- 【事業内容】
- ■アプリケーションシステム開発事業 ■クラウドサービス事業 ■コールセンター運営事業 ※プライバシーマーク認定 10821466(07) ※一般労働者派遣事業許可 派13-305731
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | SE・PG ★直近6ヶ月間の月平均残業6.61時間/退職金あり/10年超の長期案件多数 金融・製造・物流・販売と幅広い業務アプリケーション開発に取り組み、大手を中心としたクライアントとの直接取り引きで、高い評価を得ている当社。業務系システム開発における顧客折衝や仕様決定などの要件定義段階から導入後の運用保守に至るまで、幅広い業務をお任せします。★エンドユーザーと関わりながら業務に取り組める環境です。自分の仕事の意義を、日々実感しながら働けることがポイントです。 《開発環境例》 ◇言語:Java/VB.NET/C/C++/VB/COBOL/ PL/I /RPG ◇OS:Windows/Unix/Linux/ ◇DB:SQL Server/Oracle/PostgreSQL/MySQL ◇メインフレーム機種:IBM汎用機/富士通(MSP/XSP)/日立VOS3/AS400 ※上記はあくまで一例です 《プロジェクト例》 自社内開発(東京本社/福岡事業所) 金融系基幹システム開発 製造業向け生産管理システム 保険業向け社内システム支援 勘定系システム新規開発 人工知能(会話Bot/画像分類)システム開発 など ☆当社に転職した社員をご紹介 ◆2015年入社・男性社員 入社後3年間JAVA開発を経験し「より大規模なシステム、上流工程に携わりたい」とキャリアアップを希望。相談をうけた上司から役員まですぐに話が通り、プロジェクト推進部門で活躍中。 ◆2017年入社・女性社員 他業種への転職や子育てで、ブランクがあった女性エンジニア。時短勤務が可能なプロジェクトにアサインしたことで、子育て中の生活を大切にしながら働けています。 経験とスキルに応じて、まずは出来る分野からお任せいたします。経験豊富な方にはチームのリーダーを担当いただく予定です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します> ■「システム開発のスキルを身につけキャリアを築いていきたい!」という意欲を歓迎します。 ※学歴・ブランク・転職回数は問いません。 ※システム開発の経験をお持ちの方は優遇します。経験プロジェクトの規模や分野は問いません。 |
募集背景 | 東京本社・福岡事業所を拠点に、右肩上がりの成長を続ける株式会社エム・アンド・アイ。「客先常駐型」ビジネスから、「自社内開発主体」のビジネスへの体制シフトを推進中です。今後も主力プロジェクトの体制強化や、新規開発プロジェクトのスタートに向けてエンジニア募集を行なっていきたいと考えています。特に今年は設立25周年。さらなる事業拡大に向けて中途採用を積極的に行なう方針です。未経験者の方には手厚い教育体制があるほか、経験者の方は早期にマネジメントなどのポジションもご用意。チャンスの多い環境で働けます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間はありません。 |
勤務地・交通 |
■東京本社/東京都千代田区内神田1-2-8 楠本第2ビル3階
■福岡事業所/福岡県福岡市比恵町1-1 楠本第7ビル3階 ■クライアント先/東京23区、千葉、神奈川、茨城、福岡(博多)、北九州(小倉、戸畑、八幡) ※ご希望や経験・スキル・通勤なども考慮してプロジェクトを決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 交通
上記勤務先により異なります。
■東京本社/東京メトロ「大手町駅」C1出口より 徒歩3分 ■福岡事業所/福岡市地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働時間8時間、休憩時間1時間) ※配属プロジェクトにより多少異なります。 ※残業時間の平均月10時間以内(直近6ヶ月の平均:月6.61時間) |
給与 |
月給23万円以上+賞与年2回 ※上記月給はあくまで未経験の場合です。経験者の方は前職給与等を考慮し決定します。 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定より決定します。 ※月々支給される金額には30時間分の固定残業代(3万7700円以上)が含まれています。超過分は別途支給します。 【月収例】 月収29万円/27歳(システムエンジニア 経験3年) 月収40.4万円/32歳(システムエンジニア 経験8年) 月収58万円/40歳(システムエンジニアリーダー 経験16年) |
休日休暇 | 【年間休日125日】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆特別休暇(慶弔等) ◆産休・育休取得実績あり(取得後復職率100%) ◆介護休暇・育児休暇 ※そのほか、「不妊治療休暇制度」「ボランティア休暇制度」も新設しました! |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(7月・12月) ◆時間外手当(みなし超過分を支給) ◆退職金制度 ◆各種社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆財形貯蓄制度 ◆資格取得時祝金支給 ※1 ◆家族手当 ◆長期勤続表彰・お祝金支給 ◆スキルアップ制度(大手ITベンダーが主催するセミナーや研修に参加可能) ◆教育研修制度 ※2 ◆定期健康診断 ◆役職手当 ◆業務手当 ◆各種イベント(有志のソフトボール大会や釣り同好会、女子会、社員旅行など) ※1 会社が認める各種資格に合格すると、最大20万円のお祝金が支給されます。 例:CCNP:10万円/Oracle Master Silver:7万円/TOEIC600点以上:10万円 など ※2 全約120種類の豊富なコースを揃えた外部研修をご用意しています。 例:ビジネス基本スキルアップ研修/部下育成の為のコーチング研修/プロジェクトマネージメント研修 など |
チーム制度について | クライアント先で一緒に仕事をするプロジェクトチームの他に、3~10名ほどのチーム体制を敷いています。日々の業務以外のことや、プロジェクトのメンバーには相談しづらいことなど、気軽に頼れる相手を増やす目的で作った制度。月に一度はチームミーティングを行ない、身につけたいスキルや今後希望するキャリアと働き方、その他プライベートのことなど、ざっくばらんに話せる関係を構築しています。 |
キャリアステップについて | クライアント先の仕事だと、エンジニアの頑張りが見えにくいことも。そこで、評価を明確にし、エンジニアのキャリアアップを後押しするための“セルフデシジョン制度”を設けています。スペシャリストを目指すのか、マネジメントに挑戦するのかなど、それぞれの希望のキャリアに合わせ、年3回ある上司との面談を通して目標を設定。給与アップを目指すために、「この資格をとろう」「この研修を受けよう」「日々の業務でここを改善しよう」など、具体的な行動計画を一緒に立て、キャリアアップをサポートします。 |
会社名 | 株式会社エム・アンド・アイ |
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設立 | 1995年10月 |
代表者 | 代表取締役会長/山中進 代表取締役社長/笹治真人 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 152名 |
売上高 | 15億円(2019年5月期実績) 14.4億円(2018年5月期実績) |
事業内容 | ■アプリケーションシステム開発事業 ■クラウドサービス事業 ■コールセンター運営事業 ※プライバシーマーク認定 10821466(07) ※一般労働者派遣事業許可 派13-305731 |
事業所 | 本社/東京都千代田区内神田1-2-8 楠本第2ビル 3F 福岡事業所/福岡県福岡市博多区比恵町1-1 楠本第7ビル 3F |
主要取引先 | アクセンチュア株式会社 株式会社アルプス物流 LVMHウォッチ・ジュエリージャパン株式会社 コストコホールセールジャパン株式会社 JFEシステムズ株式会社 ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 ビジョンケアカンパニー ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 メディカルカンパニー 日鉄ソリューションズ株式会社 スミセイ情報システム株式会社 第一生命情報システム株式会社 大東建託株式会社 日鉄日立システムエンジニアリング株式会社 日本アイ・ビー・エム株式会社 学校法人日本大学 株式会社 日立ソリューションズ・ビジネス 株式会社ランサ・ジャパン(LANSA JAPAN) 東京スパリア商社株式会社 ブルガリジャパン株式会社 |
企業ホームページ | https://m-i.co.jp |
採用ホームページ | 株式会社エム・アンド・アイ 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/m-i_saiyo |
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