未経験からはじめるITエンジニア ★残業ほぼなし、年間休日124日 ★外部も導入する研修を受講可能の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/05/23 - 2019/06/19)
未経験からはじめるITエンジニア ★残業ほぼなし、年間休日124日 ★外部も導入する研修を受講可能
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
おしゃべり好きなら、資質は十分。
エンジニアの評価基準は、技術が一番だと思うかもしれません。でも当社が重視するのは、あなたの“人との関わり方”。「人と話すのが好き」「誰かの感謝の言葉がうれしい」…これらは立派な、当社のエンジニアとしての資質です。
当社が大事にしているのは、「企業から求められるエンジニアになるには、人柄が最優先。技術はあとからついてくる」という考え方。長所を引き出しつつ技術を授ける教育制度で、未経験者をゼロから育成してきました。
自信を持って現場に出てもらえるように、個別カリキュラムで成長をサポート。PC操作に不慣れなら、まずはタイピングから。もうちょっとレベルが上なら、座学研修から。その後は現場でのOJTや社内講師のサポート、自由参加できる勉強会を活用して、どんどん自信をつけてくださいね。
さらに当社は「ITキャリア推進協会」に加盟しているため、特別な研修を受けて官公庁や大手企業の情報セキュリティを守る「ホワイトハッカー」の道へと進むことも可能。コミュニケーション能力を強みに、IT業界に飛び込んでみませんか。
募集要項
仕事内容 |
未経験からはじめるITエンジニア ★残業ほぼなし、年間休日124日 ★外部も導入する研修を受講可能 クライアント先でのシステムの開発が中心です。事務・PC設定作業・運用保守など、研修の延長でできる業務からはじめられるのでご安心ください。
<入社後の流れ> 【STEP1】個々のレベルに合わせた研修をスタート! 一人ひとりに合わせた個別カリキュラムで、PCに慣れていなければタイピング練習から、PC操作に問題なければ「IT業界の仕事内容やどんなエンジニアがいるか」といった座学からスタート。 加えて、実務に必要なテクニカルスキル・ヒューマンスキルも学んでいきましょう。業務で困らないようExcel(マクロなど)、ビジネス文章の作成・社会人としての仕事の進め方なども身につけてください。
【STEP2】希望する現場に必要なプログラムを選択し、個別カリキュラムを受講。 チャレンジしてみたい現場が決まったら、より実務に近い研修も実施。サーバーの設定やプログラミングなど、座学だけではわからない分野について、実際に使う機材を使いながら理解を深めましょう。また、ITに関する基礎知識の勉強として、入社3~6ヶ月後にITパスポートの資格取得を目指します。
【STEP3】先輩社員がいる現場で安心してエンジニアデビュー! 現場にいる先輩社員が、OJTであなたをしっかりサポート。先輩の仕事を見聞きしながら、わからないことはいつでも質問できます。 先輩に聞くのは…という質問は本社に常駐している講師へ質問をすることができます。「Excelにパスワードをつけたい」「windowsの設定を忘れてしまった」など、困ったときはいつでも頼ってくださいね。
※現場に入ってからも、自由参加の勉強会に参加可能!さらに、官公庁や大手企業で活躍する「ホワイトハッカー」も目指せます。下記「ITキャリア推進協会の育成プランについて」の項目をご覧ください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業種・職種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!ブランク・学歴不問】 ◎何かしらの社会人経験がある方、大歓迎!(雇用形態は問いません、アルバイトでもOK!) ◎接客・アパレル・飲食など、お客様とコミュニケーションをとる仕事の経験があれば活かせます。
※開発環境はJava 、COBOL、Visual Basic .NET、PHP、C#、PL/SQL、Excel VBAなど。これらの言語がわかる方は、入社後すぐにご活躍いただけます。
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募集背景 |
大手保険会社や生保・損保会社といった金融業界のクライアントが中心の当社。官公庁や医療機関などのプロジェクトも多数寄せられています。景気に左右されない業界に強く、10年以上にもわたる取引実績のあるクライアントも多いため、安定したニーズを獲得し続けています。また、エンジニアのテクニカルスキルだけでなく、ヒューマンスキルの向上にも注力している私たち。さまざまな企業から求められる社員を育成すべく、ITキャリア推進協会にも加盟。ホワイトハッカーの認定資格取得支援をはじめ、様々な研修をご用意しています。今回はさらなる事業拡大に伴う組織体制強化のため、新たなITエンジニアを増員募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※試用期間は6ヶ月。その間の雇用形態は【契約社員】となります。その他給与や待遇に変動はありません。 ※正社員以外の雇用形態をご希望の方は、お気軽にご相談ください。 |
勤務地・交通 |
東京都内・神奈川県・千葉県内の各プロジェクト先 ◎勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎!
【本社】 東京都中央区日本橋茅場町1-7-5 日経茅場町第2別館5階 ※年に2回開催しているキックオフミーティング時には全社員が集まります。
交通
プロジェクト先により異なります。 ※最寄駅から徒歩5分程度の現場が多いです。
【本社】 東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩1分 各線「東京駅」より徒歩11分 各線「日本橋駅」より徒歩6分 東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩9分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクトによって変更になる場合があります。
◎残業はほとんどありません。残業時間はプロジェクトごとに異なりますが、月20時間以下の現場が多いです。 |
給与 |
【IT業界経験者】月給23万円~40万円 【未経験】月給20万円以上 ※経験や能力などを考慮し、当社規定により加給・優遇いたします。
★2016年からは“業績給”を導入しました。 貢献度やスキルアップなどの評価に連動した業績給を開始。頑張りが給与に直結する仕組みです。
年収例
年収400万円/29歳(入社5年) 年収600万円/35歳(入社10年)
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休日休暇 |
<年間休日124日> ■完全週休2日制(土曜、日曜) ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(3日) ■GW休暇 ■有給休暇(有給消化率は80%!) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※育休・産休取得実績あり |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(6月) ■賞与年1回(7月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■時間外手当 ■出張手当 ■PCレンタル制度 ■クラブ活動支援 ■講習無料 ■退職金(勤続3年以上の社員が対象)※試用期間後に適応 ■インフルエンザ予防接種補助 ■資格報奨金制度
<入社時に選択可能な手当> 入社時に「入社祝い金」または「引っ越し手当」を選ぶことができます。 入社祝い金は一律10万円、引っ越し手当は上限10万円を初月給与と合わせて支給します。
<スキルアップを支援!『資格報奨金制度』> 資格を取得したら試験費用または、試験費用と報奨金を支給しています。 ▼試験費用のみ(一例) ・ファイナンシャル・プランニング技能検定 ・ITパスポート試験 ・Oracle認定Javaプログラマ Brone 等 ▼試験費用+報奨金支給(一例) ・Oracle認定モバイルアプリケーションディベロッパ ・UML認定試験 Advanced ・CCNA認定 等 |
転職者インタビュー |
■入社後の研修が決め手になりました。(入社4年目/元フリーター) ここに入るまではバンド活動をしていました。でもバンドで売れるのはなかなか難しくて…。現実にぶち当たり、次第に「このままでいいのかな…」と感じるようになったのが、就職しようとしたきっかけです。そこで自分の今までの人生を振り返って、どのような仕事が合うのか考えたところ、PCに関わる仕事が思い浮かんだんです。音楽をつくっているときもPCで作ることが多かったですし、自分でパーツを組み立ててPCとかもつくっていましたから、馴染みがありました。それと、充実した研修があったことも入社の決め手になりました。 |
ITキャリア推進協会の育成プランについて |
意欲があれば、同団体が主催する研修プランにご参加いただき、官公庁内で情報セキュリティを守る「ホワイトハッカー」として活躍する、という道を目指すことも可能です。ネットワークやセキュリティについての研修を受講し、「CCNA」という資格を取得。その後2~3年間、ネットワークエンジニアとしての現場勤務を経験しつつ、月に1度のセキュリティ研修を定期受講。認定ホワイトハッカーとしての資格を取得したら、情報セキュリティ対策のプロフェッショナルとして大手企業や官公庁に勤務することができるようになります。ご興味がある方は、面接時にご相談ください。 |
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