「株式会社阪神タイガース/企画職(ファン向けのイベント企画・運営や商品開発・販売を担当)★正社員登用の実績あり!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、営業企画、販促企画の転職・求人情報が満載です!

企画職(ファン向けのイベント企画・運営や商品開発・販売を担当)★正社員登用の実績あり!
株式会社阪神タイガース
阪神甲子園球場に隣接した球団事務所に撮影スタッフと訪問し、営業部の奥谷さんに取材しました。
エン転職 取材担当者平井
取材担当者-平井
掲載期間19/02/1119/03/10
株式会社阪神タイガース

企画職(ファン向けのイベント企画・運営や商品開発・販売を担当)★正社員登用の実績あり!

契約社員職種未経験OK業種未経験OK転勤なし
企画職(ファン向けのイベント企画・運営や商品開発・販売を担当)★正社員登用の実績あり!イメージ1
スタンドを埋め尽くすファンの声援が選手たちのプレーを支えます。そんな空間をつくるため、一緒に頑張っていきましょう。
もっとタイガースを好きになってもらう。
阪神タイガースのホームグラウンド、阪神甲子園球場。スタンドの収容人数は4万7508人。歓声が地鳴りとなって響き渡る球場が、あなたの企画を実現する場です。

企画の目的は、最高の夢・感動をファンと分かち合うこと。
どんなイベントを企画すれば、野球観戦に来てくれるだろう。
どんなサービスがあれば、身近にタイガースを感じてもらえるだろう。
そんな風に想いを巡らせ、多くの方にタイガースを好きになってもらい、タイガースファンの方には、もっともっとタイガースを好きになってもらう企画をファンクラブ担当として練り上げます。

また、タイガースグッズは応援グッズの枠を超え、そのフィールドは広がり続けています。
メガホンやタオルといった応援グッズだけではなく、バッグやアクセサリー、ランドセルまで、野球観戦以外に、いつでもどこでもタイガースを感じることができます。
あなたはどんなシーンで使うタイガースグッズを提案してみたいですか?
あなたなりのアイデアがあれば、ぜひ面接でお聞かせください。

募集要項

仕事内容
企画職(ファン向けのイベント企画・運営や商品開発・販売を担当)★正社員登用の実績あり!
【ファンクラブ担当】
ファンクラブ担当として、ファンクラブ会員の募集やファンクラブの運営を行っていただきます。家族や友達と一緒にファンクラブに加入いただき、ファンと選手をつなぐ架け橋となって、選手と触れ合ったり、ファンに喜んでもらうイベント(「勝ったらハイタッチ」、「スタメンKIDS」等)を企画し、運営していただきます。具体的には、ファンクラブの担当の社員(4名)とともに、ファンクラブ会員の募集のほか、ファンクラブ会員特典や各種イベントを企画し、運営していきます。5月末までの会員追加募集を行いながら、ファンクラブ応援デー等の会員向けイベントを運営していきます。

【商品担当】
商品販売担当として、タイガースグッズの企画や販売プロモーション、ショップ運営を行っていただきます。多くのメーカーから提案を受けたり、こちらから有名ブランドやキャラクターとコラボレーションした企画を持ちかけたりして、デザイン・価格・納期等を協議して商品開発を進めます。タイガースグッズでも、コテコテの応援グッズもあれば、普段使いもできるグッズと多種多様なグッズを開発してみませんか。商品商標担当の社員(9名)とともに、商品開発、販売プロモーションを行います。毎年、カタログ商品を企画しているため、今後は、それらの商品の販売や、夏以降の季節商品のプロモーション等を行っていただきます。

※配属先となる営業部内でのジョブローテーションあり。
将来的には、興行担当として入場券の年間販売計画の立案や販促の企画に携わったり、商品・商標担当としてキャラクターグッズの開発やライセンス管理(球団ロゴ、選手肖像権など)を手がけていただいたりする可能性があります。
応募資格 <職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎>
■大卒以上
◎特定の資格や業務経験は問いません。今までに身につけたスキルや経験を、プロ野球という未体験のジャンルで展開・応用してみたいという意欲と、責任を持って実行するバイタリティを兼ね備えた方を求めています。
◎野球経験は不問です。スポーツの感動に共感いただける方はさらに歓迎します。

※基本的なPCスキル(Word、Excel)が必要です。PowerPointが使える方は歓迎します。
※阪神タイガースファンでなくても大丈夫です。
募集背景 2015年に球団創立80周年を迎えた阪神タイガース。最高の夢・感動をファンと分かち合うことを目指しています。今回募集する企画職(ファンクラブ担当、又は商品担当)は、阪神タイガースのファンをさらに増やし、いつでも・どこでもタイガースを感じてもらうことがミッション。少子化やこどもの野球離れが進む現代において、新たなファン層の開拓とマーケットの拡張という重要な役割を担っています。この点に注力して取り組んでいくためにもフロントの体制強化が欠かせません。そこで新戦力をお迎えすることにしました。
雇用形態 契約社員(1年ごとの契約更新)
※正社員登用の実績もあります。
勤務地・交通
球団事務所/兵庫県西宮市甲子園町2-33
※転勤はありません。U・Iターン歓迎!
※阪神甲子園球場に隣接した球団事務所での勤務です。
交通
阪神本線「甲子園駅」より徒歩5分
勤務時間 変形労働時間制 月平均160時間
給与 月給19万円~25万円+賞与年2回
※これまでの職歴や経験・能力を考慮し、提示させていただきます。
休日休暇 ■月6日以上(シフト制 ※4週で4日以上の休みがあります)
※主催試合日程により変動があります(主催試合開催日は基本的に出勤となります)。オフシーズンは試合がないため、シーズン中に比べて1ヶ月あたりの休日も多くなります。年間休日109日。
■年末年始休日、年次有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回、賞与年2回(7月・12月)
■通勤交通費全額支給、社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■休日勤務手当、時間外勤務手当、制服貸与
配属部署 ■営業部への配属となります。
営業部には、部長を含め27名が在籍。男性19名、女性8名で、各メンバーが企画、メディアプロモーション、ファンクラブ、興行、商品・商標それぞれのチームに分かれて働いています。メーカーなど異業種から転職してきた人もいれば、グループ会社で勤務していた人、元プロ野球選手など、社員の前職はさまざまです。入社後は営業部内でのジョブローテーションで上記各チームに異動する可能性も。多様な経験が積める環境です。
転職・求人情報イメージ1
営業部の社員をご紹介。現在は20代~40代の社員が中心となって活躍中。これまでの経歴に関係なく、さまざまなメンバーが働いています。
転職・求人情報イメージ2
ミスを恐れることなく、積極果敢にチャレンジできる。大きな目標に向かって、コツコツ努力して自分を高めていける。そんな方が活躍できる職場です。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

「プロ野球を取り巻く環境は厳しいんです」という奥谷さんの言葉が印象的でした。観客動員数だけを見れば順調なプロ野球ですが、将来を考えると懸念材料もあるそうです。少子化の進行や野球の競技人口の減少などはその一例。大勢のファンを持つ阪神タイガースにおいても新たなファンの獲得は重要課題なのだとか。それに向けた取り組みは既に始まっているそうで、今シーズンも多くイベントを実施しているのだと伺いました。例えばTORACO DAY。これは、女の子たちに、オシャレに、楽しく、キュートに野球観戦してもらうためのものだそう。アイドルを応援隊長に起用したり、選手のフレームで撮影できるフォトブースを設置したり、トラ耳ヘアスタイル体験を用意したりと、女性が楽しめるコンテンツにしたそうです。もちろん、これは一例に過ぎません。組織としても変革を図っている最中だけに、新たな仕掛けを生み出していく面白味がありそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい例えば、あなたがウル虎の夏の担当者だった場合。自分が企画したイベントの成果はスタジアムの風景となって表れます。4万7000人以上を収容できる阪神甲子園球場のスタンドは黄色一色。グラウンドに立つ選手たちのユニフォームも相まって、圧倒的な一体感が生まれます。仕事の成果をダイレクトに感じられるのは大きな魅力だといえるでしょう。また、球場の様子がSNSで拡散されたり、メディアで報道されたりすることも。注目度の高いイベントを手がけられるのもやりがいの一つだと思います。
厳しさペナントレースに敗れた時、ファンから厳しい目を向けられるのはチームや選手だけではありません。時には、フロント職員がお叱りを受ける場面もあるとのこと。球団を運営している会社である以上、そうした目で見られている認識は必要だといえます。また、企画をカタチにするためには数ヶ月にわたって社内外の関係者と調整を図っていかなければなりません。華やかな一面だけではないことも理解しておいた方がいいでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人阪神タイガースのファンはもちろん、そうでない方にも楽しんでいただけるイベントを生み出していく仕事です。人を喜ばせる方法を考えるのが好きな方、人を楽しませる仕事がしたい方は適性が高いといえるでしょう。
向いていない人上司や同僚、監督、協力会社の方々など、大勢の人を巻き込んで企画をカタチにしていきます。関係各所との連携が必要不可欠な仕事ですので、人と協力してものごとを進めていくのが苦手な方には向いていません。

会社概要株式会社阪神タイガース

設立 1935年12月10日
代表者 代表取締役社長 揚塩 健治
資本金 4800万円 ※阪神電気鉄道株式会社100%出資。
従業員数 116名
事業内容 プロ野球興行、グッズ・放送権等の販売
事業所 球団事務所/兵庫県西宮市甲子園町2-33
企業ホームページ http://hanshintigers.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)
STEP3
内定!
応募から内定までは3~4週間の予定です。
最短で4月中に入社可能。5月以降の入社もOKです。
面接日時や入社日はご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 〒663-8152
兵庫県西宮市甲子園町2-33
TEL/0798-46-1515
連絡先 〒663-8152
兵庫県西宮市甲子園町2-33
担当森分
TEL0798-46-1515
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、平井の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。