| 仕事内容 | 組み込みエンジニア｜プロジェクトの9割がメーカーとの直取引・年間休日120日！ お任せするのは、家電やカメラ、PC、車載機器、通信機器、医療機器などの組み込みソフトウェア開発。大手電機・医療・光学メーカーなどがクライアントで、9割以上が一次請けです。当社は基本的に設計からテスト・評価までの長期プロジェクトを担うため、自身が手掛けた製品を完成まで見届けることができます。まだ発売前の最新製品を生み出す手応えを感じられ、技術者としてのステップアップも実現できます。＜ステップアップを目指せる、チームで開発する体制＞ ご希望の開発プロジェクトに携わることができるので、今までの経験を活かせる業務をチーム体制で担当できます。実践的ノウハウはOJT研修により先輩たちから吸収できます。「身に付けたいスキル」「キャリアの展望」を上司が随時ヒアリングするため、目標に近づくための業務を担うことも可能です。 ＜プロジェクト例＞ ◎デジタルカメラ向けの組み込みソフトウェア開発 ◎Windows向けミドルウェア開発 ◎印刷機の組み込みソフトウェア開発 ◎医療機器・内視鏡の組み込みソフトウェア開発 ◎通信機器の通信制御向けソフトウェア開発 ◎カーナビなどの車載機器の組み込みソフトウェア開発 ◎IoT関連などの組み込みソフトウェア開発 開発言語／C、C++など OS／Windows、Linuxなど |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
学歴不問 ＜第二新卒者、歓迎＞ ■組み込みソフトウェア開発経験者（経験年数は不問） └CまたはC++での開発経験がある方を想定しています。 ☆新しいソフトウェアを自ら創造でき、キャリアを拡げていきたい方、歓迎します。 |
| 募集背景 | 2008年に設立した当社。電機・医療・光学メーカーなどの大手企業からご依頼いただく、一次請けでの開発をメインで手掛ける技術サービス企業です。「ひとを大事にする」という理念のもと、エンジニアが自発的に学べる環境を用意。結果、長期プロジェクトを中心に担う信頼関係をクライアントと築いています。プロジェクトが多数よせられている今、組み込みエンジニアを増員することになりました。 ※採用予定人数／5名以上 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都、神奈川県、愛知県、三重県、岐阜県のクライアント先
※勤務地の希望を考慮します。 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎。 【勤務地の詳細】 ＜クライアント先＞ ▼東京都 23区、八王子市 ▼神奈川県 横浜市、川崎市、厚木市、平塚市 ▼愛知県 名古屋市、稲沢市、豊田市 ▼三重県 四日市市 ▼岐阜県 土岐市 ※愛知県・三重県・岐阜県のクライアント先での勤務の場合、所属は名古屋営業所（愛知県名古屋市中区錦1-4-16 KDX名古屋日銀前ビル6F）となります。 交通
クライアント先により異なります。
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均20時間前後です。 |
| 給与 |
年俸制360万円～700万円 ※1/12の金額を毎月支給します。 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。 年収例
24歳・入社2年目／年収360万円
30歳・入社8年目／年収504万円 36歳・入社14年目／年収600万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日(2019年度)＞ ■完全週休2日制（土・日・祝） ※土曜日が出勤日になる場合あり、弊社カレンダーに準ずる ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇（女性取得率100%、男性取得実績あり）※育児休暇取得後の復職率100% ■介護休暇（実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■役職手当（対象者のみ） ■資格手当（対象は149種類、取得月より給与の一部として支給。最大で毎月3万円） ■慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金） ■保養所、レジャー施設利用補助金制度 ■社員寮制度（通勤2時間以上の場合、借り上げアパート・マンションに入居可。家賃5割支給） ■定期健康診断 ■ヘルスケア・メンタルヘルス、各種ハラスメント相談窓口 ＜社内交流を促進する制度＞ ■社内報 ■社内サークル └カラオケ部・ダーツ部・ゴルフ部など ■忘年会 ＜社員のキャリアを支援する制度＞ ■キャリアコンサルタントによるキャリア面談 ■社内報奨制度（年1回） ■教育支援制度（400種類以上の社外研修を無料受講） |
| 配属部署 | 技術事業部の所属になります。当社には、152名のエンジニアが在籍。男性8割・女性2割ほどで、平均年齢は約38歳です。社内交流によって社員同士のつながりが強くなり、今後のキャリアなどの悩みや不安を共有する相手ができます。他のプロジェクトの話を聞き、刺激を受けることも。信頼できる仲間が集まった職場です。 |
| 教育制度 | ▼社員が自発的に学べる環境を整えています。 入社後は、基本的に実務を通じて仕事を覚えていきます。先輩からのアドバイスをもとに開発業務を実施。仕事の手順や分からないことをその都度確認し、実践的なスキルを磨きます。 実務研修の他に、当社では社員が主体的に技術・知識を研究することを支援。社内勉強会にて、同じ目的をもった仲間と共に学ぶことができます。400種類以上の社外研修も無料で受講できますので自分が望むスキルを習得できる環境です。また、資格手当により社員のキャリアアップをサポートします。 |
| 会社名 | 株式会社feat |
|---|---|
| 設立 | 2008年9月4日 |
| 代表者 | 代表取締役 若松 大輔 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 165名 |
| 売上高 | 11億2000万円（2020年8月期実績） 9億7500万円（2019年8月期実績） 7億7800万円（2018年8月期実績） |
| 事業内容 | ■アプリケーション・ハードウェアなどのテスト・評価事業 ■開発・設計事業（ソフトウェア開発・ハードウェア開発・LSI理論設計） ■支援・ユーザビリティ事業（CADサービス・仕様書作成・技術翻訳） ＜許可番号＞ 労働者派遣事業許可番号:派 14-301244 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300805 |
| 事業所 | 【本社オフィス】 神奈川県横浜市中区本町4-40-1 横浜第一ビル8F 【東京技術センター】 東京都豊島区池袋2-13-4 天翔池袋西口ビル3F 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市中区錦1-4-16 KDX名古屋日銀前ビル6F |
| 企業ホームページ | http://www.feat-inc.com/ |
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