- 【事業内容】
- ■ディスカウントストアとバラエティストアの運営およびチェーン展開 ■食品・家電・衣料・洗剤・DIY・OA・AV・文具・ペット用品・ベビー用品・化粧品・時計・園芸用品等の販売
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仕事内容 | 店舗運営スタッフ(店長候補)★月給29万円以上★賞与年2回 「ジェーソン」の店舗運営スタッフとして、レジ打ちや陳列、仕入れ作業など幅広い業務をお任せします。<「ジェーソン」とは?> 首都圏を中心に展開するディスカウントストアです。店舗の規模にもよりますが、1日400名~1000名のお客様が来店されます。「ムリ、ムダ、ムラなし」がモットー。夏場にお汁粉を安く販売したり、スポットで格安価格の商品を提供したりと、ユニークな商品を取り揃えています。 【具体的な仕事内容】 まずは店舗スタッフとして運営業務に携わっていただきます。 ■店頭での販売 ■レジ打ち ■仕入れ L基本的に本部スタッフが対応してくれますが、牛乳など日配の商品については店舗で発注します。 ■陳列 L陳列指示書を見て、指示通りに配置すればOK! ■入荷 L週に3~4日程度、入荷されてきた商品に対応します。パートスタッフと共に協力して作業を進めていきましょう。 ◎ゆくゆくは統括副店長候補へ 一通りの作業になれ、社内試験に合格すると統括副店長にステップアップ。稼働計画などを管理し、店舗の健全な運営に努めます。1つの店舗に常駐するのではなく、エリア担当として4~5店舗を管理していただきます。 ◎統括店長、エリアマネージャーにステップアップ! 統括副店長になった後も、統括店長、統括エリアマネージャーと細かく役職が決まっているので、着実にステップアップできる環境です。 【店長業務について】 ■稼働計画(シフトの作成) ■作業割当 L曜日ごとにこなす作業内容の大枠があるので、イレギュラーが発生した場合のみ個別に指示を出します。 ■教育 L新しく入ったスタッフに作業内容をレクチャーします。 ■社員レス化 L社員がいなくても運営できるお店づくりを目指し、パートさんに責任者と呼べる資格を取得してもらいます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!> ◎学歴、ブランクは不問です。 |
募集背景 | 東京、千葉、神奈川、埼玉、茨城、栃木に101店舗展開するディスカウントストアチェーン「ジェーソン」。食品だけに限らず、家電や衣料、洗剤、DIY用品、文具、ペット用品など幅広い商品を取り扱っています。当社のモットーは「お客様の生活を守り、育てること」。日々の暮らしに欠かせない実用品をお求めやすい価格で提供します。また、経費がかかりがちな物流やシステムを内製化するなど、コストダウンに向けた施策を多数実施。物流センターは既に2ヶ所展開するなど、労働生産性の向上を実現。今後もスピードを緩めることなく出店していく予定です。そこで今回、店長候補となっていただけるフレッシュな人材を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
■正社員※試用期間6ヶ月あり。期間中は契約社員となります。給与・その他待遇については変更ありません。 |
勤務地・交通 |
東京、千葉、埼玉、茨城、栃木のいずれかの店舗での勤務となります。
※車通勤可能!(駐車場完備) ※勤務先は希望を考慮し決定します。 詳しい店舗情報は以下URLをご覧ください。 http://www.jason.co.jp/network/ |
勤務時間 | 9:00~23:30(シフト制/実働8時間) |
給与 |
月給29万1525円以上+賞与年2回 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には45時間分・7万3125円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
400万円/25歳(入社1年目)
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休日休暇 | <年間休日113日> ■月8~10日休(シフト制) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後・育児休暇※取得実績あり |
福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与年2回(6月、12月) ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■出張手当 ■社宅あり ■家族・扶養手当(配偶者:月1万1000円、子一人につき:月4000円、子二人目:月3000円) ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■退職金制度 ■車通勤可※駐車場完備 |
キャリアステップ | 入社後はパートさん同様、店舗スタッフからキャリアをスタート。一般スタッフ→リーダー→統括副店長→統括店長→統括エリアマネージャーと社内規定により細かく役職が分かれています。社内試験に合格することで次のキャリアへのステップアップが可能です。入社後、はじめに目指していただくのはリーダー。店舗で曜日ごとに発生する作業内容の把握ができているかが合格のポイントです。試験といえど、日々の業務をしっかりこなせていれば難なくクリアできる項目ばかり。月次単位で受験が可能なので、1つずつステップアップしていきましょう。 |
一緒に働くメンバー | 1店舗あたり10~15名のスタッフが在籍。30歳前後のスタッフが多く、統括店長などの管理職は約7~8割が男性ですが、一緒に働くパートスタッフのほとんどが女性です。初めて店舗に配属されるときは緊張される方も多いですが、どの店舗も面倒見のいいメンバーばかり。新しく配属された方も馴染みやすい環境です。 |
会社名 | 株式会社ジェーソン |
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設立 | 1973年(昭和48年)7月 |
代表者 | 代表取締役社長兼会長 太田 万三彦 |
資本金 | 3億2030万円 |
従業員数 | 209名(2019年2月現在) |
売上高 | 233億円(2019年2月期実績) 232億円(2018年2月期実績) 233億円(2017年2月期実績) |
事業内容 | ■ディスカウントストアとバラエティストアの運営およびチェーン展開 ■食品・家電・衣料・洗剤・DIY・OA・AV・文具・ペット用品・ベビー用品・化粧品・時計・園芸用品等の販売 |
事業所 | 本社/千葉県柏市大津ヶ丘2-8-5 |
企業ホームページ | http://www.jason.co.jp |
株式会社ジェーソン(JASDAQ上場)の店舗運営スタッフ(店長候補)★月給29万円以上★賞与年2回(930917)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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