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内装施工管理 ◎高品質なインテリア空間を手掛けています/定着率93%
株式会社ジーエル
千代田区の東京事務所に訪問し、社長の大村さんにお話を伺いました。
エン転職 取材担当者大久保
取材担当者-大久保
掲載期間19/02/0719/03/06
株式会社ジーエル

内装施工管理 ◎高品質なインテリア空間を手掛けています/定着率93%

正社員完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
内装施工管理 ◎高品質なインテリア空間を手掛けています/定着率93%イメージ1
「価値ある作品を創出する作り手の強いこころ」を大事にしながら、こだわりあふれる空間を手がけています。
残業も夜間工事も少ない環境が、仕事を高みへ誘う。
大正から100年以上もの間、お客様との信頼関係が何より大切。と、私たちジーエルは考えてきました。だから、むやみに複数の案件を1人が受け、品質を下げるわけにはいかない。そう決めて、1人の施工管理は1案件だけを担当しています。このルールは揺らぐことはありません。これまでも、これからも、ずっと。

こうした、私たちの強いプロ意識は、お客様からの高い評価となって返ってきます。おかげさまで、当社に寄せられる案件の半数程度は、高いデザイン性を必要とする高級ホテル。その他にも、レストランなどの商業施設や一流企業のオフィスなどとさまざまな案件を手懸けています。特に、ご依頼の多いホテルは人々が寝泊りする場所ということもあり、当社全体の夜間工事は非常に少なく、夜勤もほとんどありません。

加えて、残業も月20時間程度。これは、社長の大村が社員一人ひとりのキャパシティなどを考慮して、仕事を割り振るから。社長が業務フォローをすることもあります。だから、残業が多くて帰れない…といった事に頭を悩ませることもありません。

募集要項

仕事内容
内装施工管理 ◎高品質なインテリア空間を手掛けています/定着率93%
一流ホテルや企業のオフィス、レストラン、商業施設などの内装施工管理のお仕事です。元請けの仕事も多く、自社設計案件もあるので、上流から携わることができます。数億円の案件もありますが、2000~3000万円ほどの案件をメインに手掛けていきます。

<担当案件は1人1件ずつ>
デザインや品質にこだわる特別な依頼が多いため、現場施工時は担当者が案件を掛け持ちすることなく1つの現場に専念します。案件の規模により1人で担当することや、数名のチームで担当することもあります。現在の施工管理は6名と少数精鋭ですから、メンバーが抱えている現場の進捗を見ながら、無理のないように社長が案件を割りふっていきます。1人あたりの担当現場数は年間で平均5~6件ほどです。

<手掛ける案件例>
◎都内高級ホテルやリゾートホテルのレストラン、客室、チャペル、バンケットホールなど
◎ゴルフ場のクラブハウス
◎美術館などの公共施設

※個人邸はほとんどありません。案件はホテル40%、レストラン20%、オフィス20%、その他20%といった割合です。興味を持っていただけた方は、当社HP内の「施工事例」や「主な納入実績」を併せてご覧ください。

<具体的な仕事内容>
クライアントとの打ち合わせ・積算見積・デザイン調整・予算管理・資材発注・協力会社の手配、現場管理をお任せします。工期は、2週間~2ヶ月ほどの現場が多く、現場での作業とデスクワークが半分ずつの量です。現場に事務所を作ってデスクワークを行なうことも多いため、事務作業のためにわざわざ事務所に戻ることもあまりありません。

<夜間工事は少ないです>
デパートなどの物販施設の中の仕事が少ないため、夜間工事は非常に少ないです。ホテル内の現場では、お客様が寝ている夜間は避け、日中に現場を動かします。
応募資格 ■施工管理の実務経験3年以上
└商業施設や公共施設、店舗、ビルなどでの施工管理経験を想定しています。
※ブランク不問です。
※必須ではありませんが、「1級・2級施工管理技士」や「一級・二級建築士」の資格をお持ちの方は、業務に活かしていただけます。
募集背景 大正2年に創業した家具工場を前身とする当社。創業当時から、木材加工の高い技術力があり、仕事の質にこだわり続けてきました。その質の高さは100年以上もの長い時間をかけ、今に至るまで脈々と受け継がれています。現在では、高級ホテルやレストランなどの内装施工を中心に、法人のお客様の内装一括工事や特注家具の製作・納品を行なっております。近頃は、長年お付き合いのあるお取引先の依頼拡大に加え、リピートやご紹介も増えている状況。高い質を維持し続けるために、むやみな事業規模の拡大を行なう方針ではありませんが、より多くのお客様のご満足をいただく必要があります。そこで、内装施工管理を募集しています。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。
勤務地・交通
東京事務所/東京都千代田区麹町3-1-15 浅野ビル別館
※転勤はありません。

<現場は都内がメイン>
当社が携わる現場は都内がメインです。その他、神奈川、千葉、埼玉の現場が多く、担当現場によって、直行直帰することが多くあります。
交通
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」2番出口より徒歩2分
東京メトロ有楽町線「麹町駅」1番出口より徒歩2分
JR中央線・総武線「四ツ谷駅」麹町口より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月20時間程度の残業があります。繁忙期である2・3・8月などはもう少し忙しくなります。
給与 月給28万円以上
※経験・能力を考慮します。初年度年収は400万円~620万円を想定しています。
年収例
年収460万円|30歳(経験4年)
年収790万円|45歳(経験12年)
年収850万円|49歳(経験16年)
休日休暇 <年間休日124日>
■完全週休2日制(土・日)※土曜出勤時には、週内に振替休日を取っていただけます。
■祝日
■年末年始休暇(6~9日)
■夏季休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■皆勤手当(月3000円)
■制服貸与(作業時の作業服)
■退職金制度
■時間外手当(100%支給)
■社員旅行(昨年は、台湾へ行きました!)
配属部署 東京事務所への配属です。転勤はありません。社長は常に東京事務所におり、社長以外の7名の社員のうち、施工管理が6名で事務スタッフが1名。中途入社比率は80%以上です。10年、20年…と長く勤務している社員も多く、定着率も直近1年で93%を誇ります。20代や女性施工管理のスタッフも含め、平均年齢は41歳。先輩社員が仕事の進め方、技術的な知識を丁寧に指導します。
転職・求人情報イメージ1
施工案件の一部です。チャペルやレストラン、サロン、高級ホテルのスイートルームに至るまで、ラグジュアリーな空間を創造しています。
転職・求人情報イメージ2
社長の大村(左)と内装施工管理メンバー。各自の仕事がどのように進捗しているかしっかり把握。無理のないスケジュールで案件を割りふっています。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

1913年、前身である大村家具製作所が創業。1974年にインテリアの企画から設計、施工まで行なう株式会社ジーエルが設立されました。長い歴史の中で積み重ねた取引先との信頼は厚く、40~50年もお付き合いが続いている企業もあるのだとか。納入先には、帝国ホテルや京都御所など、誰もが知る名前が挙げられます。

安定した経営基盤を持ちながら、「今後もむやみに業務拡大するつもりはないよ」と社長は語ります。というのも、同社が何より大事にしているのは取引先との信頼関係だから。売上のために案件数をこなしたところで、仕事の質を落とせば信頼を失う。それでは意味が無いと考えています。今後の展望を伺うと、「さまざまなインテリア要素がつまったホテル業界で、最先端の案件に最初に声を掛けられるような組織になりたい」とのこと。数々の有名ホテルの内装を任されていますが、今後も業界にとって頼りにされる存在となっていくことでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい有名ホテルや高級レストランを始め、教会、ゴルフ場、美術館、豪華客船…。同社が手がけるプロジェクトは、特別な場所・空間作りに関わるものばかり。そこを訪れる人は興奮したり、緊張したり、逆にリラックスしたりと、様々な感情を持ち、思い出を刻むことでしょう。そんな想像をしながら仕事に取り組める楽しさがあります。また、掛け持ちすることなく1つの現場に注力できることで、モチベーションを保って仕事に取り組むことができるでしょう。施工案件は公共の施設ばかり、そして長く残る物件が多いので自分が担当した物件を後からプライベートで見に行けるという楽しみもあります。
厳しさ施工内容に同じものはなく、日々新しい発見を得られる現場である一方、案件ごとにデザインや品質に対しこだわりの強い要望へ対応しなければなりません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎1箇所で長く働きたい方
残業は月20時間程度、夜間工事は非常に少なく、施工管理1人に1つ以上の案件を割り振らない同社。働きやすい会社で長く勤めたい方に向いています。

◎好奇心旺盛な方
携わる案件は毎回違います。そのため、変化のある環境を楽しめる方が活躍することができるでしょう。

◎質を追求したい方
デザインや品質にこだわる現場に携われるのも同社の魅力。質にこだわった仕事がしたいという方に向いてるでしょう。
向いていない人△自分の仕事に集中したい方
クライアントや職人さんなどとコミュニケーションを頻繁に取る仕事です。自分の仕事ばかりに集中し過ぎて周りが見えない方には向かないでしょう。

△同じ作業を繰り返したい方
関わる現場は1つとして同じ内容はありません。そのため、マニュアル通りのルーティンワークがしたい方にも不向きです。

会社概要株式会社ジーエル

設立 1974年10月
代表者 代表取締役 大村 恒久
資本金 4500万円
従業員数 16名(2019年1月現在)
事業内容 ■総合インテリア工事施工
■家具制作
■建築工事
■船舶艤装工事
■上記各項の企画設計管理
事業所 本社/京都府京都市東山区祇園町北側287
東京事務所/東京都千代田区麹町3-1-15 浅野ビル別館
主要取引先 ホテル、法人企業、商業施設、大学、レストラン、博物館、美術館など多数

◇◆納入先例の紹介◆◇
宇宙航空研究開発機構、金閣寺、桂カトリック教会、帝国ホテル、三菱重工業株式会社、マイクロソフト株式会社、客船飛鳥など※上記以外にも多数の案件を手懸けてきました。詳しくはHPをご覧ください。
企業ホームページ http://www.gl-interior.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定
※ご応募から内定までは、1~2週間を予定しています。
※面接日・入社日はご希望に応じますので、ご相談ください。応募から、1ヵ月以内の入社が可能です。
※最短で2月中の入社が可能。3月、4月以降の入社を希望される方も歓迎します。
応募受付方法 まずは当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 【東京事務所】〒102-0083
東京都千代田区麹町3-1-15 浅野ビル別館3F
連絡先 【東京事務所】〒102-0083
東京都千代田区麹町3-1-15 浅野ビル別館
担当社長 大村
TEL03-3221-7751
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