- 【事業内容】
- ■ふるさと納税事業(ふるさと納税専門サイト『ふるなび』の運営) ■アドネットワーク事業 ■アフィリエイト事業 ■コンテンツ事業 ■代理店事業 ■DSP事業 ■動画広告事業(動画広告サービス『maio』の提供)
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 「ふるさと納税」の企画営業<未経験・第二新卒歓迎!> ふるさと納税ポータルサイト『ふるなび』の企画・運営を行なっている当社。あなたには『ふるなび』に掲載する新規自治体の開拓、掲載した自治体に対するフォローを担当していただきます。【具体的には…】 ▼自身が担当するエリア内の自治体に対し、『ふるなび』を活用したふるさと納税PRの提案を行なっていきます。まずは電話でアプローチを行ない、『ふるなび』の概要や特徴を説明したり、他の自治体の事例を説明したり、現在のお困りごとなどについてヒアリングを行なったりしています。 ▼複数の自治体からアポイントが確定したら、出張で各自治体を直接訪問し、具体的な提案を行ないます。訪問前には各自治体のことを詳細に分析し、どんなPRが実現できるか、何が強みになるか、といった点を話し合いましょう。出張は1回あたり2泊3日、1日あたり3~5件を訪問します。 ▼どの自治体に、どんな提案をするのかは営業次第。上司や先輩からのアドバイスはもちろん、過去の事例なども揃っていますが、「自分だったらこうしたい」を提案できるのがこの仕事の面白さ。提案がカタチになり、大きな反響に繋がった時は達成感を得られるでしょう。 【事例紹介】 ▼「納税額は増えたものの、どこにどう活用したらいい?」と悩んでいる自治体も少なくありません。そんな自治体に対し、最近では「クラウドファンディング」を活用した提案も行なっています。 ▼例えば新潟県燕市では、「エアコンがない幼稚園、保育園、小学校にエアコンを設置したい」というプロジェクトをスタート。自分が納税したお金がどこでどう使用されるか明確になったことで、多くの寄附金が集まるなど、新しいふるさと納税のカタチとして注目度も高まっています。 ※その他、既存顧客へのフォロー(問合せ対応や返礼品の追加提案)もお任せします。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<未経験・第二新卒歓迎!> ■学歴不問。普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方。 ※職種経験・業界経験は問いません。 ※営業・販売・接客など、人と接する仕事の経験をお持ちの方は歓迎します。 \以下は必須条件ではありませんが、ひとつでも当てはまる方は大歓迎です/ □ 新しいサービスを世の中に広めていきたい方 □ プロモーションやマーケティングなど「人が集まる仕組み」を考えるのが好きな方 □ 流行やトレンド情報に興味・関心がある方 □ 新規事業に携わってみたい方 |
募集背景 | <2014年にスタートした注目の新事業を、一緒に盛り上げてください!> 2007年に創業した当社。自社開発のアドネットワーク(Web広告配信ネットワーク)『i-mobile』は国内最大級の規模にまで急拡大するなど、これまで右肩上がりで成長を続けてきました。そのノウハウも盛り込んで2014年に立ち上げたのが、ふるさと納税専門サイト『ふるなび』です。 ふるさと納税のマーケットが年々拡大していることに比例して、この新規事業も順調に成長を遂げています。そこでさらなる組織強化に向け、『ふるなび』に掲載する自治体を開拓する営業メンバーをお迎えすることになりました。経験やスキルを問わず意欲重視の選考です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京オフィス/東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル1F <転勤はありません>
※昨年6月に移転したばかりのキレイなオフィスです!快適に働けますよ♪ 交通
JR山手線含む各線「渋谷駅」より徒歩6分
私鉄各線、東京メトロ各線「渋谷駅」より徒歩6分 |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム/11:00~17:00) ※標準労働時間1日8時間、フレキシブルタイムは8:00~11:00、17:00~20:00となります。 ※多くの社員が9:30~18:30の時間帯で勤務しています。 ※平均残業時間20時間前後。ワークライフバランスも大切にできる環境です。 |
給与 |
月給25万7000円~35万6000円 ★別途、賞与年2回や各種手当を支給します。 ※経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 ※上記にはみなし残業手当(45時間分、6万4250円~8万9000円)を含みます。超過分は追加支給。 |
休日休暇 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休制度 ■生理休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費支給(月2万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■住宅手当(月2万円~4万円 ※規定あり) ■社内コミュニケーション費用支給制度(会食費を会社負担 ※規定あり) ■部活動支援制度(社内の部活動に補助金を支給しています) ※フットサル、アウトドア、サーフィン、ダーツなどさまざまな部活動あり! ■書籍購入制度 ■シカトル!制度(資格取得支援制度) ■外部セミナー受講支援制度(提携企業主催のビジネス研修セミナーの無料受講可) ■i-mobile Beauty(ネイルやマツエクの施術費やコスメなどの購入費用を月1万円まで負担) ■社員旅行あり |
一緒に働く仲間について | ★ふるさと納税事業に携わっているメンバーは約30名。若手が活躍している職場です! 男女比は半々くらいで、営業やデザイナー、エンジニアなどさまざまな職種のメンバーが活躍しています。そのうち、自治体へのコンサルティングや提案を行なっている営業メンバーは6名。みんながフラットに意見を出し合い、サービスをより良くしていこうと取り組んでいます。 この事業で活躍しているメンバーの前職や出身業界はさまざま。メディアからインタビュー依頼も来る本部長、Web広告を手がけてきた30歳のメンバー、コールセンターから転職してきた27歳のメンバー、広告代理店から転職してきた26歳のメンバー…などバラエティに富んでいます。 |
入社後の流れ | ▼最初の1ヶ月間は、座学を中心とした研修となります。会社概要や各ビジネスモデル、社内ルールについて、当社のふるさと納税事業について、ふるさと納税制度について理解を深めていきましょう。 ▼2ヶ月目からは先輩の営業活動に同行し、提案の仕方や仕事の進め方を覚えていきましょう。先輩が担当している自治体を引き継ぎながら、徐々に仕事の範囲を広げていく予定です。できるところからおまかせしていくのでご安心を。3ヶ月目以降から一人で自治体を訪問するようにする予定です。 ※入社時の経験やスキルにもよりますが、6ヶ月後のひとり立ちを予定しています。 ※わからないことがあれば、何でも遠慮なく相談してくださいね。 |
会社名 | 株式会社アイモバイル |
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設立 | 2007年8月17日 |
代表者 | 代表取締役会長 田中 俊彦 代表取締役社長 野口 哲也 |
資本金 | 1億1200万円(2018年10月末現在) |
従業員数 | 連結302名 単体209名(2018年10月末現在) |
売上高 | 【連結】 179億8100万円(2018年7月期実績) 156億8800万円(2017年7月期実績) 147億4900万円(2016年7月期実績) 【単体】 126億7700万円(2017年7月期実績) 124億5800万円(2016年7月期実績) |
事業内容 | ■ふるさと納税事業(ふるさと納税専門サイト『ふるなび』の運営) ■アドネットワーク事業 ■アフィリエイト事業 ■コンテンツ事業 ■代理店事業 ■DSP事業 ■動画広告事業(動画広告サービス『maio』の提供) |
事業所 | ■東京本社/東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.S.ビルN棟 2F ■東京オフィス/東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル1F ■関西オフィス/大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田7F ■九州オフィス/福岡県福岡市中央区天神2-8-30 天神西通りビジネスセンタービル9F |
関連会社 | ■連結子会社 株式会社サイバーコンサルタント 株式会社Evory i-movad, Inc.(米国子会社) |
主要取引先 | ■当社サービスをご利用いただいている、取引先の一例です。 株式会社セプテーニ 株式会社サイバーエージェント 株式会社アドウェイズ その他多数 |
企業ホームページ | http://www.i-mobile.co.jp |
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