- 【事業内容】
- 学習塾『城北スクール』の運営
勤務地
特長
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仕事内容 | 『城北スクール』の運営スタッフ(教室長候補) ★長期休暇制度あり/年間休日110日! 【充実の研修制度で、未経験から安心の運営スタッフデビュー!】必要なスキルは入社後にイチから身につけることが可能です。入社後、本部の運営サポートを手がける先輩社員のもとで模擬授業などを実施。授業準備の仕方、板書の仕方、生徒とのコミュニケーションの取り方など、授業の進め方の基本を学ぶところから始めます。 【教室づくりも大切な仕事です】 1教室を教室長とあなたが運営します。教室に飾る掲示物なども、アイデアを活かすことが可能。授業は1クラス10名程度の生徒に向けて行います。あなたの希望と適性を考慮し、担当分野を決定します。 【1日の流れ(例)】 ▼13:45 出社&ミーティング 生徒の成績状況の確認、授業準備やアルバイト講師との打ち合わせなど。 ▼16:55 小学部の授業開始 勉強の習慣をつけたい生徒や、中学受験を目指す生徒など、各生徒の要望を考慮して指導します。 ▼19:30 中学部の授業開始 部活動との両立、高校受験と1人ひとりの希望に寄り添いながら学習のサポートをします。 ▼21:40 フォロー 生徒からの質問に答えたり、保護者への連絡や講師との振り返りをします。 ▼22:15 お疲れ様でした! 【半年~2年で教室長に】 授業を受け持ちながら、教室長のサポート業務を通じて教室の運営・管理業務にも少しずつチャレンジしていきます! 【仕事のポイント】※実際に活躍している先輩からコメントを頂きました! ★子ども達と関係性を築いていきましょう ・勉強だけではなく、進路の相談にのることもあります。ときには、バーのマスターとその常連客のように人生相談にのることもあります。(近藤さん/2年目) ・気兼ねなく相談してもらうためにも、普段から学校の話や、「晩ごはん何食べるの~?」など、いろいろな話をしています。(千田さん/5年目) |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
大卒以上<職種・業種未経験、第二新卒、ブランクのある方歓迎!> ■意欲重視の採用です! └特別な経験、資格は問いません。「経験がない…」という方でもしっかりサポートします。ご不安な点などあれば、面接時にご相談ください! |
募集背景 | <複数名の積極採用です!> 東京都の城東・城北エリアを中心に展開している小中高校生対象の学習塾『城北スクール』を運営している当社。近年、受験者数が急増している「公立中高一貫校」対策コースを業界に先駆けて設置。地域に密着して長年運営してきたことから、OBOGの方が自分の子どもに「自分が通った塾だから」と勧めてくださることも少なくありません。今後も、当社独自の授業法や情報共有の徹底などを強みに、事業を展開していきたいと考えています。そこで、より一層生徒たちに寄り添った教育、サービスを提供していくために、新たな仲間を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月です。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都(足立区、荒川区、葛飾区、北区、江東区、墨田区、台東区、練馬区)にある各教室
【教室一覧】 五反野校、上野校、北千住校、板橋校、亀有校、西新井校、墨田校、立石校、町屋校、北綾瀬校、竹の塚校、錦糸町校、氷川台校、門前仲町校、江北校、亀戸校 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | 13:45~22:15(実働7.75時間) ※土曜は13:30~22:00(実働7.75時間)となります。 ※基本的に残業はほとんどありません。各期講習期間中は多少変動します。 |
給与 |
月給23万円以上+賞与年2回+各種手当 ※経験・能力を考慮の上、加給優遇いたします。 年収例
・25歳(入社2年目)/年収330万円
・32歳(入社5年目)/年収370万円 ・37歳(入社10年目)/年収440万円 |
休日休暇 | 【年間休日110日】 ■週休2日制(日曜日+指定の1曜日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育児休暇 ★取得実績あり! 【5日以上の連休あり!】 ■GW休暇 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月) ■社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) ■交通費支給(月上限3万円) ■時間外手当 ■役職手当 ■退職金制度 |
配属部署 | 各教室への配属となります。教室長・副教室長とアルバイト講師5~15名ほどが在籍中。正社員の平均年齢は30代後半、アルバイト講師の平均年齢は20代前半ですが、勤続10年以上のベテラン講師や、定年を迎えても非常勤として活躍している講師もいます。 先輩たちの前職は、飲食店や不動産、出版業界など未経験からスタートしている人もいます。また、なかには塾講師のアルバイトや学校の教員から転職したというスタッフもいて、「学力アップに集中できる環境がいい」「自分のアイデアを教室運営に活かせて雰囲気も良くて働きやすい」という報告も!自分らしいアプローチができるのも当社の魅力です! |
教育制度 | 入社後は、本部の運営サポートスタッフのもとで模擬授業の研修を行い、授業の仕方をイチから学んでいきます。これに並行して、配属先の教室で生徒の対応をしながら経験を重ねていき、1ヶ月ほどで授業を受け持てるように研修を進めていきます。 その後、授業時間外は、教室長から教室運営・管理業務をOJTで学びます。早くて半年で教室長デビューした方もいますが、2年くらいを目途に経験を積み、教室長として1つの教室運営をお任せするイメージです。 |
会社名 | 株式会社エジュテックジャパン |
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設立 | 2006年9月 |
代表者 | 代表取締役 中村 秀幸 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 210名(2019年1月現在) |
売上高 | 7億9400万円(2019年1月期実績) 7億8900万円(2018年1月期実績) 7億7000万円(2017年1月期実績) |
事業内容 | 学習塾『城北スクール』の運営 |
事業所 | 【東京】 五反野校 上野校 北千住校 板橋校 亀有校 西新井校 墨田校 立石校 町屋校 北綾瀬校 竹の塚校 錦糸町校 氷川台校 門前仲町校 江北校 亀戸校 本部 |
企業ホームページ | http://www.edutechjapan.jp/j-school/ |
株式会社エジュテックジャパン 東京支社の『城北スクール』の運営スタッフ(教室長候補) ★長期休暇制度あり/年間休日110日!(929916)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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