| 仕事内容 | 管理部門スタッフ★賞与実績4.7ヶ月分／年間休日120日／福利厚生充実／設立60年／コアメンバー募集 通信・情報機器、イベント関連用品といった幅広い商材の総合レンタル事業を展開する当社。あなたには、展示会用品やアミューズメント機材、映像・音響機器などをはじめとしたイベント関連用品のレンタル部門を担う部署を支える管理部門スタッフとしてご活躍いただきます。▼ポイント 適性を考慮して大まかな役割分担は行ないますが、明確に「この業務はこの人だけが担当する」といった線引きを行なわないのが当社のスタイルです。お客様が開催されるイベントを成功させるために、部署のメンバー全員で力を合わせて協力しながら日々の業務を進めていきます。 【具体的な仕事内容】 ＜経理関連＞ ■売掛業務 請求書の発行、入金確認、小口精算、契約企業の与信管理、決算業務（月次・四半期）など ■買掛業務 発注伝票のチェック、仕入先の請求書のチェック、支払業務、納品伝票のチェック など ＜総務関連＞ ■経費・社用車の管理、名刺の発注、健康診断の手配、設備関連の対応、契約書の記述管理、そのほか社内の庶務全般 ＜人事関連＞ ■入退社手続き（書類の受け渡しや記載方法の説明程度） ◎社内や各営業所、本社のスタッフなど、多くの人と関わりながら業務を進めていくポジションです。 ◎月末・月初およびイベント開催のニーズが増える2月、5月、9月、10月、11月の時期は繁忙期です。 ◎マルチタスクで大変そうだと感じられるかもしれませんが、それぞれ締切期日が決まっており、比較的計画的に仕事を進めやすいです。そのため、有給取得をはじめ、スケジュールも組みやすいです。 【一緒に働くメンバー】 現在は、20～30代の男女スタッフが中心となって活躍しています。業界・職種未経験の先輩スタッフも複数在籍しているので、未経験者もご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
《職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎／学歴不問》 ★経験やスキルではなく、人物重視の選考です。 長くご活躍いただき、ゆくゆくは管理部門の中心となり頑張ってくれる方をお待ちしています。 |
| 募集背景 | ◎組織の体制強化を図るための増員募集を開始します。 イベント用品のレンタル事業を手掛ける当社。幅広い商品ラインナップが揃っていること、そしてイベントブースのデザイン・設計から商品の設置・撤去まで、トータルでサポートできることが高く評価され、業界内でも高い知名度を誇っています。現在イベント需要が高まっており、当社へのニーズも急増中。そこで管理部門を担うスタッフを増員し、内部組織の体制強化を図ることになりました。ゆくゆくは、管理部門の中核メンバーとして組織を支えて頂きたいと思っています。安定企業で腰を据えてキャリアを積んでいきたい方はぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
RA東京営業所／東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー1階
交通
JR各線「田町駅」南口より無料のシャトルバスにて5分
ゆりかもめ「芝浦ふ頭駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 8:45～17:30（実働7.75時間） ※残業時間は月平均20～30時間程度。 ＜フレックスタイム制あり＞ 標準労働時間：1日7.75時間（コアタイム 10:00～12:00） |
| 給与 |
月給19万4000円～28万円＋賞与年2回（2018年実績：4.7ヶ月分＋業績賞与）＋各種手当 ※給与は、経験・能力などを考慮のうえ決定します。 ※上記には、みなし残業代（10時間分・1万4000円以上）を含んでいます。超過分は別途支給します。 年収例
350万円／26歳（経験3年目）
450万円／31歳（経験8年目） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） └月2回程度土曜出勤する場合があります。（代休取得が可能） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（6日） ■年末年始休暇（9日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休制度（取得実績あり） ＜年間休日120日：2018年実績＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月／2018年実績：4.7ヶ月分＋業績賞与） ■交通費支給（上限：月5万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■地域手当（月5000円～1万5000円）※居住地区による ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■報奨金 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■社員旅行 ■制服貸与 ■オフィス内禁煙 ■入社後フォロー研修（入社1年以内の中途入社者向けの研修／大阪本社にて実施） |
| 教育制度 | 入社後はOJT形式での研修を行ない、実務を通して業務の基礎からしっかりとお教えしていきます。研修中は専任の教育担当がつくので、分からないことは何でも気軽に質問してください。また、本社で行なう2泊3日の中途入社向けの社外研修プログラムもご用意しています。ここでの経験が、同期の信頼関係を深めたり、営業所を超えたつながりを持てるようになるきっかけにもなっています。社外研修を利用して、実務だけでは学べないものをつかんでいただければと考えています。OJT、社外研修を経て入社後3ヶ月程度で一連の業務の流れを把握していただけることを想定しています。 |
| 会社名 | 西尾レントオール株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1959年10月26日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西尾 公志 |
| 資本金 | 81億83万円（2022年9月時点） |
| 従業員数 | 2226名（2022年9月時点） |
| 売上高 | 1056億7712万円（2022年9月期実績） 999億9572万円（2021年9月期実績） 936億7548万円（2020年9月期実績） ※単体 |
| 事業内容 | ■総合レンタルおよび関連事業 建設機械・器具全般（土木、道路、建築、高所作業用機械・機材、測量測定器等） 産業用機械（物流、運搬、プラスチック加工機、その他） 通信・情報機器、安全対策機器（ITV、マルチメディア、通信機器他） イベント用品（展示会用品、アミューズメント機材、映像・音響機器他） レントオール・フランチャイズ・チェーンの展開 子供向け遊戯コーナーの企画、備品・遊具の開発・販売 ■各種機械器具の開発・製造 建設関連機材、省力・安全機器、マルチメディア機器のシステム設計他 ■運送業 自動車運送取扱業 ■修理整備業 建設機械、運搬機械他 ■警備業 施設警備業務、雑踏・交通誘導警備業務 ■上記事業で取り扱う物品の販売 |
| 事業所 | ■本社・技術本部／大阪府大阪市中央区東心斎橋1-11-17 ■東京支店／東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル9F ■関西支店／大阪府大阪市中央区南船場2-5-8 長堀コミュニティービル4F ■中部支店／愛知県名古屋市中区錦1-6-17 オリジン錦ビル9F ■中国支店／広島県広島市安佐南区伴南1-2-1 ■レントオール事業部／ 大阪府大阪市城東区鴫野西2-6-8 |
| 関連会社 | 【親会社】 ■ニシオホールディングス株式会社※東証プライム上場 【グループ企業】 ■サコス株式会社 ■ニシオワークサポート株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.nishio-rent.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 西尾レントオール株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/nishio-rent_saiyo3 |
西尾レントオール株式会社 RA東日本営業部（東証一部上場）の管理部門スタッフ★賞与実績4.7ヶ月分／年間休日120日／福利厚生充実／設立60年／コアメンバー募集（930088）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。