仕事内容 |
自社開発クラウドサービスの営業 ◎10名以上の採用! 「経理にかかる人件費を削減したい」「バックオフィス業務の手間を省きたい」といった中小企業の悩みを解決する『マネーフォワード クラウド』を世に広めていきます。
<マネーフォワード クラウドとは?> 銀行、クレジットカード、電子マネー、POSレジ、勤怠管理など、様々なデータと連携し、バックオフィス業務を効率化するサービスです。「会計(経理)」「給与計算」「経費精算」「請求書作成、発送」など、解決したい課題に合わせてサービスを使い分けられます。大幅な人件費や作業時間の削減により本業に集中できるという声を多くいただきます。
◎営業のタイプは様々です。 お客様先で商談を行なう「フィールドセールス」、主に電話による問い合わせ対応、提案をする「インサイドセールス」と大きく2タイプあります。お客様へのアプローチの仕方は税理士・会計士・社労士などの事務所への「士業向け」、Webプロモーションから一般企業に直接提案する「ダイレクトセールス」があります。希望と適性により配属を決めていきます。
~大枠の流れ~ ▼インサイドセールスがお悩みのヒアリング ▼フィールドセールスが商談(インサイドセールスがそのまま商談も) ▼契約 ▼導入(カスタマーサクセス) ▼アフターフォロー(営業以外も対応)
※アフターフォローが大切です。カスタマーサクセスが導入後の使い方を、カスタマーサポートが日々の問い合わせを支援しています。営業は販売後も顧客とのやりとりを続け、拡販の機会を狙います。
◎会社もサービスも、進化しています。 例えば2019年2月から新サービス『マネーフォワード クラウド勤怠』がリリースされます。既存サービスもより使いやすく改良されたり、どんどんサービスも進化していきます。変化を楽しめる方にピッタリです。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 <未経験、第二新卒者、歓迎>
■法人営業の経験がある方 └広告、人材、IT、コンサルなど、無形商材を扱う営業経験があればマッチしやすいです。業界経験は問いません。
または
■経理、会計、金融知識がある方 └経理、税理士事務所、会計士事務所出身の方、フリーランスで申告業務をしていた方など歓迎!
◎いずれかの■に当てはまる方が対象です。 ◎「困っている中小企業を支援したい」「社会貢献性の高いサービスを扱いたい」「成長フェーズの会社で働きたい」など、意欲的な方、歓迎します。
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募集背景 |
「お金を前へ。人生をもっと前へ」というミッションに基づき、個人や法人、すべての人のお金の課題を解決するサービスを提供している私たち。法人向けサービスは売上の60%を占める主力事業です。リリースから6年ながら、クラウド会計のジャンルでトップクラスのシェアを獲得しています。
今回、さらなるシェア拡大を実現するために、東京支社で10名以上の採用を実施します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は3ヶ月です。その間の雇用条件に変化はありません。 |
勤務地・交通 |
<本社> 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS21F
交通
JR山手線、京浜東北線「田町駅」より徒歩1分(駅コンコースから直結)
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勤務時間 |
フレックスタイム制 標準労働時間:8時間(コアタイム/10:00~15:00) |
給与 |
月給33.4万円~58.4万円 ★想定年収/400万円~700万円
※経験やスキルを考慮して給与額を決定します。 ※みなし残業代(45時間分、月9万6590円~16万8805円)が含まれています。時間超過分は全額支給します。 |
休日休暇 |
◎完全週休2日制(土、日) ◎祝日 ◎夏季休暇(3日) ◎冬季休暇(2日) ◎年末年始休暇(12/31~1/3) ◎有給休暇(初年度10日) ◎慶弔休暇 ◎リフレッシュ休暇 ◎産前産後休暇、育児休暇(共に取得実績あり)
<年間休日:124日> |
福利厚生・待遇 |
■給与改定(年2回) ■賞与(年2回) ■社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) ■交通費支給(月5万円まで) ■近隣住宅手当 ■近隣引越祝い金 ■出張手当 ■社員持株会 ■企業型確定拠出年金(401K) ■健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■指定事業者サービスの優待(賃貸仲介、家事代行、ベビーシッター、獣医師ネット相談、オンライン英会話スクール) ■社員交流制度(「マネーフォワードハッピーアワー」「シャッフルランチ、ディナー」/月1回) ■時短勤務OK ■私服OK
◎営業の定着率は、直近1年で100%です! |
会社の風土 |
東京本社では、サービスを開発するエンジニア、営業、プロモーションメンバーがワンフロアの中で働いています。現場でお客様から得た情報をもとに、直接情報を共有できます。例えば営業が現場の声を吸い上げて開発に要望を上げ、それが実際にスピーディーな機能改善につながることもあります。この機動力は、私たちの会社規模ならではのメリットです。
会社全体では、20~30代が活躍しています。「お金を前へ。人生をもっと前へ」という私たちのミッションに共感し、社会課題の解決につながる仕事がしたい、そのためのサービスを世の中に広めたいという社員ばかりです。 |
先輩の声 |
野中(入社10ヶ月) これまでは人材系大手の会社で営業をしていました。企業や人の成長に関わる非常にやりがいのある仕事でしたが、その会社でやりたいことをやり切り、今度はまだサービスや組織が成長過渡期にある企業でより成長したいと思い、マネーフォワードに転職しました。 マネーフォワードの「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というビジョンに共感したこと、働く人に魅力を感じたことが入社の決め手です。業界経験はありませんでしたが、選考で「私そのものを見てくれている」と感じ、この会社なら思いっきり頑張れそう!と思いました。 |
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