」という声を尊重するのが、当社のスタンス。「商品の魅力が伝わり、売上拡大につながるようなアイデア」を企画担当者やディレクターと一緒になって、考えていきます。
自由度が高く、自分の意見も反映しやすい環境なので、「アイデアをカタチにする」というデザイナー本来の楽しさを存分に味わうことができるのが魅力です。過去にも、オリジナル商品の『折って遊べるスタイ』のECサイトでは、「ママがワクワクするようなカラフルな色彩を活かそう」とか「キッズモデルを起用してロケで撮影を実行しよう」といったデザイナーのアイデアをカタチにし、商品は累計8万枚の売上を記録。さらにはグッドデザイン賞も受賞し(2017年)、大きな成果が得られました。
Webデザインは100%自社案件ということもあり、ユーザーの反応をダイレクトに体感できるので、やりがいや達成感は抜群です。商品をより魅力的に伝えるアイデアを、一緒にカタチにしませんか。
募集要項
仕事内容 |
Webデザイナー◎産休・育休取得実績あり◎業界トップクラスのサイト運営◎100%自社開発! 内祝いなどのギフト事業やコスメ・アパレル事業を展開している当社で、Webサイトなどのデザインをお任せします。できるところから無理なく、業務をお願いしますのでご安心ください。社内にはプログラマー、フォトグラファー、Webコンサルタントといった各分野のプロフェッショナルが集結しているので、幅広い力量が身につく環境です。
【担当するページ】 当社が手がけているアパレル・ギフト・コスメなど各事業の商品ページやECサイトをお任せします。現在3名で分担し、業務を進めています。経験や実績を踏まえて、できるところからお任せします。
【お任せする業務】 ■ECサイト内のクリエイティブ全般 ■Web広告、バナーやランディングページのデザイン制作 ■既存ページの更新・修正作業
【今後お任せしたいこと】 当社が運営しているECサイトの業績を伸ばすためのセールスプロモーションや、妊婦さん、ママ&ベビーに向けた新しいサービス、Webコンテンツの強化をお任せしていきます。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
<業種・学歴・ブランク・転職回数不問> ■Photoshop、Illustratorが使える方 └コンテンツページやバナー制作が1人で完結できる方を想定しています。
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募集背景 |
東急百貨店とコラボした出産内祝いギフトやベビーグッズの企画販売などを中心に、妊娠・出産に関わる事業を展開している当社。独自の製品や積極的なプロモーション活動により着実に売上を伸ばしています。新たな分野にも力を注ぎ、さらなる成長を見据えています。そこで当社の事業に関わるWebサイトの制作を担う方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル28階 ※転勤はありません。
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勤務時間 |
9:30~18:00(実働7.5時間) ※残業は月20~30時間ほどです。 |
給与 |
月給23万5000円~40万円 ※上記はあくまで最下限です。能力や経験などを考慮した上で決定します。 ※上記給与には、みなし残業代(4万円以上・30時間分)を含みます。超過分は別途支給します。
年収例
460万円/28歳、経験2年 630万円/33歳、経験5年 780万円/40歳、経験10年
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休日休暇 |
■完全週休二日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(3日間) ■年末年始休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇
◎年間休日120日以上 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月/昨年度実績5ヶ月分) ■交通費(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分を別途支給) ■出張手当 ■役職手当 ■慶弔見舞金 ■資格手当 ■退職金 ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども一人につき:月5000円) ■保養所(南紀白浜、健保) ■医療費助成制度 ■フリードリンク(お茶、コーヒー、ココアなど種類豊富) ■私服勤務可 ■オフィス内禁煙 |
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