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『はじめてのおつかい!』のAD(アシスタントディレクター/未経験歓迎)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/02/21 - 2019/03/20)

『はじめてのおつかい!』のAD(アシスタントディレクター/未経験歓迎)
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
『はじめてのおつかい!』は、 娯楽ドキュメンタリー番組です。
生まれて初めておつかいに行く子どもたちは、生まれて初めての一生懸命。おつかいを通して町並みが、社会が、人と人との出会いが見えてくる。そんな一生に一度しかない貴重な体験を記録しようと企画された番組です。

番組制作にあたって何よりも注意していることは「おつかい中の子どもの安全と、その子どもにとって一生の思い出となるその日を大人の意図的な介在によって傷つけない」ということです。テレビ撮影の為におつかいに行かされたのではなく、他のどの家とも同じように、お父さんやお母さんに初めて用事を頼まれたのが、その日だったと思えるように、お子さんには一切内緒で撮影をしていきます。

そうした細心の注意を通してできあがるのが、長年視聴者の皆様に愛されている『はじめてのおつかい!』。「娯楽」であり、また「ドキュメンタリー」である。そんなあり方を貫く番組を制作し続けることが、私たちの使命です。

募集要項

仕事内容
『はじめてのおつかい!』のAD(アシスタントディレクター/未経験歓迎)
■お任せするのは、『はじめてのおつかい!』の番組制作におけるAD業務。企画~番組完成まで一貫して関わる番組制作業務です。将来はディレクターやプロデューサーを目指せます。

<『はじめてのおつかい!』とは?>
生まれて初めておつかいに行く子どもたちは、生まれて初めての一生懸命。おつかいを通して町並みが、社会が、人と人との出会いが見えてくる。そんな一生に一度しかない貴重な経験を記録しようと企画された番組です。

▼撮影前
まずは企画会議に参加し、取材エリアや取材時期に関してのアイデアを出し合います。地域ごとにアンケートの配布作業・回収作業を行ない、その後、具体的なおつかいの内容を親御さんにお聞きし、ルートの安全確認等をします。「そろそろおつかいに行かせよう」と考えていたお宅の中から、撮影に協力していただける方への連絡をし、ディレクター・プロデューサーと同行して、取材メモ・お店などの取材許可を取るなどの作業をします。

▼撮影直前・本番
撮影日までのスケジュール作成・宿の手配・撮影スタッフの手配など、ディレクター・プロデューサーと共に当日までに必要なすべての作業をサポートします。撮影当日はすべてのスタッフの連携が取れるようサポート。特に子どものガード役として、数名のADとフォーメーションを決め、ガードします。

▼撮影後
編集・MA(音声処理)作業を経て、スタジオでの収録。さらに編集・MA作業をして番組完成となりますが、その際、編集ソフトによる映像編集作業、テロップ入れの準備、編集スタッフやミキサーへの連絡、スタジオ立ち会いなど番組制作のすべてに関わります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

応募資格はありません。どなたでも気軽にご応募ください。

★AD経験やテレビ業界の経験は必要なし。第二新卒の方も歓迎!
★学歴は不問。社会人経験のない方も大歓迎です!
★もしAT限定でも普通運転免許をお持ちでしたら、活かせます!
募集背景 老舗PR会社・(株)フルハウスから2008年に分社化された(株)エフロードは日本テレビ系の特番『はじめてのおつかい!』をメインでフルハウス時代から制作していますが、他にも情報・ドキュメントを中心に番組を制作しています。「はじめてのおつかい!」は29年にわたる長寿番組ですが、それだけたくさんの番組制作のノウハウをためこんできました。当社にしかできない番組作りのノウハウを若い世代に伝え、さらなる新しいスタッフを育成すべく、今回、新人募集をすることとなりました。
雇用形態
正社員契約社員

正社員(4ヶ月の試用期間があります。その間は雇用形態が「契約社員」、給与が「月給20万円以上」となります)
勤務地・交通
本社/東京都港区北青山1-3-6 SIビル青山5F
※転勤はありません。
交通
本社/各線「青山一丁目駅」より徒歩3分
勤務時間 専門業務型裁量労働制(1日8時間)
給与 月給20万円~25万円+賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分)
※経験・スキルを考慮して決定します。
※4ヶ月の試用期間中は、月給20万円以上となります。
年収例
年収280万円/23歳・入社1年
年収400万円/28歳・入社6年
休日休暇 週休2日制(月8日~9日) ★土日の連休も取得できます!
祝日
夏季休暇(3日間)
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休取得実績あり

★5日以上の連続休暇も取得しやすい環境です!
★業界平均よりも働きやすい環境が整っています。繁忙期にはまとまった休日が取りづらくなりますが、しっかり閑散期で振替休日を取得できるのでご安心を!
福利厚生・待遇 昇給年1回(7月)
賞与年2回(7月・12月/昨年度実績2ヶ月分) ※試用期間終了後より支給いたします。
交通費全額支給
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
役職手当
退職金制度あり
オフィス内禁煙
私服勤務可
結婚祝い金あり
教育体制 ADとしての基本的な仕事の流れを、先輩のアシスタント業務を通して体感。まずは何度もロケ地に足を運び、その感覚を掴んでください。慣れてきたら、少しずつ編集業務のお手伝いなどもお任せします。ちなみに保護者様へのアンケート配布の方法など、『はじめてのおつかい!』を制作するためのマニュアルはしっかりと整っていますので、ご安心ください。
組織体制 少人数での組織とはいえ、『はじめてのおつかい!』という人気番組を長年制作してきた実績からも分かる通り、ベテランも揃っています。

会社概要株式会社エフロード

会社名 株式会社エフロード
設立 2008年4月
代表者 代表取締役 関口 晃弘
資本金 1000万円
従業員数 6名(2019年2月現在)
事業内容 ■『はじめてのおつかい!』などのテレビ番組制作事業
■タレントマネージメント事業
事業所 本社/東京都港区北青山1-3-6 SIビル青山5F
関連会社 株式会社フルハウス
株式会社エフキッズ
株式会社環境美装
株式会社オンライン
加盟団体 一般社団法人全日本テレビ番組製作社連盟
企業ホームページ http://www.f-road.jp/
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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