- 【事業内容】
- ■自動車部品開発・製造・販売 ■車輌整備
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | カスタマーサクセス◎残業20時間以下|年間休日125日 お任せするのは、当社が販売する自動車パーツを購入したお客さまの対応。お客さまから注文やご相談・お問い合わせにお応えします。また、そこで得たお客さまの声を社内にフィードバックし、商品やサービス内容を改善するのも役割。カスタマーサクセスとして、顧客満足を追求していきます。【入社後にまずお任せすること】 ■受注対応 お客さまからいただくメールでの注文に対応。注文内容に沿って在庫を確認したら、納期などの数字をテンプレートに記載して、メールを返信します。なお、1日30件ほどの注文に対応します。 ■問い合わせ対応 1日30件前後の問い合わせに対応します。「在庫の確認してほしい」「私の車にパーツつけられるの?」といったお客さまからの質問を、問屋・メーカーに電話・FAXで確認。お客さまへ回答します。 ⇒これらの業務を通し、「お客さまがどんなことを望んでいるのか」をまずは蓄積しましょう。 【入社1年後をめどにお任せすること】 お客さまからいただいた不満や要望を受け、社内に対して改善案を出します。たとえば… ■納品まで時間がかかりすぎ!問題 お客さまへ納期をお伝えすると、「そんなに時間がかかるの…?」とのお声が。そこで納期を短縮できないかと、カスタマーサクセスは考えました。流通経路の中で、どこに時間がかかっているのかをヒアリングなどで調査。原因が特定できたら関係各所に連絡し、納品工程全体の改善を行ないました。 このように、お客さまの声を元に商品・サービス内容に改善を加え、顧客満足度の向上を目指します。 【入社3年後をめどにお任したいこと】 上記のようにお客さまの声を元にした改善提案を進めたら、社内システムや他部署の業務フローなどの改善に挑戦。AIやRPAの導入など、会社全体に改善案を出してもらえることを期待しています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問|経験・資格は必要ありません> ■Excelの基本操作(合計・平均などの計算)ができる程度のPCスキルをお持ちの方 ◎【職種・業種未経験】【第二新卒】歓迎します。 ◎【ブランク】【社会人経験10年以上】の方も歓迎します。 ★営業や販売、接客などの経験をお持ちの方は、活かすことができます! |
募集背景 | 1998年に設立以来、車高調整用パーツ(サスペンションなど)、マフラー、スタビライザーなど、様々な自動車パーツの卸売・販売・開発などを手がける当社。特にフェラーリ・ポルシェ・GTRなど世界的に有名な自動車にも採用されている、イタリアの「ブレンボ社」のアイテムの取扱いに力を入れており、ファンの心くすぐる商品を取扱っています。 一方で自社ブランドも展開しており、小売店への販売力強化や新製品の企画に注力。依頼も徐々に増えています。そこで今回は、今後の事業展開を見据え、新しい仲間を募ることに決めました。能力や意欲に応じて、スピーディーなマネージャー職への登用も可能。ぜひご応募ください! |
雇用形態 |
正社員
正社員◎【3ヶ月間】の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】
埼玉県川口市南鳩ケ谷1-25-3 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎いたします。 交通
<マイカー通勤OK!駐車スペース完備!>
■車の場合 国道122号線「鳩ヶ谷変電所交差点」を草加方面へ500m ■公共交通機関利用の場合 埼玉高速鉄道「南鳩ヶ谷」駅から徒歩10分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ◎月の残業は【20時間以内】です。 ◎夏・冬のボーナスの時期は少し忙しくなりますが、残業は月20時間以内です。 |
給与 |
月給25万円以上 ◎上記金額は、みなし残業代【月30時間分・4.5万円以上】を含みます。 ◎上記みなし残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ◎経験・能力を考慮し優遇いたします。 年収例
440万円 (29歳/入社3年)
520万円 (30歳/入社6年) |
休日休暇 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 | <福利厚生> ■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月5万円まで) <手当・制度> ■役職手当 ■家族手当(配偶者:月5000円、子1人につき:月5000円) ■住宅手当(月1万円) ■退職金制度 <その他待遇> ■マイカー通勤OK ■駐車場あり ■オフィス内禁煙・分煙 |
配属部署・教育制度 | 一緒に働くことになるのは、社員の男性2名と女性1名、パートの女性2名の計5名。年齢は20代~30代で、中途入社です。今回ご入社される方もすぐに馴染んでもらえるはずです。 入社後は、先輩社員と一緒に業務をスタート。メールの返信方法やお客様への対応方法を覚えていきましょう。仕事が一通り覚えられたら、徐々に日々の業務改善などをスタート。1~2年かけて、じっくり育って頂ければと思います。 |
会社名 | 株式会社カインドテクノストラクチャー |
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設立 | 1998年4月 |
代表者 | 代表取締役 吉田 正明 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 74名(2020年1月時点) |
売上高 | 17億円(2019年3月期実績) 15億5000万円(2018年3月期実績) 16億円(2017年3月期実績) |
事業内容 | ■自動車部品開発・製造・販売 ■車輌整備 |
事業所 | 【本社】 〒334-0013 埼玉県川口市南鳩ヶ谷1-25-3 【FACTORY店】〒334-0013 埼玉県川口市南鳩ヶ谷1-25-3 【一之江店】〒132-0023 東京都江戸川区西一之江2-28-13 【平和島店】〒143-0016 東京都大田区大森北5-10-13 |
企業ホームページ | https://www.kts-web.com/ |
採用ホームページ | 理想の走りを 実現するために。 株式会社カインドテクノストラクチャー___採用… https://en-gage.net/kts-saiyou |
株式会社カインドテクノストラクチャーのカスタマーサクセス◎残業20時間以下|年間休日125日(930444)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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