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企画開発担当(新規事業のための業務や、外国人の日本での新生活をサポートします)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/02/21 - 2019/04/03)

企画開発担当(新規事業のための業務や、外国人の日本での新生活をサポートします)
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
「カンボジアと日本の未来を創る」そんなスケール感の仕事です
超高齢化社会を迎え、目前に差し迫った日本の介護問題。解決に大きな一歩を踏み出すべく、2018年9月に設立したのが「カンボジア日本技術大学」です。

高度成長期を迎えるカンボジアですが、大学進学率は人口のやっと1%をこえたところ。労働環境も決して良くありません。意欲があっても、進学や就労がなかなか叶わない実情があります。

「カンボジア日本技術大学」は、現地の学校で日本語と介護技術を学び、日本での就職から帰国までを一気通貫で支援。就職先となる介護施設から人材紹介料を受け取る事業モデルです。日本の介護人材不足解消と、カンボジアの経済成長――双方を実現します。

代表の細矢は自身が創業した保育事業の会社を上場させた実績の持ち主。とはいっても当社はまだまだド・ベンチャー企業。新しい事業ゆえ、多くの困難が待ち受けています。でもそれが「カタチ」になった時は、幾千の笑顔が見えるとき。その達成感は何ものにも代え難いはずです。

カンボジアと日本の明るい未来を作る大切な架け橋となる彼らを、あなたの手で支えてください。

募集要項

仕事内容
企画開発担当(新規事業のための業務や、外国人の日本での新生活をサポートします)
《あなたにお任せするお仕事》
ミッションは、プノンペンでの「カンボジア日本技術大学」の学生募集や運営をはじめとした新規事業を軌道にのせること。大学で育成した人材を、日本の介護施設で就労できるようサポートします。就職斡旋から環境整備・日本語力アップ・生活指導・悩み相談まで一気通貫の体制を創ること、また介護施設への営業、大学との調整、ビザの問題など様々なタスクを同時進行で進めていってください。

《カンボジア日本技術大学とは…》
超高齢化社会を迎えた日本において、介護業界の人手不足は深刻な問題。外国人の働き手の受け入れを通じてこの問題の解決に取り組むべく、カンボジアに設立した大学です。2年制の短大で、日本の介護環境に合わせた設備・知識、語学を学び、日本での実習、就労、生活支援までを一貫して応援します。日本が高齢社会となり労働人口が減る中、今年4月より外国人雇用制度が大きく変わります。外国人なくして日本の社会は成立しません。私達の手で、介護業界の外国人雇用のデファクトスタンダードを作り上げていきましょう!

■受け入れまでの準備と来日後のサポート
入国に関して必要な手続きや、日本での住居の確保、実習受け入れ先の介護施設との打ち合わせなど、渡航までに必要な準備を行ないます。また、学生を空港まで迎えに行き、日本での生活や就業に必要な行政手続きを行ないます。住居の案内、水道等の生活インフラの準備、口座開設・携帯契約等、様々な準備を行なう、部活のマネージャーのような仕事です。

★その他の新規事業について
介護に特化した人材派遣事業や、カンボジアへ送る教職員の手配、介護施設へのコンサルティングなど、各事業とシナジーを生みながら事業推進をお願いします。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問《職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します!》
「人の役に立ちたい」「世の中に貢献したい」そんな方にはオススメです。

<こんな経験や想いのある方は特に歓迎です>
・新しい企画や運営に携わったことがある
・マネージャーやリーダーとしてチームをまとめていた経験のある方
・人材会社で外国人実習生にまつわる仕事を経験したことがある方
・個人、法人問わず営業職の経験者
・介護の業界で働き、根本的な部分を解決しないとキリがないと感じた方
・自分の想いの強さが社会を変え得ることを信じている方

※コアな人材はすでに働きだしています。一緒にコトを進めるにあたって、上記のような経験がない方でも、素直で一生懸命お仕事したい方なら、未経験でも大・大・大歓迎です!
募集背景 《カンボジアと日本の未来を明るく照らす、カンボジア日本技術大学を新たなステップへ》
2025年には55万人の介護人材が不足すると言われているのに、全く解決の目処が立たない介護業界。人材不足や積み上がる社会保障費など、問題は山積みです。弊社はグループを挙げてこの問題に取り組んでいます。認知症の不安を払拭する会員サービスや、カンボジアにおける介護大学を昨年9月に設立するなど、この分野のパイオニアにならんと奔走しております。そこで今回、受け入れのサポートを担当する他、国内業務を担当するスタッフを新たに募集することになりました。
雇用形態
正社員契約社員

正社員
※試用期間は3ヶ月です。試用期間中は契約社員としての雇用となります。
勤務地・交通
希望を考慮して、以下いずれかに配属します。

■本社
東京都千代田区神田美土代町5-2 第2日成ビル5階

■名古屋
支店を開設する予定です。こちらで活動していただく方も募集しています!
開設までは、東京の本社で勤務していただきます。
交通
■本社
JR山手線ほか各線「神田駅」より徒歩7分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩3分
都営新宿線「小川町駅」より徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩4分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給21万円~45万円
※経験や能力、年齢、ヤル気を考慮致します。
※ぜひ腰を据えて、当社で長く活躍してほしいと考えています。面接のときにじっくりとお話しましょう。

≪固定残業代について≫
上記金額には、月20~35時間分(2万5000円以上)の固定残業代が含まれています。超過した分については別途残業代をお支払いします。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給随時
■賞与年2回(業績による)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■保養所あり(箱根に保養所あり)

会社概要株式会社JQC

会社名 株式会社JQC
設立 2017年3月7日
代表者 代表取締役社長 君塚 賢一
資本金 9950万円
従業員数 JQC本体 4名
JQCC(カンボジア、完全子会社)15名
事業内容 ■介護人材の教育事業
■介護事業の企画、プロデュース及びコンサルティング・介護教育施設運営、コンサルティング
事業所 本社/東京都中央区日本橋大伝馬町13-7 日本橋大富ビル2階
企業ホームページ http://cijt-jqcc.com/
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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