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査定士の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/01/19 - 2007/02/15)

査定士
正社員職種未経験OK
愛車との思い出も、コミコミで査定しています。
 たとえば、ピカピカの新車が自宅に届けられた日の興奮とか。
 たとえば、車に乗りたいがために、あてもなく遠出しちゃったとか。
 たとえば、初めて助手席に乗せる人を誰にしようか迷ったとか。
 たとえば、後部座席の友だちが、シートを汚さないか心配したとか。
 たとえば、晴れた日曜に洗車したら、夕方から雨が降って苦笑いしたとか。

 そんな愛車との思い出までも考慮して査定するのが、私たちのやり方です。
 同じ車種、同じ年式、さらにまったく同じ走行距離の2台があったとしても、
 オーナーがどれだけ自動車をケアしてきたかで、価格は違ってしかるべき。

 高すぎる査定も困るのですが、値切ればいいってもんじゃない。
 愛車を手放す気持ちを想像できる者にしか、付けられない値段があるのです。
 だから経験は不問。愛車精神溢れるあなたを、未来の査定士としてお迎えします。

募集要項

仕事内容
査定士
自動車の深い知識が身に付く“査定士”は、一生モノの仕事です。

“査定士”とは、自動車の価格を査定して買い取る人のこと。「車を売りたい」という依頼を受けて、お客さまのもとへ出動します。車種や年式、走行距離などのデータを聞き、だいたいの相場価格を算出。その上で「大事に乗っていたか」「どんな想いで車を売るのか」といった気持ちの部分も加味して、値段をつけます。

【一台の車を仕入れるまで/あなたの携わる業務は“▼”です】
▽お客さまからの問い合わせ。6~7割がネットによる依頼になります。
▽女性スタッフが車のデータをヒアリング。訪問先も決めて、スケジュールも組んでくれます。
▼市場価格を調査し、お客さまの自宅や勤め先に訪問。
▼査定・契約 (※1)
▼自動車を引き取ったら洗車。その後、再度チェックします。
▼直販するか、オークションに出すかを決定。

(※1) 安い値段を提示すればいい…というものではありません。オーナーが納得してくれて初めて仕入れることができるのです。かといって、高額ばかりを提示してはビジネスになりません。お客さまと話す中で自動車への想いを感じとり、値段をつけることが大切です。
応募資格 <未経験者・第二新卒者歓迎!>
◎高卒以上/20歳~35歳/要普免(MT)
※スポーツカーやレトロなアメ車などを運転することもあります。約10%がMT運転です。

<こんな方が大活躍している仕事です>
◎自動車が好き。車種にはけっこう(いや、かなり)詳しい。
◎人と話すことが好き。相手の心情を汲み取って話すことができる。
◎交わした約束を大切にする。
募集背景 アクセル全開で、事業が急発進!

日本中古車査定センター『Jac』の加盟店としてスタートした株式会社ナック。ですが2006年10月にはフランチャイズから独立。『Jac』ブランドも私たちが引き継ぎ、新たな第一歩を踏み出しました。2007年からは南大阪店が始動。大阪市内、大阪東部での新店舗出店計画も動き出す今、メンバーを増員募集します!
雇用形態 正社員
勤務地・交通
南大阪店(2007年1月13日にオープンしたばかりの新店舗!)
※大阪市内を中心に新店舗の出店計画が進行中です。
※神戸支店、北大阪支店、明石支店、西宮支店、姫路支店、京都支店、京都南支店でご活躍いただくことも可能。あなたの希望勤務地を考慮します。
交通
◎南大阪店/JR「富木駅」すぐ。国道26号線沿いにあります。
※その他勤務地に関しては、弊社HPでご確認ください。また、自動車での勤務も考慮します。
勤務時間 10:00~19:00
※朝は比較的ゆっくり出社。帰宅は早くて19時、ときには22時までがんばるときもあります。
給与 固定給制 月給19万8000円以上 + 報奨金
【月収例】 28万円(25歳・経験2年)  29.4万円(30歳・経験3年)
       31.7万円(28歳・経験5年)  45万円(40歳・リーダー)
※上記は最高支給例ではなく、あくまで平均よりワンランク上の活躍をしている社員の月収例です。もちろん、上記よりさらに高い評価を受けている社員もいます。
年収例
430万円(25歳・経験2年)  450万円(30歳・経験3年)
500万円(28歳・経験5年)  650万円(40歳・リーダー)
休日休暇 週休2日制(月6日、シフトにより決定)、夏季(5日)、年末年始(8日)、GW(3日)、有給、慶弔、特別
※連休を取得することも可能です。
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月 ※平均70万円/2005年実績)、交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、退職金制度、報奨金制度、社用車あり
配属部署・教育制度 【1年目・査定士の一日から見る、配属部署の様子】
10時~ 5名の査定士と一緒に掃除。朝礼。スケジュールを確認。
      自動車の洗車をしたり。各種申請書類の作成をしたり。
12時~ お昼。予定が合えば、同僚とご飯を食べにいきます。
13時~ 査定!
15時~ 『Jac』の認知度アップに向けて、プロモーションを企画・実施。
     (この日は、リーフレットを置かせてもらえるよう、コンビニに依頼)
16時~ 査定!
      日が暮れたら自動車の細部まで見れないので、査定業務は終了。
18時~ 引き取り業務。朝に用意していた書類をお客さまに渡します。
19時~ 日報を書いて…おつかれさまでした!

▼本社で1週間の研修を行ないます。商談のマナーや査定士の心得などをお伝えします。また、この期間中にカーオークションにも参加。自動車の世界を、より深く知っていただきます。

▼その後は、先輩の査定士が教育を担当。中古車の引き取り業務や洗車など、できる仕事から始めましょう。査定にも何度か同行して様子を掴んだら、ちょっと早めに独り立ち。経験も大切な仕事ですので、失敗も学びにする、という気持ちで頑張っていきましょう。

会社概要株式会社ナック

会社名 株式会社ナック
設立 1994年9月
代表者 代表取締役 難波 克年
資本金 5000万円
従業員数 125名(男性:90名、女性:35名)※2018年6月末現在
売上高 101億6500万円(2017年3月期実績)
98億1400万円(2018年3月期実績)
事業内容 ■新車・中古車の販売(ジープの正規ディーラー)
■新車・中古車の修理・整備
■中古車の査定買取
※『Jac』ジャックの事業 (ホームページURL⇒http://www.jacnet.jp/)
事業所 本社/兵庫県神戸市兵庫区西柳原町4-8

<事業所>
■ジープ西宮/兵庫県西宮市六湛寺町1-27
■ジープ神戸/兵庫県神戸市垂水区舞多聞西8-6-2
■ジープ姫路/兵庫県姫路市土山2-11-10
関連会社 <ナックグループ>
朝日オートセンター
主要取引先 『Jac』加盟店各社
企業ホームページ http://www.i-nac.co.jp
個人名の表記について
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