- 【事業内容】
- 1.勤怠管理システム、タイムレコーダーの開発及び販売 2.勤怠管理システム、タイムレコーダーの保守サービス 3.上記製品の関連機器、関連品の販売 4.勤怠管理関連のクラウドサービス
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 勤怠管理システムの代理店営業 ◎昨年度賞与:4ヶ月分/U・Iターン支援あり! 就業管理システムやタイムレコーダーのメーカーである私たち。実際の製品販売は「販売代理店」に委託しています。あなたには「販売代理店の営業さん」が製品を売るための支援をお任せ。製品知識などを提供することで、営業支援を行なっていただきます。【具体的にお任せするお仕事】 □■製品提案のサポート 代理店の営業さんと一緒にお取引先企業へ。商品の詳しい説明や、オプション提案などを行ないます。代理店の営業さんは、当社以外にも多くの商品を扱っています。細かい知識までマスターするのが難しいため、メーカー本体の営業である私たちが知識面をサポート。お互いに協力して受注を目指します。 □■知識向上のサポート 代理店の営業さん向けに、製品理解のための勉強会を開催。営業活動に活かしてもらうための知識を伝えてください。また、新たな代理店を開拓するための展示会準備に携わる場合もあります。 ※1ヶ月に10~30件ほどの訪問が発生します。担当エリア内での出張もあります。 【お仕事のポイント】 ★充実の研修あり! 一人立ちまでは5ヶ月の研修をご用意しています。商品知識の基礎から学び、先輩の同行を通してじっくり提案スキルも磨いていただける研修です。詳しくは「教育制度」をご覧ください! ★営業のしやすさは抜群です! 前身の会社も含めると、当社は就業管理ソフトを手がけて“31年”。業界の中では老舗の立ち位置にいるため「就業管理といえばクロノス」と、比較的認知度は高いです。最近では“働き方改革”への熱が高まっていることも追い風になり、すでに8000社以上の導入実績を築いています。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
大卒以上<未経験・第二新卒歓迎!> ■36歳以下の方(長期キャリア形成のため、年齢を制限した募集を行ないます) ※腰を据えて働ける環境をお探しの方は、ぜひご応募ください! |
募集背景 | 東証一部上場企業であるピー・シー・エー株式会社のグループ企業として、企業や店舗向けの勤怠管理システムを提供している当社。国をあげて取り組んでいる「働き方改革」が追い風となり、システムの導入実績はすでに8000社以上。現在も年に数百社のペースで増加しています。業績好調につき、今年5月には新たに仙台営業所を開設することも決定しました。そこで今回は、名古屋・仙台の2拠点で新たなメンバーをお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
名古屋・仙台いずれかの営業所に配属となります。
★希望を十分に考慮し、配属を決定します。 ★U・Iターン歓迎!(入社に伴う引越しが必要な場合、引越し代を補助します) 【名古屋営業所】愛知県名古屋市中区錦2丁目9番27号 NMF名古屋伏見ビル7F 【仙台営業所】宮城県仙台市青葉区本町1-1-1 三井生命仙台本町ビル(アジュール仙台) ※仙台営業所は2019年5月の開設を予定しています。 ※入社後は東京本社で研修をおこなうので、5月より前でも勤務いただけます。(宿泊費負担) 【東京本社】東京都新宿区信濃町35番地 信濃町煉瓦館4F 交通
【名古屋営業所】
市営地下鉄東山線・舞鶴線「伏見駅」1番出口より徒歩2分 市営地下鉄桜通線「丸の内駅」6番出口より徒歩4分 【仙台営業所】 JR線・地下鉄南北線「仙台駅」より徒歩5分 地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩4分 【東京本社】 JR総武線「信濃町駅」より徒歩1分 都営大江戸線「国立競技場駅」より徒歩8分 地下鉄丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩9分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月に30時間ほど。その分の残業代は全額支給しています! ※今後はさらに残業時間を削減するため、人員拡大と業務効率化に取り組んでいます。 |
給与 |
月給25万円以上+賞与年2回(昨年度実績:4ヶ月分)+各種手当 ※上記はあくまでも最下限の保証額です。スキルなどを考慮して決定します。 ※昨年度は上記に加え、業績賞与も支給されています! ★嬉しい手当が充実! 月給に加え、毎月全員に地域手当(名古屋:1万5000円/仙台:1万円)を支給。 1分単位で支給する残業代はもちろん、家族手当なども整備しています! 年収例
540万円/35歳(経験8年)
480万円/30歳(経験5年) 440万円/25歳(経験2年) |
休日休暇 | ≪年間休日124日≫ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇、夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社6ヶ月後より、初年度10日) ■3日連続有休取得制度(毎年義務付けられています) ☆有休消化率も高めです! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月)★昨年度実績4ヶ月分! ■業績賞与 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月5万円まで) ■地域手当(毎月全社員に支給) └東京・埼玉・神奈川:2万円/京阪神・愛知・福岡:1万5000円/その他:1万円 ■時間外手当(1分単位で支給) ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人:月1万円) ■資格手当 ■管理職手当 ■退職金制度あり ■U・Iターン支援制度(引越し代を支給) ■オフィス内禁煙 ■社内イベント(バーベキュー大会や納会など) ■年次有給休暇積立保存制度(消化出来なかった有休は傷病用に積み立てます) ■ベネフィットステーション加入(レジャー施設、フィットネスクラブの割引等あり) |
配属部署 | 名古屋は4名、仙台は2名の営業メンバーが在籍しています。気さくで周りを盛りあげるタイプの人が多いため、あなたの良き相談相手になるはず。社員一同、あなたの入社を心待ちにしています。 ※最長6ヶ月間、東京本社で研修を行なう場合があります(交通費・宿泊費などは全額会社が負担)。それぞれの事業所に戻ったら即戦力になれるように育てる研修です。 |
教育制度 | ◎少数精鋭の当社では、5ヶ月間の研修期間を設けています。先輩社員のもとで現場経験を積み、自信を持って活躍できるよう全面的にサポートするので、ご安心ください! 【入社後の流れ】 はじめの2ヶ間は、製品に関するお問い合わせに対応するサポートセンターで勤務していただきます。お問い合わせの対応や展示会への参加などを通して、製品知識を養うことから始めましょう。その後は先輩営業の提案に同行したり、フォローを受けながら提案を行なったりして、少しずつ提案ノウハウを身につけていきましょう。ひとり立ちまでは、5ヶ月ほどを予定。一通りのことが自己完結できるようになってから、お客様をお任せしたいと考えています。 |
会社名 | クロノス株式会社 |
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設立 | 2011年 |
代表者 | 代表取締役社長 大牧 充 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 役員3名、社員126名、パート4名 |
売上高 | 25億2800万円(2023年3月期実績) 22億500万円 (2022年3月期実績) 21億6300万円(2021年3月期実績) 21億2500万円(2020年3月期実績) 15億1300万円(2019年3月期実績) |
事業内容 | 1.勤怠管理システム、タイムレコーダーの開発及び販売 2.勤怠管理システム、タイムレコーダーの保守サービス 3.上記製品の関連機器、関連品の販売 4.勤怠管理関連のクラウドサービス |
事業所 | 【東京本社】東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル17F 【札幌営業所】北海道札幌市北区北7条西4-5-1 伊藤110ビル3F 【仙台営業所】宮城県仙台市青葉区本町1-1-1 アジュール仙台8F 【名古屋営業所】愛知県名古屋市中区錦2-9-27 NMF名古屋伏見ビル7F 【大阪営業所】大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル13F 【広島営業所】広島県広島市中区鉄砲町7-18 東芝フコク生命ビル10F 【福岡営業所】福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24 大博センタービル9F |
主要取引先 | ■ピー・シー・エー株式会社 ■株式会社ミロク情報サービス ■応研株式会社 ■株式会社オービックビジネスコンサルタント ■三菱電機ITソリューションズ株式会社 ■NDソフトウェア株式会社 ■セコムトラストシステムズ株式会社 ■ニッポー株式会社 |
企業ホームページ | https://www.xronos-inc.co.jp/ |
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