株式会社タカラヤの総務　◎家族手当や食事補助など福利厚生も充実！（930309）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

バックオフィス部門は営業などと比べると、評価制度があいまいだというイメージを持っていませんか？

―――当社は違います。業務の習得状況や勤怠などを加味し、総合的に判断しています。未経験でも2、3年ほどで主任に昇格だって可能。等級は全部で10段階。2等級が主任、3等級が課長、4等級は部長といったように役職が設定されており、給与も着実にアップします。

アミューズメント施設を中心に幅広い事業を展開している当社。そもそも業界的に等級制度を設けている企業はあまりありませんでしたが、社員の定着率をより高めるために能力と経験を考慮した給与体系を確立しています。

今後は各事業をより一層強化していく方針です。現在、各ポストは空きがある状態。昇給後は事業の取りまとめを担ったり、マネジメントにチャレンジしたり。あなたの頑張り次第でどんどんステップアップしていけます。

先輩社員によるOJT研修があるので、未経験でも大丈夫。評価制度がきちんと整った当社で、バックオフィスデビューしませんか。