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診療情報管理士|U・Iターン歓迎(職員寮あり)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/02/25 - 2019/04/07)

診療情報管理士|U・Iターン歓迎(職員寮あり)
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ミッションも、ポジションも、経営改善の要です。
-診療情報管理士(入社1年目)
「整形外科の売上が伸び悩んでいる」。そんな経営陣からの相談で、私はすぐ診療情報の分析に取り掛かりました。注目したのは人工股関節手術の件数の減少。このオペは点数的にインパクトが大きい。一方で、手がけられる医師は当院に1名のみでした。

そこで医師の増員か、患者さまの誘致を強化してオペの件数を増やしましょうと意見を提出。この提案は早速、経営会議で検討される運びになりました。

こんな動きを、入社1年目の私が取れる理由。それは当院が、診療情報の分析と活用を、経営改善の課題に据えているから。実際、当院の診療情報管理士が所属する「医療情報管理室」は常務理事キモ入りの組織として、重宝されています。

そのため、先生方との関係性もフラット。カルテの記入方法について相談しようとアポを取った際も「ごめん、俺なんかやっちゃった?」なんてフランクなコミュニケーション。対等に意見を交わせる関係が嬉しくて、つい張り切ってしまいます。

この病院で、診療情報管理士になって良かった。そう自信を持って言えるのです。

募集要項

仕事内容
診療情報管理士|U・Iターン歓迎(職員寮あり)
埼玉県川越市を中心に、地域の中核医院として使命を果たしてきた当院。あなたには診療情報管理士として、データの分析・活用を通じた経営改善案の発信や、医師の診療品質を高めるための業務をお任せします。配属部署である『医療情報管理室』は、常務理事が注力して運営している部署です。

■診療情報の統計と分析
ICD・DPCコーディングを用い、診療情報を入力。また分析を通じて、経営改善への意見を発信してください。「各医師ごとの患者さま情報」「長期入院患者さまにフォーカスした情報」など分析の切り口にも工夫の余地があります。部署の先輩たちとも意見交換しながら、アイデアを練り上げていきましょう。

>>分析を活かした、改善提案の例
採用計画やPR戦略の見直しなどについてもご提案を!たとえば消化器外科の売上が伸び悩んでいるとする。診療情報の分析の結果、腹腔鏡手術の件数に要因があると分かった。手がけられる医師を採用する?それとも腹腔鏡手術のメリットを患者さまにPRする?こんな風に打ち手を講じていきたいのです。

■診療の品質を高めるために
たとえば電子カルテの監査。当院はSOAPと呼ばれる品質基準に則りカルテを作成しています。属人的な医療用語の使用を避けることもその1つ。電子カルテを管理し、問題があれば、担当医師へ指摘をお願いします。当院では診療情報管理士と医師の関係がフラットなので、やりづらさは感じないはずです。

■システム関連の業務
診療情報部門の役割で重要な「情報システム」の管理があります。当院では電子カルテ、オーダリングシステム、PACS等を統括して頂きたいと考えています。

※毎月10日が請求日なので、月初8日までが繁忙期となります。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<高卒以上|職種・業界未経験者、歓迎!>
【1】診療情報管理士資格を有する方(実務経験不問)
【2】基本的なPC操作スキルを有する方
上記【1】【2】の条件を満たす方を対象とした募集です。

◎社会人未経験者、第二新卒者、社会人経験10年以上の方、歓迎します!
⇒就業ブランクの有無や期間、前職の雇用形態なども問いません。
募集背景 ■地域の基幹病院として、これからも医療サービスを提供するために
地域の基幹病院として、総合的視野に立った良質な医療を提供し、地域医療へのさらなる貢献を目指す当院。急性期医療に強みを持ち、さらに予防医学、救急・透析医療など様々なニーズに対応できる体制を整備。診療科目としては、総合診療や各種の専門外来も含めて十数種を標榜しています。

これからも地域医療で貢献を続けるためには、診療の質、経営の質の最適化が重要。経営に役立つ分析や意見発信を積極的にしていける診療情報管理士を育てていきたいと考えています。そのため実務経験を問わず、積極性を重視した採用を決定。当院を、飛躍の場にしていただければ幸いです。
雇用形態
正社員

正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
池袋病院/埼玉県川越市笠幡3724-6(転勤なし)

◎U・Iターン歓迎、歓迎いたします!
・職員寮をご用意しております。
・面接の際の交通費を実費で支給いたします。(応相談)
交通
◎マイカー通勤可、駐車場完備
JR川越線「笠幡駅」より徒歩1分
東武東上線「鶴ヶ島駅」バス13分「笠幡」下車徒歩2分
西武新宿線「新狭山駅」よりバス15分「笠幡」下車徒歩2分
勤務時間 8:50~17:00(実働7時間10分)
◎月の残業は20時間以内です。
給与 月給17万6000円~25万円+賞与(昨年度実績3ヶ月分)
◎給与は、経験・能力を考慮し優遇します。
年収例
400万円/30歳(経験5年)
450万円/35歳(経験5年)
500万円/40歳(経験5年)
休日休暇 <年間休日116日>
シフト制(月9日休み)
年末年始休暇(5日間)
夏季休暇(3日間)
GW(カレンダー通り)
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
育休・産休取得実績あり(育児ママや女性管理職が活躍中です)
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績3ヶ月分
交通費支給(月10万円まで)
※マイカー通勤可、駐車場完備
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
職員寮あり
時間外手当
出張手当
役職手当
休日手当(1回7000円)
資格取得支援制度
退職金(2年以上)
財形貯蓄
私服勤務OK(制服も貸与できます)
職員向け保育所あり
野球・ゴルフ部あり
バーベキュー会・法人合同忘年会
配属部署 現在、医療情報管理室には3名の診療情報管理士が在籍。31歳の室長(女性)を中心に、20代後半の女性、21歳の男性という構成です。21歳の男性スタッフは、去年、学校を卒業したばかり。とは言え既に、分析したデータから、医師の増員が必要な科目を経営陣に提案したり、現場の医師へカルテの書き方などについて意見を出したりなど、がんばってくれています。あなたもこうした動きに関して、年次を気にする必要はありません。一人ひとりが主体的なチームをつくりたいのです。
教育制度 経営改善の観点から、診療情報管理士の育成には特に注力しようと考えています。病院内での経営改善に関わるプロジェクトへの参加であったり、院内外での研修への参加であったり。たとえば日本クリニカルパス学会などへも、意欲に応じて参加していただきたいです。資格に関しても、取得費用の補助は惜しみません。取りたい資格があれば、なんでもお気軽にご相談ください。

実務に関しては、室長が中心になってOJTでお教えします。おおむね半年ほどで医療データの処理などをできるようになっていただけます。

会社概要医療法人社団誠弘会

会社名 医療法人社団誠弘会
設立 1996年4月 ※創業1960年
代表者 理事長 池袋賢一
資本金 4600万円
従業員数 236名(2019年1月現在)
売上高 23億8200万円(2016年12月期実績)
23億8176万円(2015年12月期実績)
23億6514万円(2014年12月期実績)
23億4180万円(2013年12月期実績)
事業内容 外来診察・救急医療・入院医療・透析医療・健診センター

<診療科目>
内科、外科、小児科・小児外科、胃腸科、整形外科、脳神経外科、循環器科、呼吸器科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科、肛門科、麻酔科
事業所 池袋病院/〒350-1175 埼玉県川越市笠幡3724-6
関連会社 鶴ヶ島駅前クリニック
霞ヶ関腎クリニック
施設認定 ○保険医療機関 ○労災保険指定医療機関
○結核指定医療機関 ○生活保護法指定医療機関 ○救急告示医療機関
○指定自立支援病院(更生医療・育成医療)
・腎臓に関する医療
・整形外科に関する医療
・小腸に関する医療
○指定自立支援病院(精神通院医療)
○身体障害者福祉法(腎臓)
○同上(肢体不自由)
○同上(ぼうこう又は直腸機能障害)
○同上(呼吸器機能障害)
○同上(小腸機能障害)
○同上(肝臓機能障害)
○日本医療機能評価機構認定病院
医師研修施設認定 ○日本外科学会外科専門医制度関連施設
○日本整形外科学会専門医制度研修施設
○日本透析医学会専門医制度教育関連施設
○日本胆道学会指導施設
企業ホームページ http://www.ikebukuro.jp/
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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