仕事内容 |
スターバックスのストアマネージャー候補 ◎充実の教育制度と福利厚生!安心して働ける職場です。 接客・レジ業務や各種ドリンクの作成、コーヒー関連商品の販売などを行なう仕事です。ストアマネージャーとして、シフト管理などの店舗の運営管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】 ■接客・レジ業務 土台となるマニュアルはありますが、接客方法は個人に委ねられています。スターバックスの理念を自分なりに解釈し、最善だと思う方法でお客様に接してください。
■各種ドリンクの作成 マニュアルがあるので、それに従って作ります。一緒に働いているメンバーが作っている姿も参考にしながら、少しずつ覚えていきましょう。何かあってもすぐにフォローできる体制が整っているので、心配する必要はありません。トレーニー時代にお客様に提供できるクオリティまで習得してください。
■コーヒー関連商材の販売 コーヒー豆やタンブラーなど、コーヒー関連商材を販売します。
■シフト管理 ストアマネージャーが人員の割り振りと予測を行ない、それに沿ってシフトスーパーバイザーがシフト表を作成します。ゆくゆくはあなたにもお任せしますので、スタッフの希望や忙しい時間帯を乗り切れる人材なのかといったことを考慮しながら作成しましょう。
<お客様について> オフィスや病院、大学などに店舗を構えていることから、リピート率が高く、常連客が多いです。常連の方とは名前で呼び合ったり、飼い犬の話や近所の美味しいごはん屋さんの話をするなど、プライベートな会話をすることもあります。
◎先輩も後輩もお互いに下の名前で呼び合うなど、ラフな雰囲気の職場なので、困ったことがあれば何でも遠慮せずに相談してください。 |
応募資格 |
学歴不問
■フードサービス業の経験をお持ちの方
◎アルバイトとして働いていた方も歓迎します。 ◎学歴不問です。
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募集背景 |
全国の企業や病院、大学に店舗を構え、食を中心とした多彩なサービスを展開している当社。「Touch Your heart~“ありがとう”の数だけ、私たちがいる~」というブランドコンセプトのもと、深いおもてなしの心でお客様をお迎えしています。近年カフェ&オフィスサービス事業部の事業規模が急成長し、店舗数が増加。それに伴い新たに人員を募集することになりました。今回は3人を採用する予定です。まずはスターバックスの店員として入社していただきますが、ゆくゆくは当事業部の別の事業も経験して幅広く活躍していただきます。フードサービス業で働いていた経験を活かしたい方や人と接するのが好きな方は是非ご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※最長7ヵ月の試用期間があります。この期間中の雇用形態は契約社員となります。その間、給与・待遇に変化はありません。 ※エームサービス株式会社は、スターバックス コーヒー ジャパン 株式会社とライセンス契約を締結しております。 |
勤務地・交通 |
東京都、愛知県、大阪府、京都府、兵庫県にあるスターバックスの店舗
※勤務地は希望を考慮のうえ、決定します。
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勤務時間 |
シフト制(実働8時間)
【シフト例】 早番 7:00 ~ 16:00 中番 10:00 ~ 19:00 遅番 12:30 ~ 21:30
※勤務時間帯は店舗により異なります。 |
給与 |
月給22万円~28万円
※別途、年2回の賞与や時間外手当等の各種手当があります。 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
休日休暇 |
<年間休日121日>(2018年度) ■完全週休2日制(シフト制)※配属先による ■祝日 ■年末年始休暇(配属先による) ■産後休暇・育児休暇 ★取得実績多数! ■介護休暇 ■積立休暇 ■特別休暇(結婚・忌引きなど) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■賞与年2回 ■交通費全額支給(社内規定による) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■各種手当(時間外・出張・労災休業・私傷病・食事・特別) ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■災害見舞金 ■傷病見舞金 ■入院見舞金 ■インフルエンザ補助金 ■その他(香典など、多数手当補助金あり) |
教育制度 |
スターバックス店舗では段階別の教育制度をご用意。各段階で必要な知識を学びながらできることを増やしていきましょう。入社後はトレーナーが能力・スキルに合わせて仕事を教えていきます。まずはトレーニーとして業務の土台となる基本的なことからスタートしその次は3段階に分かれているバリスタの業務へ。バリスタは1人で基本的な業務をこなせるショート、ショートの人に指導できるトール、リーダーのポジションを務めることができるグランデで構成されています。その後教育を担当するトレーナー、店長補佐として店舗運営サポートをするシフトスーパーバイザーを経て最終的にはストアマネージャーになれるように日々の業務に励んでください。 |
インタビュー |
◎前職は? アクセサリーの販売員として働いていたのですが、実は前々職はスターバックスの店舗スタッフをしていました。当時は違うことをしてみたいと思って転職を決意したのですが、一度離れたことで、改めてスターバックスで働くことの魅力に気が付いたんです。
◎スターバックスで働くことの魅力とは? スタッフを大切にしているところです。教育制度もしっかりしているし、段階ごとに成長を促してくれるシステムがあるので、モチベーションが下がることなく着実にランクアップしていけます。気さくなメンバーが多く、人間関係に悩むことがないのも、大きなポイントですね。
ストアマネージャー/入社6年目 鈴木さん |
エームサービス株式会社のスターバックスのストアマネージャー候補 ◎充実の教育制度と福利厚生!安心して働ける職場です。(930837)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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