- 【事業内容】
- ■空調設備・給排水設備の運転管理及び改修業務 ■建物内外の清掃・害虫駆除 ■保安警備・受付サービス業務 ■建設工事全般に関する請負又は受託 ■オフィスビル・学校法人内レストラン・コンビニ運営 ■マンション管理事業 ■人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 人材コーディネーター ★創業から約80年の老舗企業です|転勤ナシ 人材が足りない企業と、当社に登録した求職中のスタッフの橋渡しをするお仕事です。主に担当していただくのは、企業や学校に対して、受付や事務などの事務スタッフ、デパートなどへの販売スタッフの派遣です。エリアは愛知県が中心。企業の要望をしっかり聞き、ピッタリの人材をつないでいきましょう。★取引がある企業の案件を担当するため、新規開拓のための飛び込み訪問や電話営業はありません。 ★未経験の方もしっかり先輩がサポートしてお教えします。詳しくは「入社後の流れ」をご覧ください。 <具体的なお仕事内容> ■電話対応 企業から「○○の業務をお任せできる人を手配してほしい」といったご依頼を電話で受けます。またスタッフさんから、仕事に関する相談などの電話もあります。 ■見積り作成 派遣スタッフの人数や期間など、依頼された内容をもとに見積りを作成・提示します。 ■スタッフの管理・育成 スタッフさんの採用活動・面談から、お仕事を始めたあとの勤怠管理やシフト調整まで一貫して担当していただきます。ときには派遣先の職場を訪れて注意点を伝えるなど、長期的に活躍できるようにサポートしましょう。また、勤務内容の報告書も作成します。 ★企業ともスタッフさんとも長くお付き合いを。 人材コーディネーター1名あたり担当企業は10~15社ほど。10年以上の取引があり、毎年同じ仕事をすることも多いため「またお願いね」とフランクなやりとりも多数です。 また、当社はスタッフとの関係づくりを大事にしているため「○○さんにはお世話になってるから、そのお仕事入りますよ」と協力してくれることも少なくありません。派遣先によっては100名規模のスタッフを集めることもあるため、日ごろから信頼関係を築いていきましょう。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■職種・業界未経験、社会人デビュー、第二新卒、歓迎 ※学歴不問 ◎人物重視のため経験は一切問いません。イチから育てていきます! ◎転職回数・就業ブランクなども不問。気兼ねなくご応募ください。 |
募集背景 | 昭和14年に創業した当社。長年お取引をしている企業も多く、今も多数の依頼が寄せられています。そんな当社が今回募集するのは、企業と求職者を結ぶ人材コーディネーターです。人材派遣の事業も会社として柱にしていきたいため、組織強化を図る考えです。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 ★正社員登用制度あり ※昨年度登用実績:10名 └入社後2年経過したら、希望に応じて正社員登用の試験を受けることができます。正社員登用率は80~90%です。 |
勤務地・交通 |
栄営業事務所/愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング14F
※転勤はありません。 交通
地下鉄 鶴舞線・東山線「伏見駅」より徒歩5分
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勤務時間 | 【6月~9月】……8:30~17:00(実働7時間30分|休憩1時間) 【10月~5月】 …9:00~17:30(実働7時間30分|休憩1時間) ◎残業は平均で月20~30時間程度です。残業手当は全額支給します。閑散期には定時に帰ることも多いです。 ◎月1回、実働4時間30分の短時間勤務があります。 |
給与 |
月給22万円~25万円 ◎別途、年2回の賞与を支給します。 ◎前職の給与、経験、能力を考慮して、給与額を決定します。 【月収例】 31万円/29歳(入社6ヶ月) ※上記は、残業手当(月30時間分)を含んだ金額です。 年収例
360万円/29歳(入社1年目)
430万円/38歳(入社5年目) 520万円/45歳(入社10年目) ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
休日休暇 | ■月7日以上(シフト制 ※日曜・祝日はお休みです) ■夏季休暇(10日) └5月1日~11月30日の間の好きなタイミングで取れます。 ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ※3月・5月・9月・11月は繁忙期となり、業務状況によって休日出勤になる場合があります。その際は後日、振替休日を取得可能です。夏季休暇とくっつけて【14日間】の大型連休にすることもできます。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回 ※実績あり ■賞与 年2回(6月・12月)※前年実績あり ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当(100%支給) ■資格取得支援制度(受験料や講習料を会社が負担します) ■退職金制度(勤続3年以上) ■社内イベント └年2回のボウリング大会や年1回の日帰り旅行があります。 ■正社員登用制度あり ■65歳定年制 |
入社後の流れ | 先輩社員から徐々に担当企業を引き継ぎながら業務に慣れていきましょう。経験や知識は一切問わず、イチから育てていく方針です。分からないことはその都度お教えしていくので、気兼ねなく質問してくださいね。経験10年、20年というベテランの先輩が長い目でサポートしていきます。この先輩たちも未経験からスタートしました。コツコツ学ぶ姿勢があれば、しっかり成長して活躍できますのでご安心ください。 |
配属部署 | 人材コーディネートの仕事を行なっているのは現在2名。30代・50代の女性です。その他、仕事上関わる機会の多い事務スタッフが3名います。過去の経歴などはさまざまですが、みんな仲が良く仕事の相談なども気軽にできる雰囲気です。 |
会社名 | 名古屋ビルサービス株式会社 |
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設立 | 1939年12月26日 |
代表者 | 代表取締役 飯嶋 一晃 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1821名 |
売上高 | 80億円(2017年3月期実績) 78億円(2016年3月期実績) 77億円(2015年3月期実績) 76億円(2014年3月期実績) |
事業内容 | ■空調設備・給排水設備の運転管理及び改修業務 ■建物内外の清掃・害虫駆除 ■保安警備・受付サービス業務 ■建設工事全般に関する請負又は受託 ■オフィスビル・学校法人内レストラン・コンビニ運営 ■マンション管理事業 ■人材派遣事業 ■有料職業紹介事業 |
事業所 | ■栄営業事務所/愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング14F |
関連会社 | ■アイング株式会社 ■株式会社アイム環境ビル管理 ■株式会社アール&キャリア ■スマートパートナー株式会社 |
事業許可 | 一級建築士事務所 (愛知県知事登録 (い)第8149号) 建設業許可 (愛知県知事許可 (特)第105777号) 建設業許可 (愛知県知事許可 (般)第105777号) 警備業 (愛知県公安委員会認定第54000067号) 建築物環境衛生総合管理業 (愛知県知事登録 15総第2号) 建築物飲料水貯水槽清掃業 (愛知県知事登録 56貯第26号) |
事業許可 | 一般労働者派遣業 (厚生労働大臣許可 派23-190003) 有料職業紹介業 (厚生労働大臣許可 23-ユ-301170) マンション管理業者 (国土交通大臣(2)第053589号) 医療関連サービスマーク(G(8)-1410230071) プライバシーマーク登録(第19000905号) ISO14001登録(B2007E10052R1S/B3057E) ISO9001登録(B2007Q10098R1S/B3056C) |
企業ホームページ | http://nbs.iing.co.jp |
採用ホームページ | Careers atエヌビーエス株式会社 join us https://en-gage.net/nagoya-bldg-service |
名古屋ビルサービス株式会社の人材コーディネーター ★創業から約80年の老舗企業です|転勤ナシ(931078)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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