| 仕事内容 | 機械設計 ★ロボットや自動車の設計開発│未経験入社安心の研修有／完休2日（土・日）／年間休日124日 大手メーカーを中心に、ロボットや宇宙船、自動車、航空機などの機械設計業務に携わります。ご自身の知識やスキルに不安がある方もご安心を。入社後は最長2ヶ月間の研修が受けられますので、基礎知識から少しずつ学んでいくことができます。【お任せする仕事】 設計や試作品製造、性能検証など、製品の完成に向けた各種サポートを担当します。将来は自分が設計者になって技術者としてステップアップしていける仕事です。 【プロジェクト例】 ■自動車や二輪車の設計・開発（名古屋・東京がメイン） ⇒エンジン開発、ボディー設計、シャシー設計、内装品設計、生産設備設計、CAE解析（構造・振動・衝突・流体解析、評価など） ■航空機や宇宙船の設計・開発（神戸） ⇒ジェットエンジン開発、油圧制御装置の開発、機体設計、ガスタービン設計、装備品の開発、生産技術、CAE解析（強度・熱・流体解析、評価など） ■OAや家電製品の設計・開発（大阪） ⇒デジタル複合機の機構設計、AV機器の筐体設計、スマートフォンや携帯電話の筐体設計、CAE解析（強度・放熱解析、評価など） 【先輩エンジニアの声（25歳・女性）】 ロケットエンジン開発を行なう大手メーカーで、宇宙産業の3D造形モデルを3DCADを使用して作成したり、3Dプリンターを扱ったりしています。まさか未経験で入社して、宇宙やロケットの仕事に関わるとは思っていませんでしたが、とても充実した毎日を送れています。 将来は大好きな自動車の設計ができるよう、日々勉強しています。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴・ブランク・転職回数不問《職種・業種・社会人未経験、第二新卒の方、歓迎！》 ★機械や電気、CADなどの勉強をしたことがある方 ⇒学校でも独学でもOK！知識レベルは問いません。 ※意欲重視の採用です。「普段の生活のアイデアを形にしたい」等、様々な理由で入社した未経験者が多数活躍しています。 |
| 募集背景 | 《20名以上を積極採用します！》 自動車、コンピュータ、ロボットやロケットなどを扱う大手メーカーを含め、様々な企業への技術支援を通し、信頼を築き上げてきた当社。現在、大手航空機メーカーや自動車メーカーをはじめとした様々な業界のお客様から、プロジェクトのご依頼が寄せられています。2017年の株式上場後も人財を積極的に採用、育成するなど、組織体制の強化は継続中。今期1年間で中途社員約200名を受け入れるなど、さらなる事業規模拡大に向けて歩みを進めています。今回の募集でも、未経験から広く人財を募り、プロのエンジニアへと育てていく方針です。興味のある方はぜひ面接でお話ししましょう。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
転勤なし！U・Iターン歓迎！ご希望を考慮致します。
各地プロジェクト先での勤務です。 ◎プロジェクト先 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県、静岡県、岐阜県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県 ◎拠点 ■京都本社／京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング ■東京オフィス／東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング ■大宮オフィス／埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-262-16 マルキュービル ■横浜オフィス／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル ■大阪オフィス／大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル ■神戸オフィス／兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館 ■岡山オフィス／岡山県岡山市北区幸町8-29 三井生命岡山ビル 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※勤務時間はプロジェクト先により多少異なりますが、残業は月20時間以内です。 |
| 給与 |
■未経験者 月給23万円以上（関東） 月給20万円以上（関西・中部・中国） ■経験者 月給30万円～50万円（関東・中部・関西・中国） ※月給額は能力や経験、年齢などを考慮して決定。頑張りは毎年の給与改定で評価します。 年収例
600万円／経験5年（月給38万円）
400万円／経験1年（月給25万円） |
| 休日休暇 | 《年間休日124日》 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※今期の取得率は74%。当社のエンジニアは積極的に活用しております！ ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■出産・育児休暇取得実績あり ■介護休暇 ■バースデー休暇制度（誕生日月、またその前後どちらかの月に1日の休暇を取得できる制度です） ★5日以上の連休取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定あり ■賞与年2回（7月、12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業手当全額支給 ■家族手当（配偶者：5000円／月、子1人につき：1万円／月） ■役職手当 ■家賃補助手当 ■転居費用支給 ■休日出勤手当 ■深夜手当 ■出張手当 ■資格取得補助金（2回まで全額負担） ■資格取得報奨金（5000円～10万円／月） ■慶弔金制度 ■優秀社員表彰 ■起業家支援制度（独立支援） ■福利厚生各種優待サービス加入（各種保養所、リゾート・レジャー施設、スポーツクラブ、スクール、レストラン他多数） ■定期健康診断、産業医面談 ■子宮頸がん検診、乳がん検診 ■インフルエンザ予防接種手当 ■メンタルヘルスケア制度 ■キャリアコンサルティング制度 ■育児短時間就業制度（17時退社が可能です！） ■各種研修制度 ■各種勉強会 ■各種レクリエーション（忘年会、BBQ、スポーツサークル活動など） |
| 就業までの流れ | 入社後は、あなたのキャリア希望に応じて研修メニューを作成・実施します。3年後をイメージして目標を設定しましょう。その後は最長2ヶ月間の研修がスタート。まずは10種類以上ある座学研修で基礎知識を学び、それから3DCADソフト等の実機を使った実習を受けましょう。研修後は、学びが活かせる簡単な仕事からお任せします。少しずつ担当業務を増やし、1年後には大手メーカーの技術者と一緒に開発できるようになりましょう。 ◎実習の研修例 ・機械製図：図法の基礎を手描きで学びます。 ・CAD：2DCAD（Auto CAD）だけでなく、3DCADも使用しながら操作演習を実施。座学で学んだ知識を実習を通じて身につけます。 |
| 教育制度 | 入社後に実施する最長2ヶ月間の研修のほか、e-ラーニングや勉強会、グループワークなどの教育体制があります。e-ラーニングには自宅で受けられるものもあれば、月1回の勉強会で知識習得のために用いるものも。勉強会は月1回開催の自由参加形式。午前・午後で異なる内容が学べますので、講座内容をチェックして受けてみたいものがあれば参加してください。また、グループワークではプログラミングをして実際にロボットを動かすことも。このほか、入社3年未満の社員を対象とした若手研修会、数名単位で参加できる勉強会など社員教育に注力していることから、知識・スキルに不安があっても研修を受けて未経験者も外国籍の社員も活躍中です。 |
| 会社名 | 株式会社エスユーエス |
|---|---|
| 設立 | 1999年9月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 齋藤 公男 |
| 資本金 | 4億3,157万円（2022年3月31日現在） |
| 従業員数 | 1,788名（2022年4月1日現在） |
| 売上高 | 94億1,900万円（2021年9月期実績） 89億3,200万円（2020年9月期実績） 80億7,800万円（2019年9月期実績） 70億8,800万円（2018年9月期実績） 60億円（2017年9月期実績） 55億円（2016年9月期実績） 42億8,000万円（2015年9月期実績） |
| 事業内容 | ＜優良派遣事業者認定＞ ■ IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野におけるエンジニア派遣事業 （※許認可番号：派26-020056） ■ERP分野におけるコンサルティング／導入支援／開発 ■自社開発診断ツール（HQ,COS,ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス ■AI／IoT／HMI分野における研究／開発 ■iOS／Androidアプリの企画／開発 ■Webサイト／システムの企画／開発 ※AndroidはGoogle Inc.の商標、または登録商標です。 |
| 事業所 | ■京都本社／京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F ■東京オフィス／東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング7F ■横浜オフィス／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー20F ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル7F ■大阪オフィス／大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル6F ■神戸オフィス／兵庫県神戸市中央区御幸通4-1-1 TBM神戸ビル8F ■岡山オフィス／岡山県岡山市北区幸町8-29 大樹生命岡山ビル4F |
| 関連会社 | 株式会社イーアセスメント（HQ Profile（R）販売・カスタマイズ） 株式会社クロスリアリティ（AR・VRソリューションの販売・開発） 株式会社ストーンフリー |
| 主要取引先（敬称略・順不同） | 楽天、ソフトバンク、KDDI、DeNA、グリー、野村総合研究所、アクセンチュア、LINE、NEC、富士通、エヌ・ティ・ティ・データ（NTTデータ）、SAPジャパン、伊藤忠テクノソリューションズ、パナソニック、デンソー、ローム、三菱電機、京セラ、オムロン、ダイハツ工業、SUBARU、三菱重工業、川崎重工業、日立製作所、シャープ、シスメックス、デンソーテン、神戸製鋼所、積水化学工業、村田機械、ノーリツ、本田技研工業、ダイキン工業、アイシン・ソフトウェア、アイシン精機、ブラザー工業、三菱自動車、いすゞ自動車、日産自動車、ブリヂストン 等 |
| 優良派遣事業者の認定に関しまして | 2018年、当社は派遣労働者のキャリア形成支援などにおいて優良な人材派遣事業者を認定する厚生労働省「優良派遣事業者認定制度」における優良派遣事業者に認定されました。これからもそれぞれの希望やキャリアに応じた、適切なお仕事をしっかりとお任せしていきます。 ◎優良派遣事業者認定制度とは 法令を遵守しているだけでなく、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかについて、一定の基準を満たした派遣事業者が「優良派遣事業者」として認定される制度です。 |
| 企業ホームページ | https://www.sus-g.co.jp |
| 採用ホームページ | 人と企業の笑顔が見たい 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/sus-g_saiyo |
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