- 【事業内容】
- 土木工事業 ほ装工事業 水道施設工事業 とび・土工工事業 塗装工事業 【許可番号】 神奈川県知事許可（特-29）第54138号 許可年月日：平成29年4月21日
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 機械オペレーター ☆未経験から月給28万円スタート／施工管理の資格取得が目指せます！ 道路の整備や橋の補修など、多岐にわたる公共土木工事を手がける当社。コンクリートに穴をあける、削る、内部を検査するといった舗装や整備のために必要な土木作業をお任せます。生活の要となるものを保全する、社会貢献度の高い仕事です。◎具体的には…？ 神奈川県内の道路やダム、橋などの土木現場での作業です。必ず3名以上のチームで作業にあたりますので、最初は先輩の指示に従いできることから始めましょう。現場へは、先輩と一緒に工事用トラックで向かいます。 ◎適性に応じて、さまざまな作業現場へ向かっていただきます！ 入社後はまず、以下の現場をそれぞれ経験していただきます。その後、適性や希望に合わせて作業現場を割り振ります。 ▼キッチリ・コツコツ作業が好きなら⇒「ロードカッター」を使った工事をお任せ！ 道路舗装や整備のためにコンクリートを切り抜きます。あらかじめ引かれた線に沿ってロードカッターの刃を入れ、くり抜きます。 ▼チームで協力し合って仕事を進めたい人なら⇒「ワイヤーソーイング」工事をお任せ！ 地中にある20mの厚さのコンクリートをくり抜くために、複数人で協力。対象物にワイヤーをかける人、機械を操作する人と手分けして仕事を進めます。 ※他にも、「ドローン空撮」や、「X線」「電磁波レーダー」を使ったコンクリート内部検査、「コアドリル」と呼ばれる壁や道路に穴をあける作業もあります。 ＜一緒に働く社員＞ 当社で働く社員のほとんどは、未経験スタート。本社では28歳～36歳の若手が中心で活躍しています。メンバーの9割は既婚者ですが、「入社して給与が上がったから」と4LDKマンションなどのマイホームを購入する人も多数。また、有資格者も多く在籍しています。 ◆土木施工管理技士1級 5名 ◆土木施工管理技士2級 4名 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業界未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎！＞ ※学歴や就業ブランクも不問です。 ☆身体を動かすことが好きという方、歓迎します！ ■自動車普通免許（AT限定可）をお持ちの方 ※中型トラックを運転しますが、免許の取得は支援しますのでAT限定でも構いません。 |
| 募集背景 | 道路の整備、ダムや橋の補修工事といった土木工事全般を手がける当社。機械オペレーターの派遣からスタートし、現在では現場監督ができるスタッフを多く抱え、工事を受託しています。積み重ねた信頼と実績から、安定して案件をいただけている状態です。今後もスタッフを育成して案件を増やしたいと考えており、今回は体制強化として新しい仲間を募集することとしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与は日給1万1000円～1万3000円です。その他の待遇に変わりはありません。） |
| 勤務地・交通 |
本社もしくは座間支店での勤務です。
■本社／神奈川県横浜市南区別所4-13-25 ■座間支店／神奈川県座間市入谷5-1665-4 内田屋第一ビル2階 ※工事現場は神奈川県内が中心です。稀に静岡などへ出向く場合もあります。 ※転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮します。 交通
■本社／京急本線「上大岡」駅より車で10分
■座間営業所／小田急線「座間」駅より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：00（実働7.5時間） ※残業は月平均30時間程度です。 ※携帯電話で工事報告ができるようにするなど、残業削減に取り組んでいます。 |
| 給与 |
月給28万円以上 ※上記金額にはみなし残業手当（45時間分・5万6000円以上）を含みます。超過した場合は、別途支給いたします。 ※試用期間中の給与は日給1万1000円～1万3000円です。 年収例
550万円／入社3年目・30歳
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| 休日休暇 | ■週休2日制（毎週日曜+第二土曜） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（8日程度） ■年末年始休暇（10日程度） ■有給休暇 ■育児休暇（取得実績あり） ■慶弔休暇（慶休2～5日、弔休3日） ※長期連休の取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回） ■賞与（年2回） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■住宅手当（上限月2万円） ■交通費（全額支給） ■役職手当 ■技術手当 ■早出手当（月1万円） ■無事故手当（月1万5000円） ■食事手当（夜勤の場合のみ／1回1000円） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども：一人あたり月5000円※最大3人まで） ~社内イベントも盛りだくさん~ ▼歓送迎会 ▼年２回 社内ゴルフ大会 ▼地引網、BBQ大会なども企画中！（家族も参加OK） |
| 教育体制&キャリアステップ | ＜教育体制＞ 工法や使う器具などが工事現場で異なるため、入社後はまず1週間でいくつかの工事現場を経験します。その後、あなたの適性や希望を聞きながら、ある程度専門で担当する工事現場を決めていきます。現場に入り、少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。また、週1回、先輩による工事の進め方に関する講習があります。 ＜ゆくゆくは土木施工管理技士の取得を目指します！＞ 2～3年工事を経験すると、現場の全体が見えてくるようになります。将来は現場を取りまとめる施工管理になるために、土木施工管理技士資格の取得を目指していただきます。 |
| 社員インタビュー | 私は、前職でマグロの解体をしていました。「切る」作業が好きだったんですね。当社に入社したのは、転職活動中に舗装切断の仕事を知り、「切る」のが同じだと思ったのがきっかけでした。 現在は、切断工事を専門で担当しています。水道や道路、ビル、橋の現場が多いでしょうか。どれもみなさんの生活に関わるものだから、仕事中は身が引き締まります。実際に工事をする時には、周りの安全に十分注意しなくてはなりません。それだけに「スパッ」と切れた時や、工事がキレイに終わった時は達成感がありますよ。よく会社のみんなも言いますが、やっぱり、横浜の街の役に立っていると思えるのは嬉しいものですね。 （37歳／入社11年目） |
| 会社名 | 株式会社センチュリー興業 |
|---|---|
| 設立 | 1986年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 渡部 洋 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 28名 |
| 売上高 | 6億3000万円（2017年10月期実績） 6億7000万円（2016年10月期実績） |
| 事業内容 | 土木工事業 ほ装工事業 水道施設工事業 とび・土工工事業 塗装工事業 【許可番号】 神奈川県知事許可（特-29）第54138号 許可年月日：平成29年4月21日 |
| 事業所 | 本社／神奈川県横浜市南区別所4-13-25 県央支店／神奈川県伊勢原市下糟屋3026-8 座間支店／神奈川県座間市入谷5‐1665‐4 内田屋第一ビル2階 |
| 主要取引先 | 横浜市 鹿島建設株式会社 株式会社フジタ 鉄建建設株式会社 東急建設株式会社 川本工業株式会社 他 |
| 企業ホームページ | https://www.k-century.co.jp/index.html |
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