Webサイトの企画スタッフ ★1日5000万PVを誇るサイト|マーケティングや開発に携わりますの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/04/15 - 2019/05/19)
Webサイトの企画スタッフ ★1日5000万PVを誇るサイト|マーケティングや開発に携わります
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
未経験からサイト企画にチャレンジ!
可能にするのは一緒に働くみんなの力
1日500万人が訪れる業界最大級の情報サイト。より使いやすいWebサイトづくりに携わるのが、当社の企画スタッフです。
ある時は、「クリックする場所がわかりづらい。」というユーザーの問い合わせを直接聞き、ページのレイアウトを変更。それも、2時間以内に完成させました。
ある時は、「問い合わせの電話窓口が混みあってつながらない」という声をヒントに、いつでも問い合わせに対応できるAI技術を使ったチャット機能を導入。最適な方法を探してシステムを開発しました。
未経験でもチャレンジできるのは、チームで携わるから。ユーザーの声のヒアリングも、アクセスの解析も、バージョンアップや新機能の企画も、コーディングやプログラミングも、すべて企画スタッフがチームで対応しているので、常にフォローしてもらえる環境です。
大きな予算をかけて新機能を追加するような開発も、チーム内で完結しているのでやりがいも大きなものに。Web業界に、安心して飛び込んでみませんか。
募集要項
仕事内容 |
Webサイトの企画スタッフ ★1日5000万PVを誇るサイト|マーケティングや開発に携わります 1日500万人のユーザーが利用する繁華街の情報サイト『シティヘブンネット』など。そのバージョンアップや新機能の追加につなげ、使いやすいサイトに育てる仕事です。主には、問い合わせ対応、アクセス解析、機能の企画や開発など。入社後は、先輩のサポート役として経験を積み、1人で対応できる業務を少しずつ増やしていきましょう。
<主な仕事> ◆問い合わせ対応(電話・メール) ユーザーをはじめ、掲載店舗や社内スタッフからの問い合わせの対応です。電話は1日10~15件ほど。内容は社内システムにログを残します。
◆アクセス解析 週・月ごとに「PV数」「ユーザー数」「年齢層」「アクセスの時間帯」などの情報を収集。蓄積したデータから、「ユーザーの傾向は?」「人気のコンテンツは?」と仮説を立てます。
◆企画 問い合わせの内容や仮説を立てたユーザーの傾向から、コンテンツや新機能を企画。すぐに対応ができる案件から、時間をかけて新しくシステムを開発することも。その場合は、コンスタントにミーティングを行い、みんなでアイデアを出し合いながらブラッシュアップしていきます。
◆開発 仕様の詳細を確認して、HTMLやCSSでコーディング、PHPやJavaでプログラミング。不具合がないかをチェックし、問題がなければ反映します。簡単な改修であれば、依頼を受けて2~3時間後に対応を完了させるなど、臨機応変に進めます。
◆広報 バージョンアップや新機能の内容を、Webサイトを扱う全国の関連スタッフに広報。その際に、各スタッフからあがる要望をヒアリングして、改善につなげます。
★業務はチームを組んで分担して行なっています。その為、ご希望や適性に応じた業務をお任せします。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<未経験者、第二新卒者、既卒者、歓迎です!> ■35歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を定めています。
◎基礎から学べる体制を整えているので、Webの知識は不要です。 ◎HTMLやCSS、PHP、Javaの知識を活かせます。
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募集背景 |
『シティヘブンネット』や『ナイツネット』、『ガールズヘブン』といったナイトレジャー全般のWebサイトの企画・開発を行なっています。バージョンアップを重ね、特に『シティヘブンネット』では月間15億PVを誇る業界シェアトップクラスのWebサイトとなりました。今後はさらに、ユーザーがより使いやすい、見て楽しいWebサイトにしていく考えです。そのため、企画開発に関わるメンバーをお迎えし、組織体制を強化することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の条件、待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
名古屋本社/名古屋市中区栄2-16-15
◎U・Iターン歓迎!転勤はありません。
交通
・地下鉄名城線「矢場町駅」から徒歩7分 ・地下鉄鶴舞線「大須観音駅」から徒歩8分 ・地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」から徒歩9分
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間)
◎残業は月20時間以内です。 ◎通勤ラッシュが落ち着く頃に、ゆったり出社できます。 |
給与 |
月給23万円以上 ◎別途、年2回の賞与、扶養手当、ご近所手当などがあります。 ◎年齢・能力などを考慮して決定します。
※月給額には固定残業手当(月45時間分/5.7万円以上)を含みます。超過分は全額支給します。 ※固定残業手当とは…実際の残業の有無に関わらず、あらかじめ給与の中に一定時間分の残業代が含まれて支払われる制度のこと。そのため、必ず上記時間の残業が発生するわけではありません。
年収例
◎24歳/年収280万円(入社1年目) ◎28歳/年収330万円(入社3年目)
※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。
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休日休暇 |
<年間休日休暇123日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
◇昇給年1回(1月) ◇賞与年2回(7月・12月) ◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇扶養手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月1万円 ※制限なし) ◇交通費支給(月2万円まで) ◇ご近所手当(月2万5000円 ※会社から1km圏内に住んでいる人) ◇社員旅行 ◇独身寮 ◇各種祝金制度(結婚・出産・入学など) ◇社内表彰制度 ◇退職金制度 ◇私服勤務可 ◇夕食補助(会社近くのカフェにて、夜ご飯が無料で食べられます!)
※付帯条件あり |
一緒に働く仲間 |
業務はチームで分担して手がけています。アクセス解析、企画、開発など専門知識に長けた先輩がすぐ近くにいるので、ユーザーに聞いた声をスピーディーにサイトに反映することが可能です。自分の意見がサイトのバージョンアップに取り入れられる機会が毎日のようにあると思います。
また、会社全体では委員会活動が盛んです。新入社員の歓迎会の企画・実施を行なうイベント委員会、社内イベントをSNSなどで発信する広報委員会、ITセミナーなどを行なうITトレンド委員会、社員同士の相談の機会をつくるサービスリクエスト委員会などがあります。実務以外で、様々な職種の社員と交流を深められる環境です。 |
教育制度 |
▼新入社員研修(2日間) ビジネスモデル、社内の機能、社内システム、ビジネスマナーなどを学びます。
▼自社教育システム(約2週間) eラーニングとWeb会議システムにて、サイトの種類などの説明を受けます。専門の講師が実施します。 ▼部門配属 あなたの適性をみて、簡単な業務から徐々にお任せします。先輩社員は外部パートナーに指示出しなどをしたり、研修に来た人を指導したりしていた経験もあるので、教え方に長けています。
▼入社して1年が経った頃には、ある程度1人で仕事を進められるようになっていると思います。 |
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