| 仕事内容 | 経営企画（TENGAやirohaの可能性を見つける仕事です） ★「性を表通りに」するために、新たな戦略を考えてください。コストや月々の売上などの数値をもとに、商品や市場、販路ごとの分析や、改善提案などをしていただきます。まず先輩のサポート業務からはじめ、他のメンバーと協力しながら少しずつ仕事を覚えましょう。 ＜日々の業務は、細かな数値のチェックがメイン＞ 各部署から送られてくる月次や四半期、年次などの決算数値や、アメリカ、ドイツ、中国、韓国、台湾などの海外拠点の決算数値にミスがないかを確認。間違いがあれば連絡をして原因を探り、正しい数値を出せるようサポートします。 ＜各種分析資料の作成も行ないます＞ 決算数値やBS・PL数値、キャッシュフロー、予実管理などをはじめ、経営に関わるさまざまな数値を分析し、グラフなどの資料にまとめます。上記のほか、各部署へ「この販促プロモーションの地域ごとのデータが欲しい」など、必要データの収集を依頼することもあります。 ＜集めたデータをもとに、改善策も企画＞ 自分なりにデータを分析した結果をまとめ、経営会議へ参加。コスト管理はもちろん、「新商品は百貨店をメインに置いたらどうか」「高齢者向けの商品がヒットしそう」など、販促や販路、商品開発などにも意見を出します。例えば… ◎既存商品のコストが想定以上に高くついている場合 ⇒製造コスト以外にも、商品の輸送コストやカスタマーサポートの人員コストなどを含めてどこに原因があるのかを特定。適切な打ち手を考えます。 ◎一時的に在庫過多になってしまった製品がある場合 ⇒欠品を恐れて多めに発注するケースが多いため、在庫がどのくらいの期間で出て行くのかを、商品ごとに改めて分析。適性値を探り、発注量を制限するなどの施策をとります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業界未経験歓迎／学歴不問＞ ■簿記2級程度の知識がある方 ⇒実務での経験は問いません。「決算処理」や「予実管理」「PL管理」などについて目的や内容を理解している方を想定しています。 ※離職期間や転職回数も問いません。第2新卒の方、歓迎します。 |
| 募集背景 | ＜より多くの人に、私達の商品を手にとってもらうために＞ 従来の「性」に対するネガティブなイメージを変えるべく、衛生的でスタイリッシュな新しいセルフプレジャーグッズ『TENGA』を手がける当社。女性向けアイテムの『iroha』やヘルスケア関連商品など、事業の幅を拡げています。「性を表通りに、誰もが楽しめるものに」というビジョンを実現すべく、近年では医療や介護などにも進出し、新たな市場へも挑戦し続けているところです。一方で経営企画は現在取締役1人で担っている状態。そのため、他のメンバーと協力しながら数値面から経営企画に携わっていただける方を新たに募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区三田1-7-1 パークコート麻布十番 ザ タワー2F
※転勤はありません。 交通
本社／都営大江戸線・東京メトロ南北線「麻布十番駅」4番出口より徒歩4分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20～25時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万円～35万円 ※経験や能力を考慮して決定いたします。 ※上記金額には月25時間分（月4万円以上）の固定残業手当が含まれています。 ※月25時間を超える時間外労働には別途、残業手当を全額支給します。 年収例
想定年収：350万円～500万円
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| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（3月） ■賞与年2回（6月・12月） ■決算賞与（5月 ※業績による） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月2万7000円まで） ■昼食代補助 ■私服勤務可 ■TENGA・iroha支給 |
| 入社後の流れ | まずは取締役である手塚のアシスタントとして、数字のチェック業務やカンタンな資料作成からお任せします。並行して、各部署から集めたデータの分析にも挑戦しましょう。 例えば、配布用の商品サンプルを作成する際、「どんなイベントでどのくらい配布し、どの販売チャネルでどの程度の売上増を見込むのか」といった仮説から、製造コストや生産数の調整、費用対効果の検証などを行う…といったもの。実践を複数回積みながら、徐々に業務の幅を広げていきます。最終的には、4月に入社予定のメンバーと取締役の手塚、そしてあなたの3名で仕事を回せる体制を作りたいと思っています。 |
| 会社名 | 株式会社TENGA |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役 松本 光一 |
| 資本金 | 4300万円 |
| 従業員数 | 153名（2022年9月時点） |
| 売上高 | 100億5900万円（2022年2月期実績）※連結 90億8700万円（2021年2月期実績）※連結 |
| 事業内容 | ・安全で機能的かつ衛生的な「セクシャルウェルネス商品」の研究開発及びその販売 ・性にまつわる身体的・精神的課題を解消するための商品・サービスの開発及び提供 ・性教育や不妊治療をはじめとする、性に関する正しい知識、情報の普及 ・デリケートゾーンケアを中心とした衛生用品の研究開発及びその販売 ・性に対する認識変容を促すアパレルや雑貨の開発及び販売 ・障がい者向け就労継続支援B型事業所の運営 |
| 事業所 | ＜国内拠点＞ ■本社／東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F ■北海道営業所／北海道札幌市中央区南3条東2－1 サンシャインビル312号室 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市千種区仲田2-15-12 ワークビル3F18号室 ■大阪営業所／大阪府大阪市中央区本町4‐4-17 RE-012 302号 ■九州営業所／福岡県福岡市博多区東光寺町2-9-51 オルゴグラート福岡204号室 ＜海外拠点＞ 中国、韓国、台湾、アメリカ（カリフォルニア州）、ドイツ、ブラジル |
| 関連会社 | 株式会社TENGAヘルスケア |
| 企業ホームページ | https://tenga-group.com/ |
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