- 【事業内容】
- 1. システムコンサルティング 2. Webコンサルティング 3. Webシステム開発 4. Webサイト構築 5. メディア企画・運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | UI／UXを学べるWebコーダー ◎年間休日127日以上／福利厚生充実 クライアントの新規事業立ち上げや既存事業の立て直しに、Web領域のビジネスパートナーとして支援を行うのが特長である当社。あなたには、Webサイト制作におけるコーディング業務をお任せします。 今までコーダーとして活躍してきた方で、「UI/UXの知見を伸ばしたい」「獲得した技術知識を実装したい」「制作したサイトでビジネスインパクトを出す実感を得たい」という思いのある方には最適な環境です。 【具体的な業務】 ・WebサイトのHTML/CSS/JavaScriptを利用したフロントサイドの開発業務 ・WordPress、MT、EC-Cube、システムへのページ組み込み ・ベースデザインを踏襲したデザイン制作 ・クライアントサイトの更新対応 【仕事の流れ】 ▼社内のディレクターから、デザイナーへデザイン依頼 ▼デザインを確認し、表現などをデザイナー・ディレクターとすり合わせ ▼コーディング ▼テスト・納品 ◎デバイスごとのテスト業務などは海外の協力会社に依頼しているため、主要ページの制作やデザイン提案などに注力できます。 ◎クライアントの事業コンサルティングに最上流から入る当社では、ほぼ全ての案件が1次請け。納期や予算から当社主導で決定しています。 【入社後の流れ】 先輩コーダーのサポートを通して、一連の流れを身に付けていただいた後、スキルや経験に合わせて可能な範囲からお任せしていきます。 【将来のキャリアステップ】 UI/UX提案まで行なう当社の場合、コーダーといえど他社のデザイナーに負けないほど高い技術力を身に付けることができます。将来は、そのままフロントエンドエンジニアとしてのスキルを高めていくほか、デザイナーやディレクター、コンサルタントに転身する選択肢もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
＜学歴・ブランク不問＞ HTML・CSSコーディングの経験がある方 ※業種や経験年数は問いません。 ◎JavaScript、PHP、Wordpressを扱える方歓迎 ◎将来WebデザイナーやWebディレクターの道に進みたい方、歓迎いたします。 |
| 募集背景 | クライアントの新規事業の立ち上げや既存サービスのリニューアルのサポートを行なうなど、独自のノウハウを生かしたコンサルティングに強みを持つ当社。一般的なWeb制作会社やシステム開発会社のように「モノを作って終わり」ではなく、ビジネスに深く入り込み提案を行なうのが特徴です。中には、当社の代表がクライアントの社外取締役としてビジネス支援を行なったケースもあります。2005年の設立以来、多数の実績を重ねてきたことで、現在すべての依頼にお応えできないほど多くのお問い合わせをいただいている状況です。より多くのお客様の課題を解決し事業を成功に導くため、新たなメンバーを採用し組織強化を図ることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月間の試用期間あり。ただしその間も給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都渋谷区東3-12-12 祐ビル2F
※100％自社内開発。転勤もありません。 交通
JR山手線「恵比寿駅」より徒歩7分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間 ※フレキシブルタイム／10:00～19:00、コアタイム／11:00～15:00 ◎プレミアムフライデー制度あり（月末最終金曜17:00退社） |
| 給与 |
年俸制300万～700万円（前給考慮） ※経験・スキルを考慮して、当社規定により決定。 ※上記額の1/12を月々支給します。 ※上記金額には、月40時間・53,500～129,000円分のみなし残業手当を含みます。超過分は別途支給。 年収例
350万円／年俸+賞与 経験2年／26歳
500万円／年俸+賞与 経験4年／30歳 |
| 休日休暇 | ★年間休日127日以上 ◇完全週休2日制（土日） ◇祝日 ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇特別休暇 ◇有給休暇（半日有給制度あり） ◇産休・育休 ※取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ◇昇給年1回 ◇賞与年1回（利益額に応じる） ◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇健康診断＋人間ドック受診制度（配偶者の分も全額負担） ◇インフルエンザ予防接種補助制度（家族・同居者分も全額負担） ◇家賃補助制度（1駅圏内3万、2駅圏内2万／月） ◇交通費全額支給 ◇私服勤務可 ◇書籍＆セミナーサポート制度（費用を全額負担） ◇スリーピース制度（3人以上の食事費用補助） ◇ぽかぽか制度（足元パネルヒーター設置） ◇配偶者バースデープレゼント制度 ◇チャイルドバースデープレゼント（未就学児にバルーンプレゼント） ◇クリスマスケーキプレゼント制度 ◇各種親睦会行事（全額会社負担） ◇社員紹介制度（社員の紹介により採用が決まった場合は、紹介者の社員に金一封を贈呈） ◇ヨクネレール ◇マイスペース充実制度 ※社員の想いから作られた様々な制度！詳細は下記を御覧ください。 |
| 充実した福利厚生(1) | 社員の方には長く働いてもらいたいという思いのもと、【就業】【プライベート】【睡眠】の3つの軸を中心に、社員の声を取り入れて制度を作っています。 【マイスペース充実制度！】 良い仕事は良い環境から。そう考える当社では、最高のワークスペースをご用意しています。 ◇個人のデスクはゆとりたっぷり“幅150cm”のワイドタイプ。 ◇椅子は長時間の作業もラクラクな高級オフィスチェア。 ◇PCは3年を目途にリプレース。常に最新スペックのモノをご用意。 ◇ダブルディスプレイ採用で、作業効率も抜群！ ◇キーボードとマウスは好きなモノを購入可。2万円を上限に会社が補助。 |
| 充実した福利厚生(2) | 【プライベートが充実する様々な制度！】 プライベートが充実しないと仕事も充実しない。と考える当社。本人だけではなく、ご家族の方も利用できる制度を用意しています。 ◇健康診断＋人間ドック受診制度（配偶者の分も全額負担） ◇インフルエンザ予防接種補助制度（家族・同居者分も全額負担） ◇配偶者バースデープレゼント制度 ◇チャイルドバースデープレゼント（未就学児にバルーンプレゼント） ◇クリスマスケーキプレゼント制度 【睡眠を大切にする制度！】 日中は仕事に集中してパフォーマンスを発揮してもらいたい！そんな思いから生まれた制度です。 ◇ヨクネレール 睡眠の質が上がるように、オーダーメイドの枕を無料でプレゼントしています。 |
| 会社名 | 株式会社リクリック |
|---|---|
| 設立 | 2005年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 中川 孝博 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 24名（2019年9月現在） |
| 売上高 | 2億4000万円（2018年3月期実績） 2億2000万円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | 1. システムコンサルティング 2. Webコンサルティング 3. Webシステム開発 4. Webサイト構築 5. メディア企画・運営 |
| 事業所 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3-12-12 祐ビル2F |
| 主要取引先 | ソフトバンクモバイル株式会社 キヤノンビズアテンダ株式会社 株式会社エフティグループ 株式会社東京個別指導学院 オイシックス・ラ・大地株式会社 GMOクラウド株式会社 他 |
| 企業ホームページ | https://www.reclick.co.jp/career/ |
株式会社リクリックのUI／UXを学べるWebコーダー ◎年間休日127日以上／福利厚生充実（930601）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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