- 【事業内容】
- バイクの購入から売却までをトータルプロデュースする流通サービス業
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| 仕事内容 | 完全反響営業スタッフ ★U・Iターン歓迎！★未経験歓迎！ 原付から大型までさまざまなバイクの買取や販売を担当いただきます。入社後はメーカー各社のバイクのカタログや取扱い説明書などで、少しずつバイクの知識を身につけましょう。【買取営業の具体的な流れ】 ▼寄せられた買取依頼をコンタクトセンターが各店舗の営業に割振り。 ▼社用トラックでお客様先を訪問。1件あたり1時間ほどお話を伺い、買取価格を算出。 ▼買取価格をお客様に丁寧にご説明。 ▼買取が成立したら契約書の取交し。 ▼バイクをトラックに載せて店舗に戻ります。 ▼その他、バイクの入庫、買取・販売に関わる書類作成、手続き・保管、日報作成などを行ないます。 ※お客様自身が店舗にバイクを持ち込まれる場合もあります。 【買取価格の算出方法は難しくありません！】 ▼入社後は茨城にある店舗併設の拠点で5日間の集合研修。トラック運転の講習もあります。 ▼営業各人にタブレット端末を貸与。フレーム、ハンドル、カバーの傷など80項目ほどのチェックを行ない、数十枚の写真を撮って店長やプライス担当に送るだけ。プライス担当が算出した買取価格をお客様にお伝えします。車体番号の場所や傷の評価度合いなども電話で確認できます。 ▼最初は比較的簡単な原付の買取から始めて、徐々にスキルアップできます。 【買取成約率は80％！】 買取実績トップクラスの「バイク王」だから、中古バイクの相場感やお客様の納得感も抜群。「バイクを売りたい」というお客様からの反響営業なので、成約率は80％です。 【お客様との雑談が大切】 40代～50代の男性を中心に、幅広い層のお客様からご依頼があります。「このバイクでよくツーリングに行ったよ」「息子を後ろに乗せて楽しんだなぁ」などのお話を聞き、バイクを愛するお客様の愛車への思い出や様々なお気持ちに寄り添った接客を心がけましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒、U・Iターン、歓迎！＞ ■学歴不問 ■要普通自動車免許（AT限定可） ◎ブランクのある方や社会人経験10年以上の方も歓迎！ ◎小売店・飲食店スタッフ、ドライバーなど、異業種から転職してきたメンバーが活躍中！営業経験や業界経験は問いません。 ◎バイクが好きで入社した先輩も多いですが、「安定した会社で頑張りたい」という志望動機の先輩もたくさん。知識は入社後に身につけられますので、少しの興味さえあれば、現段階の知識量は問いません。バイクに跨がったことがないような方も、入社後活躍しているのでご安心ください！ ◎必須ではありませんが、「バイクが好き」「普段からバイクに乗っている」というような方は早期活躍が可能です！ぜひ、自身の知識や経験を活かし、愛車を手放されるお客様の想いに寄り添ってください。 |
| 募集背景 | 1994年に創業し、バイクの買取をはじめ、バイクにおけるさまざまなサービスを提供している当社。“バイクのことならバイク王”と言われるほど知名度も高く、当社へのご依頼も増加中です。今後は、店舗での販売や買取業務をさらに強化し、事業を拡大していきたいと考えています。それに伴って、日本全国の『バイク王』店舗で10名以上の営業スタッフを増員募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与やその他条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
全国の『バイク王』各店舗
※勤務地は希望考慮。 ※U・Iターン歓迎！ 北海道／札幌店 岩手／盛岡店 宮城／仙台店 福島／ラパークいわき店 栃木／インターパーク宇都宮店・小山店 茨城／荒川沖店・谷和原インター店 群馬／前橋インター店 埼玉／さいたま店・草加店・入間店・上尾店 千葉／柏店・市川店・GLOBO蘇我店・HUNT木更津店 東京／中原街道荏原店・荒川店・葛飾青戸店・練馬大泉店・多摩店・府中店 神奈川／新横浜店・横浜上郷店・平塚店・綾瀬店・相模大野店・厚木店 新潟／新潟店 石川／金沢店 山梨／甲府店 長野／長野店 静岡／静岡店・浜松店 愛知／名古屋店・一宮店・名古屋みなと店・小牧店 三重／イオンモール鈴鹿店 京都／京都店・京都伏見店 大阪／大阪店・堺店・東大阪店・茨木店・寝屋川店 兵庫／伊丹店・神戸伊川谷店・姫路店 奈良／奈良店 岡山／岡山店 広島／広島店 香川／高松店 愛媛／松山店 福岡／福岡店・北九州店 ・久留米店 熊本／熊本店 沖縄／那覇店 交通
★【浜松店】【イオンモール鈴鹿店】【広島店】は積極採用中です！
※勤務地により異なります。 ※詳しくはHPをご覧ください。 └https://www.8190.co.jp/outline/shoplist.html |
| 勤務時間 | 9：30～21：30の中でのシフト制（実働8時間／休憩1時間） ［シフト例］9：30～18：30／12：30～21：30 ※月平均残業は28.4時間。より働きやすい環境づくりのため、残業時間の削減に向けて人員体制や業務効率を整備中です！ |
| 給与 |
■東京・神奈川エリア／月給22万5000円～28万円 ※上記金額には45時間分（5万5500円～6万9100円）の固定残業手当を含みます。超過の場合は別途支給します。 ■その他エリア／月給21万9000円～28万円 ※上記金額には45時間分（5万4000円～6万9100円）の固定残業手当を含みます。超過の場合は別途支給します。 ※経験・能力を考慮して決定します。 【昇格に応じた昇給制度あり】 副店長は月給26万円以上、店長は月給35万円以上です。入社わずか半年で店長に昇格する人もいます。 年収例
340万円／35歳（入社6年目・サブリーダー：月給28万円）
450万円／33歳（入社7年目・店長：月給37万5000円） 525万円／38歳（入社8年目・マネージャー：月給43万7500円） ※各別途賞与 |
| 休日休暇 | ■シフト制（月9日休）※2月は月8日休 └社員同士で協力し合ってシフトを回しているので、連休の希望も叶えられます！ ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（2月・8月） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当 ■役職手当 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度 ■マイカー通勤可、駐車場完備 ■制服貸与 |
| キャリアアップについて | 頑張り次第で、営業スタッフから副店長、店長、シニアリーダー、マネージャーへのキャリアアップが可能。実際に、入社1年半で副店長や店長になったメンバーや、新卒入社5年目で店長になったメンバーもいます。もちろん昇格に伴って月給もアップします。 また、1つの店舗でキャリアを積むことはもちろん、さまざまな店舗を経験して、営業スタッフから人事グループ、教育研修担当などへのキャリアチェンジにも挑戦できます。現在の人事グループシニアリーダーも元営業スタッフでした。希望次第で経理やコンタクトセンターへの異動も可能です。 |
| 一緒に働くメンバー | 1店舗のメンバー数は平均5～6名。人員が多い店舗では、販売や整備士を含めて15～20名がいます。メンバーの前職は、製造スタッフや居酒屋店員、ジムトレーナー、インテリア販売、美容部員、大工、音楽業界、鉄道・旅行業界などさまざま。未経験スタートの先輩が多数活躍中です。 20代～30代が中心で、休憩中に他愛のない話で盛り上がるなど和気あいあいとした雰囲気です。また、お客様宅訪問中に分からないことがあれば、店舗に帰った後で先輩に声をかけて質問や相談をするなど、面倒見の良い先輩たちと活発にコミュニケーションが取れます。もちろん訪問中に電話で質問することも可能。しっかりしたフォロー体制があります。 |
| 会社名 | 株式会社バイク王&カンパニー |
|---|---|
| 設立 | 1998年9月 ※創業／1994年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 石川 秋彦 |
| 資本金 | 5億9000万円 |
| 従業員数 | 752名（2017年11月30日現在） |
| 売上高 | 199億2100万円（2018年11月期実績） 182億5200万円（2017年11月期実績） 169億9600万円（2016年11月期実績） |
| 事業内容 | バイクの購入から売却までをトータルプロデュースする流通サービス業 |
| 事業所 | ■本社／東京都港区海岸3-9-15 LOOP-X13階 ■コンタクトセンター／埼玉・秋田 ■物流センター／神奈川・兵庫・大阪 ■バイク王店舗／北海道・岩手・宮城・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨・長野・新潟・石川・愛知・静岡・三重・京都・大阪・奈良・兵庫・岡山・広島・香川・愛媛・福岡・熊本・沖縄 |
| 関連会社 | 株式会社ジャパンバイクオークション |
| 企業ホームページ | http://www.8190.co.jp/company/ |
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