提案営業 ★新規開拓なし&残業ほとんどなし★昨年度賞与実績4ヶ月分!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/02/18 - 2019/03/31)
提案営業 ★新規開拓なし&残業ほとんどなし★昨年度賞与実績4ヶ月分!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
気が付けば20年。お客さんと一緒に成長してきたんだ。
T社長から初めて依頼があったのは、今から20年前だった。
起業したての社長は、大きな目が印象的な好青年で、新人営業の俺は「まずオフィスの基礎を」と、固定電話と複合機を納品した。
それから事業はどんどん拡大。本社は名駅近くの一等地にうつり、支店も展開して、俺が提案する製品もテレビ会議システムやセキュリティーカメラに変わっていった。
ウチの会社は設立から45年、2500社もの取引先を持っている。だから新規開拓は必要なく、担当した既存顧客とじっくり付き合えるんだ。
お客さんの会社の歴史と共に、俺の営業道もある。
そんな感慨深さから思わず言った。「T社長一人の頃に比べ、随分大きくなりましたね」。すると社長はその大きな目を細めて「腹も一緒にデッカくなっちまったけどな」と笑った。「はは、貫禄が出ましたね。俺はデコが広くなった」「お互い年とったよな」…そう笑い合える関係が俺の宝物だ。
お客さんの成長を支え、一緒に自分も成長していける、その充実感がこの仕事を20年続けてきた理由。きっとこれからも、定年までずっと。
募集要項
仕事内容 |
提案営業 ★新規開拓なし&残業ほとんどなし★昨年度賞与実績4ヶ月分! 既存のお客様への提案営業をお任せします。セキュリティーカメラや複合機など、オフィス環境を快適にする様々な製品を提案し、お客様企業の成長をサポートするお仕事です。
<仕事の流れ> ▼アプローチ 提案先は企業、学校、工場など多岐にわたります。以前導入した商品がバージョンアップした際などに、新しい商品やサービスをご紹介しましょう。また、お客様のオフィスが移転したり、新店舗を出したりするときも提案の狙い目。顧客データは社内で蓄積しているため、ベストタイミングでの提案が可能です。
▼提案 お客様のオフィス課題を解決する製品を提案するため、会社の現状や要望をヒアリングします。たとえば、情報通信機器を導入する場合は、台数や回線の明細などを細かくヒアリング。もちろん、確認事項はしっかり教えますのでご安心を。また、製品メーカーの営業が商談に同席して、知識面をサポートしてくれます。
▼導入 商品をメーカーに発注後、工事日程の調整を行ない、工期などの打ち合わせを進めます。 本社のサポート部が商品にお客様のデータを読み込むので、あとは持って行って取り付けるだけ。スピーディーに進めることができます。およそ2名~6名で作業を実施。営業も立ち会い、操作などの説明を行ないます。
▼フォロー 会社の方全員に使い方の説明が必要な場合などは、導入の翌日に再訪します。無事に導入が終われば、1ヶ月後をめどにお客様にご連絡。操作に不明な点はないか、使い勝手はどうかなどを伺い、フォローを行ないます。
<飛び込み・ノルマなし!> 既存のお客様の元に伺うため、飛び込み営業はありません。無理なく働いてほしいので、ノルマも設けていません。1日の行動件数は平均5社ほど。移動には社用車を使用します。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業種・職種未経験者、社会人未経験者、第二新卒者、歓迎です!> ★人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは問いません。 ★職種や業界の経験は不問です。 ※要普通自動車免許(AT限定可)
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募集背景 |
現在、当社の営業メンバーは、本社と三河事業所を合わせて11名。多くの社員が長年頑張ってくれているため、ベテランが中心の組織となっています。そろそろ定年退職を近くに控える社員も増えてきました。そこで次世代を引っ張る人財を今からじっくり育てていこうと考え、新しい仲間を募集します! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※入社後3ヶ月は試用期間となります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/愛知県名古屋市昭和区檀渓通1-28
★営業エリアは愛知県全域、三重県一部、岐阜県一部になります(担当を持っていただく可能性あり)。 ★転勤なし。じっくり腰を落ち着けて働けます。 ★U・Iターン歓迎です!
交通
地下鉄鶴舞線「川名駅」3番出口より徒歩すぐ ※川名駅は、名古屋駅から20分ほどで到着できます。
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勤務時間 |
8:40~17:30(実働8時間)
★残業は月平均10時間です。 |
給与 |
月給22万5000円~26万5000円
※上記金額には、20時間/月の固定残業手当(2万5000円)を含んでいます。 ※万が一超過した場合は、別途残業手当を支給します。
年収例
◎25歳(経験1年)/年収370万円 ◎27歳(経験3年)/年収430万円 ◎29歳(経験5年)/年収476万円
※上記は、モデル年収となります。
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休日休暇 |
■週休2日制(土・日)※月1回の土曜出社あり。 ※休日出勤した場合は代休を取得していただきます。休日出勤は、1ヶ月に1回あるかないか、繁忙期で月3回程度です。 ■祝日 ■年末年始休暇(4日) ■夏季休暇(2日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■結婚記念日休暇
<年間休日108日> |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(6月・11月/昨年度実績4ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月5万円まで) ■時間外手当(超過分を支給) ■休日出勤手当 ■役職手当 ■出張手当 ■資格手当 ■家族・扶養手当(配偶者1万4000円、子一人4000円/月) ■退職金あり ■制服貸与 ■携帯電話貸与 ■社用車あり ■社員旅行(過去には沖縄へ行きました!行き先は社員によるアンケートで決めています。) ■慰安会(年に2回(夏・冬)近場で一泊の旅行に行っています。)
=資格手当の一例をご紹介= ネットワーク資格…ITパスポート(月3000円)、基本情報技術者(月4000円)、ネットワークスペシャリスト(月6000円)。 |
教育制度 |
まずは営業・工事の同行からスタートします。お客様に聞くべきことやコミュニケーションのとり方などを、自分の目で直接見ながら学んでいきましょう。商品の知識は、仕事を進める中で身についていくもの。一気にではなく、徐々に教えていきます。入社半年ほどからは、一人でお客様と話してみましょう。先輩が補佐するので、焦らずに成長してくださいね。入社1年後にはいよいよ一人立ち!その後も、不安があればいつでも先輩が同行します。先輩は経験10年~34年のベテランばかり。安心して頼ってください。また半年に1回ほど、商品がバージョンアップしたタイミングでメーカーの勉強会にも参加します。 |
配属部署 |
配属先の本社では、9名の営業スタッフが活躍しています。勤続年数は平均17年。10年~34年が中心と定着率の良い職場です。年齢層は26歳~66歳と幅広く、営業部長は54歳、その下に40代が2名、30代が2名、20代が2名と続きます。中途採用と新卒の割合は2:4。経験豊富で気さくな先輩が揃っていますから、未経験の方でも気負わずスタートできるはず。焦ることなく、あなたのペースで仕事に取り組んでください。 |
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