- 【事業内容】
- 建設工事用機械器具レンタル・製造・販売
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 受注管理スタッフ ★毎年1回必ず昇給！★平均勤続年数31年★設立70年以上★お昼代補助 建設機械レンタル会社に、工事現場で使用する機械をレンタルしている当社。お任せするのは、受注から納品書記入までの一連の作業です。作業はすべて手書きで行なうため、パソコン操作に慣れない方も働きやすい環境です。＜サービス提供の流れ＞ ▼受注対応業務 当社の受注フォーマット『FAX連絡票』で、注文を受けます。処理する連絡票は1日100枚ほど。それを事務所全員で処理しています。項目には商品名、型式・仕様、数量、希望の配送手段などがあり、確認後、当社記入欄を書いた上で返信します。 ※受付は8:30～19:00まで。基本はFAX連絡票で受注します。 ※但し、「今日の午後欲しい」といった急ぎの際は、口頭で確認することもあります。 ※足りなさそうな商品は、事前に商品の整備担当者に確認の上返信します。 ※在庫がない場合は社長へ報告。社長からお客さま対応を行ないます。 ▼『レンタル集計票』への記入 FAX連絡票を確認したあと、『レンタル集計票』に商品名、型式、レンタル期間などを書き写します。伝票は商品ごとに分かれているため、1枚のFAX連絡票から、複数のレンタル集計票ができる場合もあります。処理にかかる時間は、1枚10～15分ほどです。 ▼商品の整備担当者に伝票を提出 『レンタル集計票』は複写式です。伝票は、商品の整備担当者ごとに振り分けます。 ▼『納品書』の記入 商品は、当社引き取りor配達を選択できます。お客さまが配達を希望した場合は『納品書』を記入します。 ※請求書は別の担当者が発行しています。 ※配送作業は自社専属の会社に依頼しています。 ★電話対応 「こんな商品はあるか」、「商品の使い方がわからない」「機械が動かなくなった」といった問い合わせにも対応。分からなければ商品担当者に確認できるのでご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
【職種・業界未経験歓迎！】 ★特別なスキルは問いません。 ★親身に応対ができる方は、歓迎します。 |
| 募集背景 | 建設現場や道路工事など、工事現場で使用する機械を、レンタル会社向けに貸し出ししている当社。工事を行なう会社にではなく、建設機械レンタル会社に貸し出しするという珍しいビジネスモデルで、これまで約1000社のお客さまと取引を行なってきました。同業他社も扱っていないマニアックな品揃えから、年々口コミだけで依頼が増加。今後も、さらに受注量が増える見込みです。そのため今回は、現場の受け入れ態勢を強化するため、1名のスタッフを増員することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間2ヶ月あり（日給9500円） |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都江戸川区南葛西3-5-1
◎転勤はありません。 交通
東京メトロ東西線「西葛西駅」よりバスで10分、バス停から徒歩5分
京葉線「葛西臨海公園駅」より徒歩25分 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間） ※残業は月30時間程度です。月曜から金曜までは、19時頃まで残業があります。 ※残業代は全額支給します。 |
| 給与 |
月給22万円～25万円+賞与年2回 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※試用期間2ヶ月は日給9500円です。 【月収例／入社1年目】 ★月収28万円も可能！ 内訳：月給22万円+皆勤手当2000円+住宅手当1万5000円+家族手当1万8000円+残業手当（30時間分）※扶養家族3人の場合 年収例
490万円／40歳（経験2年）
580万円／40歳（経験6年） 750万円／50歳（経験11年） |
| 休日休暇 | ＜今年度年間休日101日＞ ■第2・4土曜日、日曜日 ■祝日 ■GW休暇（暦通り） ■夏季休暇（6日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ★手厚い福利厚生をご用意しています★ ■昇給年1回（1月）※毎年必ず昇給します！ ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費（4万円まで／月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■皆勤・精勤手当（2000円／月） ■家族手当（配偶者6000円、子ども1人6000円／月※子どもが学生の場合22歳まで支給／扶養の場合に限る） ■住宅手当（1万5000円／月） ■退職金 ■オフィス内禁煙・分煙 ■作業服貸与 ■お昼代補助（お弁当を頼む場合、割引があります） ■食事会（年2回） ■社員旅行（毎年1泊もしくは2泊で国内・海外に行っています） |
| 入社後の流れ | 最初は社長が自ら、商品に関する説明を行ないます。その後、現場の社員とともにOJT形式で業務を学んで頂きます。保有している機械の種類は、大まかに99種類。レンタルの頻度が多いものから、たまにしか注文がないものまで様々ですので、少しずつ覚えてください。事務所が2階にあり、1階と3階にレンタルする機械が置いてあるので、合間の時間で実物を見ることもできます。独り立ちするまでの期間は、短ければ2～3ヶ月ほど。まったくの未経験の方は、1年ほどじっくり時間をかけて指導していきます。手書きの作業なので、丁寧に字を書いてくださる方だと活躍しやすいです。 |
| 配属部署 | ■平均勤続年数31年！直近10年の定着率95％ 現在、総員28名（工場19名、事務所9名）、役員を除くと25名が活躍しています。年齢層は、40歳から76歳。男性は23名、女性は5名です。 ■先輩について 現在、事務所では9名(男性4名、女性5名)が活躍中。未経験からはじめた男性社員は1名。医療業界から不動産の営業、工場のラインを経て入社した社員や、機械工具の商社で営業をしていた社員などが働いています。 ■交流について 職場全体では、任意参加でボウリング大会、焼き肉、食事会、社員旅行（昨年は伊勢神宮）と、ほどほどに交流があります。普段の飲み会が多くない分、縛りがないことに魅力を感じている社員もいます。 |
| 会社名 | 福澤機械株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1948年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 福澤將浩 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 29名（2023年8月） |
| 事業内容 | 建設工事用機械器具レンタル・製造・販売 |
| 事業所 | 本社・No.1工場／東京都江戸川区南葛西3-5-1 No.2工場／東京都江戸川区南葛西3-5-5 |
| 企業ホームページ | http://www.fukuzawa-kikai.co.jp/ |
福澤機械株式会社の受注管理スタッフ ★毎年1回必ず昇給！★平均勤続年数31年★設立70年以上★お昼代補助（930206）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。