- 【事業内容】
- ■注文住宅の販売…住む人にも環境にもやさしい家づくりを実現します。 ■不動産売買 ■リフォームの請負工事
勤務地
特長
プランニング、測量、設計、積算と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 注文住宅の設計士 ◎残業時間は月20時間以下｜フリー休暇18日｜有給消化率は72.7％です！ >>お客様の夢を実現する設計ですお任せするのは、注文住宅の設計。基本設計から意匠設計まで、幅広く担当します。あなたのスキルに合わせて仕事をお任せするので、経験問わず挑戦ができる環境。残業も少ないため、ストレスフリーで設計に集中できます。 ＜仕事の流れ＞ ▼プランの作成 営業と一緒に、お客様と打ち合わせ。予算をお伺いしつつ、「家の中に螺旋階段を取り入れたい」といった、ご要望をヒアリングします。その内容をもとに、間取りなどを決めたラフプランを作成・提出。お客様からOKが出るまでは、だいたい【5～6回ほど】やり取りし、そのあと、請負契約を結びます。 ▼詳細設計の打ち合わせ キッチン・トイレ・お風呂設備など、家の詳細を決定。壁の色や外装などは、協力会社のインテリアコーディネーターにお任せしつつ、家の中身を決めていきます。 ▼施工管理に引き継ぎ 家の設計が完全に決まったら、社内にいる施工管理スタッフに引き継ぎ。工事中は現場へ数回足を運ぶことはありますが、基本的には設計が終われば1案件の終了です。 ＜仕事のポイント＞ ・並行案件は【6～10案件】ほどです。 ・打ち合わせは基本的に【土・日】に【1日：2～3件】ほどあります。 ・打ち合わせが時間は【2～4時間】です。 ・平均坪数は【30～35坪】ほどです。 ・坪単価：【60万円ほど】です。 ・使用するCADは【ARCHITREND】がメインです。 ★スキルアップも可能です★ 請負契約を結ぶまでは、打ち合わせ時に営業が同席。そのため、お客様へ直接提案することに慣れていなくても、営業の提案方法を間近で見て、学ぶことができます。お客様と話すスキルも一緒に身につくので、スキルアップにはもってこい。設計以外のオールマイティーなスキルアップにも期待できます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴・資格は不問です＞ 必須条件：二級建築士以上の資格を持っている方 ◎一級建築士の資格を持っている方は歓迎します。 ◎【第二新卒】【ブランクOK】【社会人10年以上】歓迎します。 ◎【前職の雇用形態】【転職回数】は不問です。 ＜下記のような経験を活かせます＞ □住宅設計の実務経験がある □基本設計だけをしていた □詳細設計の図面出しをしていた |
| 募集背景 | >>社内体制を整えるため、増員募集します 1973年に設立し、久喜周辺に密着して地域に貢献しつつ、注文住宅事業を手がけてきた黒須建設。2017年に社長が交代し、新たな体制のもとで生まれ変わって以来、業績は好調です。今年度は前年度比250％の売上を見込むなど、急成長を遂げています。 そこで今回は社内体制を整えるため、設計士を増員募集。経験を活かしていただくための環境を、ご用意いたしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員◎【3ヶ月間】の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】埼玉県久喜市上町27-37
◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎します。 交通
＜マイカー通勤OK！駐車スペースあり＞
JR宇都宮線、東武各線「久喜駅」から車10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎月平均の残業は【20時間以下】です。 ＜納期に余裕があります＞ 営業が納期を握っているうえ、現場の声を常に取り上げて、業務フローを改善する動きを取っているため、納期に追われない環境です。また、毎週第2月曜日は「NO残業デー」を設定するなど、余裕があります！ |
| 給与 |
月給30万円～50万円 ◎上記月給にはみなし残業代【10時間分：2万2000円～2万6000円】を含みます。 ◎超過した場合には別途時間外手当を支給します。 ◎経験や能力などを考慮の上、決定します。 年収例
500万円／設計士（2級建築士：4年目）／月給35万円＋賞与
700万円／設計士（1級建築士：10年目）／月給50万円＋賞与 |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（毎週水曜＋隔週日曜） ■年末年始（8日間） ■夏季休暇（6日間） ■有給休暇 ★消化率は72.7％です！ ■フリー休暇（年間18日／自由にとっていただいて構いません！） ■産休・育休（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ＜福利厚生＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／昨年度実績：2ヶ月分） ■交通費（全額支給／ガソリン代も含みます） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ＜手当・制度＞ ■時間外手当（みなし残業時間を超過した場合） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（一級建築士：月1万円、二級建築士：月5000円、宅建士：月1万円） ■委員会手当 ■家族手当（子ども1人つき：月2500円） ■退職金制度（勤続年数3年以上） ＜その他、待遇＞ ■営業用スマートフォン貸与 ■NO残業デー（毎月第2月曜日） ■オフィス内禁煙 ■社員旅行 ■マイカー通勤OK ■駐車場完備 ★風通しの良い社風です★ 社員の誕生日には経費を使いつつ誕生日ケーキを買って、みんなでお祝い。風通しがよく、社長から話しかけてくれるため、気軽に相談できる雰囲気です。 |
| 社員について | ＜上司・伊藤について＞ 社内で唯一の積算担当。前職は大手ゼネコンでの設計士で、睡眠時間が2時間の日もあったそうです。そのため、当社に入社後は仕事は定時帰宅・有休取得を徹底。休みやすい風土を形成するため、過去7年は連続で有休をフルで消化しています。仕事もプライベートも充実させよう、といった大らかなタイプです。 ＜社員・清水について＞ 昨年7月に入社したばかりの、40代の社員。大手企業で設計の経験を積んでいたが、両親の体調悪化を機会にプライベートが確保できる当社へ転職。実際、入社してからはほとんど定時で帰っています。仕事はテキパキとこなすタイプで、おだやかな性格です。 |
| 入社後の流れ | ▼まずは、引き継ぎ 一緒に働く清水から、業務を引き継ぎつつ、仕事の流れを覚えます。といっても、いきなり1人でお客様を担当することはないので、ご安心を。当社の特徴や業務の進め方などを、マンツーマンでお教えします。 ▼お客様の担当を、スタート だいたい1～2ヶ月ほどで、引き継ぎ・指導が完了。徐々に1人でお客様が担当できるよう、営業と協力しながら案件を担当していきましょう！ |
| 会社名 | 株式会社黒須建設 |
|---|---|
| 設立 | 1973年5月 |
| 代表者 | 代表取締役 小堀 彰久 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 22名（2020年5月現在） |
| 売上高 | 7億5000万円（2019年3月期実績） 6億円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | ■注文住宅の販売…住む人にも環境にもやさしい家づくりを実現します。 ■不動産売買 ■リフォームの請負工事 |
| 事業所 | ■本社／埼玉県久喜市上町27-37 ■久喜住宅展示場／埼玉県久喜市本町6-14-16 ■春日部展示場／埼玉県春日部市谷原2-2-6 |
| 関連会社 | 株式会社小堀建設 http://www.kbr.co.jp/ |
| 許認可等 | 建設工事業、特定建設業 埼玉県知事許可（特29）第4353号 宅地建物取引業 埼玉県知事許可（6）第15460号 一級建築士事務所 埼玉県知事登録（1）第11381号 株式会社日本住宅保証検査機構 事業者登録番号FIO10001 財団法人住宅保証機構第10005045号 社団法人日本木造住宅産業協会会員 社団法人埼玉県宅地建物取引業協会会員 |
| 企業ホームページ | https://www.kuros.co.jp/ |
株式会社黒須建設の注文住宅の設計士 ◎残業時間は月20時間以下｜フリー休暇18日｜有給消化率は72.7％です！（930284）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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