| 仕事内容 | 健診受付 ★残業ほぼなし／賞与年2回 健康診断の準備や、会場での受付などをお任せします。多くの方の健康を支える仕事ですが、経験や資格、知識は必要ないので安心してください。＜健康診断について＞ 取引先企業で働く方たちの、配偶者を対象にした健康診断です。受診者はほとんど女性。健診会場は全国の市民会館や文化会館、ホテルなどで、7割が愛知・岐阜・三重・静岡の東海地方。3割がその他、北海道～九州までの全国となっています。 ＜【例】仕事の流れ＞ ▼必要な荷物の積み込み／7：00～ まずは会社に集合し、受付セット、案内用紙などを車に積み込みます。医療器具や機器などは医療機関が運搬するので、取り扱いの難しい荷物はありません。積み込みが終わったら、車を運転し健診会場へ移動します。 ▼健康診断の準備／8：30～ 健診会場に到着後、机や椅子を並べて健康診断の準備を行ないます。医療機器などは医療機関が設置するので安心してください。午前中での健康診断がメインなので、健診会場に入るのは8：30前後です。 ▼健康診断中の受付／9：00～ 受診者の案内や、健診内容や問診票の確認などを行ないます。会場にもよりますが、平均で1会場100人前後の受診者を対応します。 ▼撤収・帰社／14：00～ 健康診断が終われば、健診会場の後片付け。その後会社に戻り、データ入力などの事務作業を行ないます。退社は16：00ごろ。朝が早いぶん、退社時間を早くすることができます。 ◎その他、アルバイト・医療機関への指示出しも担当します。 ◎健診会場が遠方の場合は、新幹線や飛行機を使い、前泊で現地に入ることもあります。 ◎健康診断は1日1件あります。健康診断がない日もありますが、その場合は社内でデータ入力などの事務作業を行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT可）をお持ちの方 ◎職種や業界の経験は不問。 ◎人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクも問いません。 |
| 募集背景 | 健康診断支援や保健指導などのヘルスケア支援、医薬品・健康管理用品などのヘルスケア商品の提供などを行なっている当社。2008年度から被扶養者も健康診断や保険指導を受けることが義務化され、それに伴い当社のニーズも年々増加。事業も順調に成長しています。今後も、多くの方の健康を支えられるように、このたび新しい仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※入社後12ヶ月間は試用期間となります。その間の雇用形態は契約社員、給与は月給22万円以上となり、賞与の支給はありません。その他待遇について変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞
愛知県名古屋市東区泉2-20-20 ◎転勤はありません。 交通
地下鉄桜通線「高岳駅」より徒歩2分
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| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） 【例】8：30～17：30／7：00～16：00 ◎残業は基本的にありません。移動時間などで残業が発生しても20時間以下です。 |
| 給与 |
月給20万円以上（一律支給の手当含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※月給額は経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※上記の他、外勤手当（1300円／日）など、各種手当が充実しています。 ※12ヶ月間は試用期間中の給与は、月給22万円以上（一律支給の手当を含む）となります。 年収例
283万円／23歳（入社2年目）
291万円／26歳（入社3年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日117日＞ ■月8～9日休み（シフト制） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■産休・育休 ※取得実績あり ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（5月・11月／昨年実績：2ヶ月分）※試用期間中の支給はありません。 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■外勤手当（1日1300円） ■社員旅行 ■私服OK（健康診断の際は、上から白衣を着用します） |
| 教育制度 | 実際の健康診断の様子を見ながら、仕事について先輩社員が隣で教えていきます。一つひとつ覚えて、できるところから手伝っていきましょう。数ヶ月経って一通りこなせるようになったら、アルバイト・パートへの指示出しといったこともお任せしていきます。 |
| 配属部署 | 正社員は17名、アルバイト・パートは多数在籍しています。年齢は20代が中心。健康診断で遠方に出向くのを旅行気分で楽しんだり。平日休みに「土日は混んでるのに平日は空いてる、ラッキー！」と遊びや買い物に出かけたり。仕事の日も休日も、みんな楽しく過ごしています。 |
| 会社名 | 株式会社あまの創健 |
|---|---|
| 設立 | 1947年8月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 天野 源之 |
| 資本金 | 6325万円 |
| 従業員数 | 103名（2019年1月現在） |
| 売上高 | 67億2773万円（2018年3月期実績） 62億4389万円（2017年3月期実績） 60億8627万円（2016年3月期実績） |
| 事業内容 | ■医薬品の販売(主として疾病予防対策用保健剤全般) ■計量器具及び健康増進器材の販売 ■スポーツ用品の販売 ■健康管理のための栄養、運動、メンタルヘルスケア等のコンサルタント業務 ■企業の従業員、一般団体、個人等の体力健康調査及び健康管理事業の企画、実施 ■工業薬品及びダイオキシン対策商品の販売 ■脱臭及び機能促進剤の販売 ■浄化槽用消毒剤及び各種測定器の販売 ■プール用消毒液及び機械器具の販売 |
| 事業所 | 本社・トータルヘルス研究所／愛知県名古屋市東区泉二丁目20番20号 東京営業所／東京都港区新橋六丁目9番4号 新橋6丁目ビル8階 大阪営業所／大阪府大阪市中央区博労町二丁目6番7号 大バスビル心斎橋9階 サービスセンター／愛知県名古屋市北区五反田町178-5 |
| 関連会社 | 株式会社アマノ、天野エンザイム株式会社、天野商事株式会社 |
| 企業理念 | ■開拓者精神 お客様の声に真摯に耳を傾け、独自の発想を伝統と最新技術の融合により商品化し、新しい価値を社会に提供します。 ■共生（ともいき） 社会の持続的な発展のため、「環境・地域社会との共生」「お客様・お取引先との共生」、「社員・株主との共生」の実現に尽力します。 ■継続成長 常に社会の変化に適応します。短・中・長期の視点で経営資源を配分し、仕事の質を向上させることにより、健全な企業体質の実現を目指します。 |
| 健康経営宣言 | 設立から70年余にわたり、人々の健やかな生活づくりをお手伝いしてきた当社。今後さらに100年企業を目指して、「健康づくり文化を創造し、選ばれる会社に」という新たな事業ビジョンを掲げました。 より質の高い健康づくり活動の実現に尽力するためにも、これまで以上に社員、家族の心身にわたる健康の維持・増進の活動を推進し、社員がいきいきと働ける会社を目指し、「国民の健康寿命の延伸」に貢献することを宣言します。 |
| 企業ホームページ | http://www.amano-s.co.jp/ |
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