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株式会社地域計画連合経理総務 ◇過去15年の定着率100%(929943)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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経理、財務、会計、内部監査の現在掲載中の転職・求人情報

経理総務 ◇過去15年の定着率100%の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/02/18 - 2019/03/24)

経理総務 ◇過去15年の定着率100%
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
過去15年間離職者ゼロの部署で、末長く働きませんか。
1969年の設立以来、ほとんどの年で黒字経営を実現してきた当社。どんな時代であっても、毎年3ヶ月以上の賞与が支給されてきました。がんばった分だけ年収もUP、30歳で350万円、40歳で400万円、50歳で500万円と収入も着実に上っていきます。

これも、経営が安定しているからこそ。当社はもともと日本を代表する都市研究者(大学教授)たちによって設立された大学発の企業。都市計画に関する豊富な知識とノウハウで、住宅の密集問題や震災復興など様々な課題の解決に貢献してきました。50年近くにわたって培ってきた実績が次の仕事へとつながり、国や自治体からの依頼は絶えることがありません。また国際協力機構(JICA)からの委託で、アジアやアフリカなどでの調査やコンサルティング業務も増えています。

経営基盤が盤石だからでしょうか、当社では定年まで勤め上げる社員が多め。実際、経理総務部の定着率は過去15年間で100%と高く、今回も実に20年ぶりの募集です。安心して長く働きたい方、当社はいかがですか?

募集要項

仕事内容
経理総務 ◇過去15年の定着率100%
==バックオフィスから当社の事業を支えてください==

【お任せする業務について】
《経理業務》※業務の4割
◇仕訳入力…会計ソフトは弥生会計を使用しています。
◇小口現金の管理…交通費などの精算業務、手元の現金の金額に相違がないかのチェックなどを行ないます。
◇月次・年次決算業務…基本的には先輩の指示に従って、業務を進めていただきます。自分の判断だけで仕事を進める必要はありません。不明点は近くの先輩たちに確認・相談していきましょう。また提携先の会計事務所があるので、専門的な相談は随時行なうことができます。

《総務業務》※業務の6割
◇勤怠管理…勤怠管理システムで申請された勤怠時間に誤りがないかチェックします。
◇給与計算…給与ソフトは弥生給与を使用しています。
◇社会保険の手続き…社員の入社や退社に合わせて、保険の手続きを行ないます。
◇来客応対…来社されたお客様を応接室にご案内するなどの業務をお任せします。
◇その他の業務…社内の美化や備品の管理を担当。また、「廊下の電灯が切れてしまった」「空調が壊れた」といったトラブルにも対応していきます。

【仕事のポイント】
★入社15年目の先輩をはじめ、ベテランスタッフがOJTを実施。仕事の進め方をイチから教えます。

★産休を取得した後に復帰し、子育てをしながら経理総務の仕事を続けている先輩もいます。ライフスタイルの変化があっても、続けられる仕事です。

★日によって経理や総務の業務量は異なりますが、それでも月の残業は20時間以内。遅くても19時までには退社しています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【職種未経験・第二新卒の方、歓迎】
簿記3級以上の資格もしくは同等の知識をお持ちの方
┗基本的な仕訳のルールを理解されている方を想定しています。
★学歴や業種経験は問いません。
募集背景 【設立以来、50年近くほぼ黒字経営かつ、ここ数年は無借金経営を実現している優良企業で働きませんか】
1969年、当社は2名の都市研究者(大学教授)によって設立されました。50年近くにわたって、都市計画に関する幅広いコンサルティングを手がけ、その実績から官公庁より信頼を獲得。全国の地方自治体とも取引を続けてきました。2016年には熊本事務所を開設、震災復興の支援にも注力しています。またアジア・アフリカなど海外での開発協力にも長年携わっています。これからも増え続けるご依頼に応えていくためには、組織力の強化が欠かせません。そこで今回、経理総務として活躍してくださる方をお迎えすることにしました。
雇用形態
正社員契約社員

正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間は契約社員となり、月給は20万円以上です。
勤務地・交通
東京都豊島区北大塚2-24-5
※転勤はありません。
交通
JR山手線「大塚駅」より徒歩約6分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)※前後1時間のご相談は可能です。
└月の残業は20時間以内です。
給与 月給22万円~
※上記金額には20時間分の固定残業代(月3万円~)があらかじめ含まれています。上記固定残業代を超える勤務をした場合は追加支給いたします。
※経験やスキルを考慮して、決定します。
年収例
350万円(30歳/入社5年)
400万円(40歳/入社15年)
500万円(50歳/入社25年)
休日休暇 【年間休日120日以上】
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇
◇産休・育休制度(どちらも取得実績があり、復帰して活躍している女性社員もいます)
※5日以上の連休も取得できます。
福利厚生・待遇 ◇給与改定年1回(6月)
◇賞与年3回(7月・12月・8月)/昨年度実績:6ヶ月分 ※8月の決算賞与は業績による
◇昇進制度(公平な昇進制度を用意。管理職として活躍している女性社員もいます)
◇社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◇交通費全額支給
◇住宅手当
◇時間外手当(超過分支給)
◇出張手当
◇退職金制度
◇財形貯蓄制度
◇社員旅行
◇育児・介護休業規定有
◇短時間・在宅勤務規定有
◇オフィス内禁煙
◇私服勤務OK

会社概要株式会社地域計画連合

会社名 株式会社地域計画連合
設立 1969年5月
代表者 代表取締役 江田 隆三
資本金 2000万円
従業員数 48名(2019年1月現在)
売上高 4億8000万円(2018年8月期実績)
事業内容 1.密集市街地の再生・防災まちづくり
2.ハウジング
3.アーバンデザイン
4.環境・みどり
5.都市計画・地区まちづくり
6.公共経営
7.生活・健康・福祉・福祉サービス第3者評価
8.地域計画
9.協働まちづくり
10.国際開発協力 等
事業所 〒170-0004
東京都豊島区北大塚2-24-5 ステーションフロントタワー2F
企業ホームページ http://rpi-h.jp/
個人名の表記について
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