- 【事業内容】
- ■中古車ディーラー
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 中古車の販売スタッフ ◎ノルマなし ◎残業ほぼナシ 軽自動車やハイブリッド・ミニバン・コンパクトカーなどの中古車を取り扱う当社の店舗にて、販売業務をお任せします。ホールスタッフ・警備員など未経験スタートの先輩が多数、活躍中。もちろん、商談がまとまれば歩合給をゲットできますよ!【主な業務内容】 ◎接客・販売 ご来店されたお客様から、ご予算や好みなどのご希望をヒアリング。ご要望に沿えるクルマを提案します。事前に電話やメールでお問い合わせをくださっていたり、「インターネットで目星を付けてきた」という方も多いため、スムーズにお選びいただけるケースが多いです。 ◎契約 クルマが決まったら、保険やオプションを提案。見積もりを作成し、成約。納車手続きを行ないます。 ◎フォロー 納車後も「調子はいかがですか?」など定期的に連絡を取り末永い関係性を築くことで、別のお客様をご紹介いただけたり、買い替え時にまた当社を選んでいただけたりすることも。アフターフォローは大切にしてくださいね。 ◎整備・清掃 店舗に届いた自動車の傷や異音などの有無や車内の状態を確認。洗車や車内の清掃を行ないます。 ※上記の他、広告掲載関連の業務(自動車の写真撮影や中古車情報サイトへのアップ・更新など)をお願いします。 【売りやすさの秘密】 当社では、1店舗あたり約150台の中古車が展示されています。色・型・状態やオプションは様々な状態から選択可能。またインターネット広告に力を入れているため、来店されるお客様のほとんどは欲しいクルマが決まった状態!難しい提案をしなくても、成約に結びつきやすいです。だからこそ、入社間もない社員でも月平均11台を販売。もちろん、頑張った分だけインセンティブ(=歩合給)を手にできます♪ ★入社後はまず、仕事を覚えるところから。【教育制度】欄をご覧ください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★学歴・職歴・ブランクなど一切問いません。業界・職種未経験の方、第二新卒、歓迎します。 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK) ⇒クルマの知識は必要ありません。イチから教えていきますので、意欲があればOKです! 「頑張った分は、しっかり評価されたい!」という方、お待ちしています。 |
募集背景 | 愛知県を中心に、岐阜・三重・静岡で中古車販売店を展開している当社。軽自動車、ハイブリット・ミニバン・コンパクトカーを中心に、安くて質の良い自動車を販売することで、地域のお客様のカーライフをサポートしてきました。今後はより多くのお客様に自動車を提供するため、現在の7店舗からさらに店舗数を拡大し、将来的には全国展開も視野に入れています。しかしそのためには、社員の増員が不可欠。そこで社員の負担を軽減しながらも店舗数の拡大を実現できるよう、メンバーを増員することとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間を設けています。 ※未経験者は試用期間中(最大3ヶ月間)は(月給23万円+インセンティブ3万円保証)となります。 |
勤務地・交通 |
愛知(一宮・春日井・豊田・岡崎)・岐阜(岐阜)・三重(四日市)・静岡(浜松)の各店舗
※勤務地は希望を考慮。 ※マイカー通勤可、駐車場完備。 一宮店/愛知県一宮市東両郷町11 春日井店/愛知県春日井市東野町3-12-12 豊田店/愛知県豊田市高原町3丁目28-1 岡崎店/愛知県岡崎市上地5-2-6 岐阜店/岐阜県岐阜市菅生5-1-10 四日市店/三重県四日市市智積町6197 浜松店/静岡県浜松市西区雄踏1-13-4 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | 平日/9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間) 土日祝/9:00~19:00(実働8時間・休憩2時間) ※残業は1日当たり30分~1時間程度です。月20時間以下です。 |
給与 |
<営業職経験者> 月給25万~40万円+インセンティブ <未経験者> 月給23万円+インセンティブ ※上記には、固定残業代(30時間分/4万7000円以上)を含みます。 ▼インセンティブについて 販売台数、下取り、保険契約数によって歩合が発生します。 <インセンティブの一例> ◎販売11台/8万円 ◎下取5台/1万6000円(廃車も含む) ◎保険4件/1万5000円 ◎コーティング5件/1万5000円 年収例
450万円/25歳(入社3年)
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休日休暇 | ■週休2日制(水曜日固定、第一・第三火曜日) ■GW休暇(5日間) ■夏季休暇(6日間) ■年末年始休暇(最長12日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度 ☆しっかり休める環境です☆ 既婚者が多いこともあり、子供の授業参観や運動会・学芸会の時など土日に休みが必要な場合も、有給休暇を活用しやすい環境です。年末年始の休暇は最長で12日間!海外旅行に行く社員も多いです。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給(年1回 8月)※実績に応じて、大幅昇給があります。(最大5万円の実績有) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■通勤交通費支給 (会社規定あり/一律月1万5000円) ■役職手当 ■家族手当 ■インセンティブ制度 ■制服貸与(上) ■車通勤OK(駐車場完備) |
配属部署 | 配属先となる店舗は、希望を考慮して決定します。人数などは店舗によって異なります。販売スタッフの前職は様々で、接客経験ゼロのところから始めた仲間もいれば、歯科助手のように車とはまったく関係のない世界から転職してきたメンバーも。8年前に転職してきた仲間は、それまで訪問販売など仕事を転々と変えていたようですが、今では当社でマネージャーとして活躍してくれています。社員の6割が既婚者というのは、当社の特徴の一つかもしれません。「生活基盤が安定して、家族を養えるようになった!」という声も多く、嬉しい限りです。 |
教育制度 | 入社後はまず2週間かけて車種やグレード、見積もり書の作成といった販売をする上での基礎知識を学びます。その後は先輩の接客・商談を実際にヨコで見て感覚を掴んでいきましょう。お客様に声を掛けるタイミングやよくある質問、契約の進め方などについて、実務を通して教えていきます。自動車の知識については、入社後の研修と実務を通して無理なく覚えていけるハズ。入社1ヶ月を目途に、一人で商談から契約までの流れを進めていただく予定です。もちろん、初めての契約の際には先輩が隣でサポートをするので、ご安心ください。商談から納車までの流れを一通り覚えたら、保険の資格取得にも挑戦していただきます。 |
会社名 | 株式会社キャスト |
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設立 | 2003年4月 |
代表者 | 代表取締役社長 加藤慎二 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 60名 |
売上高 | 41億円(2018年7月期実績) |
事業内容 | ■中古車ディーラー |
事業所 | 一宮・春日井・豊田・岡崎・岐阜・四日市・浜松に7店舗を展開! 一宮店/愛知県一宮市東両郷町11 春日井店/愛知県春日井市東野町3-12-12 豊田店/豊田市高原町3丁目28-1 岡崎店/岡崎市上地5-2-6 岐阜店/岐阜市菅生5-1-10 四日市店/四日市市智積町6197 浜松店/浜松市西区雄踏1-13-4 (北名古屋事業所)/北名古屋市九之坪宮浦104-1 杉山ビル2階 |
企業ホームページ | http://www.cast-cars.com/ |
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