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人事(中途採用担当)★設立12年目で東証一部上場を果たした成長企業!
株式会社アイモバイル(東証一部上場)
撮影スタッフと渋谷にある本社を訪問し、採用担当の佐藤さんに取材しました。テレビCMでもおなじみの『ふるなび』をはじめ、将来有望な成長企業のこれからを支えていけることは大きな魅力だと感じました!
エン転職 取材担当者戸丸
取材担当者-戸丸
掲載期間19/02/1119/03/10
株式会社アイモバイル(東証一部上場)

人事(中途採用担当)★設立12年目で東証一部上場を果たした成長企業!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし上場企業
人事(中途採用担当)★設立12年目で東証一部上場を果たした成長企業!イメージ1
平均年齢20代と若いメンバーがのびのび活躍しています。勢いのある組織を、一緒に盛り上げていきませんか。
成長企業だからこそできる「人事の仕事」があります。
自分が採用した人材が、現場でイキイキと活躍する。
組織が活性化し、会社がさらに成長していくのを見届けられる。
人事としての一番の醍醐味ではないでしょうか。

設立から成長を続ける当社なら、その醍醐味を存分に味わえます。

2007年に創業し、2018年7月に東証一部上場を果たした当社。アドネットワーク事業、コンテンツ事業、ふるさと納税事業など幅広く事業を展開し、規模を拡大してきました。今後もさらなる成長を見込む中で、中途採用チームの強化は必要不可欠。そこで今回、面接経験をお持ちの方をお迎えすることにしました。

しかも面接だけでなく、会社をより良く変えていけるのも当社の魅力。

実際、昨年導入された「フレックスタイム制」も人事メンバーの声から誕生しました。ですから、「こんな制度にしたらどうだろう?」「こんな福利厚生があったらいいのでは?」というアイデアは大歓迎。制度や仕組みの改善・構築までを担当できるから、自分の手で会社をより良くしている実感も味わえます。

より大きなやりがいを求めるなら、ぜひご応募ください。

募集要項

仕事内容
人事(中途採用担当)★設立12年目で東証一部上場を果たした成長企業!
中途採用をメインに人事業務全般をお任せします。決まった業務を行なうだけでなく、事業規模や組織の拡大に合わせ、新しい制度や仕組みの提案・構築にも携わることができるのが魅力です。

<具体的には…>
■社内各部門とのやり取り、採用ニーズのヒアリング・すり合わせ
■人材紹介会社、求人サイト運営会社とのやり取り
(取引先の選定、求人票・求人広告のチェックなどを行ないます)
■応募者対応
(面接設定、問合せ対応など丁寧なフォローをお願いします)
■採用面接
(1ヶ月あたり15~20名と面接を行ないます)
■ダイレクトリクルーティングの運用

【仕事のポイント】
▼入社後は、現在中途採用業務を担当しているメンバーから業務を引き継いでいきます。今後、彼は会社全体の評価業務、管理業務を担当する予定ですので、引き継ぎが完了次第あなたが中途採用業務のメイン担当となります。責任感を持って意欲的に取り組んで頂くことを期待しています。

▼成長企業ゆえに、各部門から採用ニーズが上がってきます。部門責任者とこまめにコミュニケーションをとりながら、より良い採用ができるよう取り組んでいきましょう。新しい採用手法の提案なども柔軟に受け入れていきますので、感じたことがあれば提案をお願いします。

<制度や仕組みの提案も大歓迎!>
これまで積み重ねてきた経験やノウハウを踏まえて、「こんな福利厚生があったほうがいいのでは?」「この制度を改善したらもっと良くなるはず」といった提案もどんどんしてほしいと期待しています。アイデアを出すだけでなく、実行までを担当できるのも当社ならではの特徴です。

※実際、「フレックスタイム制」は人事メンバーの提案から導入につながりました。
※既存の制度・仕組みの改善だけでなく、新しい制度・仕組みの提案もどんどんお願いします。
応募資格 <未経験・第二新卒歓迎!>
■学歴不問
■中途・新卒を問わず面接の経験をお持ちの方
※人事経験・業界経験は問いません。
※選考全体のフローや採用目的を理解した上で、採用面接・面談を実施していた方を想定しています。

◎人事として中途採用を担当されていた方は大歓迎です(業界不問)。
◎「採用業務だけでなく、制度や仕組みの改善に携わりたい」という方にピッタリです!
募集背景 <今後さらなる成長を見込んでいる上場企業を、一緒に盛り上げてください!>

2007年に創業した当社。自社開発のアドネットワーク(Web広告配信ネットワーク)『i-mobile』は国内最大級の規模にまで拡大するなど、これまで右肩上がりで成長を続けてきました。他にも、ふるさと納税事業(ふるなび)やコンテンツ事業など幅広く事業を展開しており、今後もさらなる成長を見込んでいることから、新たに中途採用を担当する人事メンバーをお迎えすることになりました。

採用面接の経験をお持ちであれば、人事経験がなくても構いません。「成長企業をより良くしていくためのサポートがしたい」という意欲ある方をお待ちしています。
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.S.ビルN棟2F <転勤はありません>
交通
JR山手線含む各線「渋谷駅」より徒歩6分
私鉄各線、東京メトロ各線「渋谷駅」より徒歩6分
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム/11:00~17:00)

※標準労働時間1日8時間、フレキシブルタイムは8:00~11:00、17:00~20:00となります。
※多くの社員が9:30~18:30の時間帯で勤務しています。
※平均残業時間20時間前後。ワークライフバランスも大切にできる環境です。
給与 月給25万7000円~35万6000円

★別途、賞与年2回や各種手当を支給します。
★初年度年収は400万~600万円を想定しています。
※経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。
※上記にはみなし残業手当(45時間分、6万4250円~8万9000円)を含みます。超過分は追加支給。
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休制度
■生理休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(月2万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■住宅手当(月2万円~4万円 ※規定あり)
■社内コミュニケーション費用支給制度(会食費を会社負担 ※規定あり)
■部活動支援制度(社内の部活動に補助金を支給しています)
※フットサル、アウトドア、サーフィン、ダーツなどさまざまな部活動あり!
■書籍購入制度
■シカトル!制度(資格取得支援制度)
■外部セミナー受講支援制度(提携企業主催のビジネス研修セミナーの無料受講可)
■i-mobile Beauty(ネイルやマツエクの施術費やコスメなどの購入費用を月1万円まで負担)
■社員旅行あり
配属部署 ★現在、人事チームでは4名のメンバーが活躍しています。
新卒採用担当が2名、中途採用担当が2名というメンバー構成で、あなたには中途採用業務をメインに担当していただきます。中途入社者も多く在籍しており、20代~30代のメンバーが中心となって活躍しています。みんなでしっかりフォローしていきますので、安心してスタートをきれるでしょう。

職種やポジションに関係なく、「考えてアイデアを出すこと」を私たちはずっと大事にしてきました。結果、みんながフラットに意見を出し合い、会社をより良くしていこうという風土となっています。社歴も年齢も関係ありませんので、気づいたことがあれば遠慮なくアイデアを出してくださいね。
入社後の流れ ▼入社後まずは、会社全体の理解をしてもらいます。会社概要や組織図、社内ルールについて、会社全体のビジネスモデルや各事業の特徴について、じっくり理解を深めていきましょう。

▼その後はご経験に合わせて、業務を割り振っていきます。
面接の経験があれば、これまでの経験を発揮していただけます。

※入社時の経験やスキルにもよりますが、約3ヶ月後のひとり立ちを予定しています。
※わからないことがあれば、何でも遠慮なく相談してください。
転職・求人情報イメージ1
設立13年目の若い会社だからこそ、まだまだより良くできると考えています。「こんな制度や仕組みがあったら」というアイデアは大歓迎です。
転職・求人情報イメージ2
テレビCMでもおなじみの『ふるなび』はご存知の方も多いのでは?新しいサービスも続々と展開しており、今後もさらなる成長を見込んでいます。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

2007年の創業ながら、2018年7月には東証一部上場を果たすなど急成長を遂げてきた同社。アドネットワーク事業を中心に、コンテンツ事業、最近では人気女優を起用したテレビCMでおなじみのふるさと納税事業など、幅広く事業を展開しています。2018年には新たに【“ひとの未来に貢献する”マーケティングを】というビジョンを掲げ、BtoB、BtoC、2つの事業領域で企業価値を高めていこうと再スタートをきりました。

わずか10年あまりで急成長を遂げてきたからこそ、絶えず制度や仕組みの改善も行なってきたのでしょう。現場の声を大切にし、スピーディーに実行に移してきたことは同社の強みではないかと感じました。例えば最近でも、昨年7月に試験導入された「フレックスタイム制」が、9月には全社へと正式導入されたとのこと。このようにスピード感を持って働けるのが同社の魅力。成長企業で働きたい方にぜひ知ってほしい環境です。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい人事業務を通じて、会社の成長に貢献できることが一番のやりがいです。特に伸びている事業がいくつもある同社では、新しいメンバーの加入によってその成長が加速するということも少なくありません。そんなダイナミックな変化を身近で見届けられる醍醐味がありますし、自分が採用に関わったメンバーがイキイキと活躍しているのを見たときは嬉しい気持ちになるでしょう。

また、日々の業務で気づいたアイデアをもとに、会社の制度や仕組みを新しくつくったり、より良く改善していけるのも同社ならではの魅力。社歴や年齢に関係なく良いアイデアはどんどん採用される風土がありますし、アイデアを実行するまでを責任を持ってやり遂げることができます。「自分も会社をつくっている一員なんだ」というプライドを持って働ける環境です。
厳しさ入社後の教育やフォローはあるものの、中途採用担当として早い段階でひとり立ちすることを期待されています。できると思ったことはどんどん自分でやってみる、自分なりに考えて行動する、など主体的な姿勢が求められます。また、少人数の組織ゆえに採用以外の業務が多々あることを理解しておいてください。言われたことだけに取り組むタイプの方は通用しないでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人★…人事として、成長企業の発展に貢献していきたい方
★…制度や仕組みの企画・改善に興味・関心がある方
★…アイデアを考えるのが好きな方、論理的に考えるのが得意な方

新しい技術を創造し、多くの人が満足するサービスを提供し続けることで、これまで成長を遂げてきた会社です。そんな成長企業のこれからを支えていきたい方、制度や仕組みの提案を通じて会社をより良くしていくことに興味がある方に向いています。
向いていない人△…指示待ちタイプの方
△…複数の業務を同時並行で進めるのが得意ではない方

成長企業ゆえに各部門から採用ニーズが寄せられますし、部門によって抱える課題は異なります。また、会社の成長に合わせて制度や仕組みを見直していく必要があるため、自分で考えて行動できない方にはあまり向いていないでしょう。

会社概要株式会社アイモバイル

設立 2007年8月17日
代表者 代表取締役会長 田中 俊彦
代表取締役社長 野口 哲也
資本金 1億1200万円(2018年10月末現在)
従業員数 連結302名 単体209名(2018年10月末現在)
売上高 【連結】
179億8100万円(2018年7月期実績)
156億8800万円(2017年7月期実績)
147億4900万円(2016年7月期実績)

【単体】
126億7700万円(2017年7月期実績)
124億5800万円(2016年7月期実績)
事業内容 ■ふるさと納税事業(ふるさと納税専門サイト『ふるなび』の運営)
■アドネットワーク事業
■アフィリエイト事業
■コンテンツ事業
■代理店事業
■DSP事業
■動画広告事業(動画広告サービス『maio』の提供)
事業所 ■東京本社/東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.S.ビルN棟 2F
■東京オフィス/東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル1F
■関西オフィス/大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田7F
■九州オフィス/福岡県福岡市中央区天神2-8-30 天神西通りビジネスセンタービル9F
関連会社 ■連結子会社
株式会社サイバーコンサルタント
株式会社Evory
i-movad, Inc.(米国子会社)
主要取引先 ■当社サービスをご利用いただいている、取引先の一例です。
株式会社セプテーニ
株式会社サイバーエージェント
株式会社アドウェイズ その他多数
企業ホームページ http://www.i-mobile.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2~3回
STEP3
内定
★応募から内定までは、最短2週間以内を予定。応募から1ヶ月以内での入社が可能です。
★最短で3月中の入社が可能です。4月以降の入社を希望される方も歓迎します。
★面接日時・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご相談ください。

※Web面接や出張面接にも応じます。まずはお気軽にご相談ください。
応募受付方法 ★『応募フォーム』よりエントリーをお願いします。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 【本社】〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.S.ビルN棟 2F
連絡先 【本社】〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.S.ビルN棟 2F
担当採用担当
TEL03-5459-5357
個人名の表記について
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