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脚立やハシゴの設計(1製品1担当で自由度の高い設計が可能)★創業63年、業界をリードする老舗メーカーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/02/14 - 2019/03/20)

脚立やハシゴの設計(1製品1担当で自由度の高い設計が可能)★創業63年、業界をリードする老舗メーカー
正社員学歴不問残業月20h以内
世界に誇る機能美・意匠美を追求する、一段上の醍醐味を。
創業から63年。その年月は、足場製品業界をリードし続ける当社の“挑戦の歴史”でもありました。

例えば、当社の代名詞である脚立『脚軽(あしがる)シリーズ』。“重い脚立ほど丈夫、丈夫な脚立ほど重い”という業界の当たり前をくつがえし、耐久性と軽量化(当社比最大30%カット)を両立した「軽くて丈夫な脚立」が誕生。その後「脚部伸縮機能の追加」などシリーズ化され、中でも従来の“脚立はシルバー”という固定観念を変えた「ブラックタイプ」は、全世界の製品を審査対象にした工業製品デザイン賞「iFデザイン賞2014」に選出されるなど当社の技術が世界的に認められました。

「ないものはつくってやろう」――今なお受け継がれるモノづくり精神の担い手として、あなたの設計経験を当社で活かしませんか?当社では1製品1担当制が基本スタイル。商品企画から製品案を受け取るところから、試作、量産ラインの検討、量産化まで、一貫してアイデアを活かすモノづくりが可能です。

設計職として一段上のステップを目指す。そんなあなたの挑戦を歓迎します。

募集要項

仕事内容
脚立やハシゴの設計(1製品1担当で自由度の高い設計が可能)★創業63年、業界をリードする老舗メーカー
足場製品(脚立、ハシゴ、高所作業台など)の設計業務です。

当社の製品は主に建設現場で用いられており、業界内では「安全製品はハセガワ」として広く知られ、長年ご指名くださるゼネコン・建設会社さんが多数。近年は建設市場の活況に伴いセミオーダー・フルオーダーのご依頼が増加しており、まずはそれらの設計をメインに1~2年ほど担当いただき、3~4年目以降からイチから企画する新製品の設計もお任せしていきます。

……主な仕事の流れ……
▼製品案を立案
新製品、フルオーダー、既製品のカスタマイズ(セミオーダー)いずれの場合も、まずは商品企画課が製品案を立案。企画にGOサインが出れば、経験やスキルなどに応じて設計担当者をアサインします。

▼製造・生産部門と協議
担当製品が決まれば、その仕様などをもとに製造・生産工程を管理する部門と協議。製造・生産設備に要する予算などを策定するなど、“設計だけ”ではなく“製造・生産工程全体”を視野に経験を積めます。

▼設計・試作
製品全体、もしくは部品の一部を設計し、試作しながら精度を高めます(平均2回)。また、製造ラインに問題がないかも確認し(平均2回)、品質に問題がなければ量産に向けた最終図面を引きます。

※開発期間は1製品につき平均半年程度。新製品の場合1~2年を要することもあります。
※1製品につき設計担当者は基本的に1名。年間2~3案件を掛け持ちしています。
※iCAD、Word、ExcelなどのPCソフトを使用。iCADの操作は、一般的なCADを操作できる方であれば1週間ほどで慣れますのでご心配なく。
応募資格
学歴不問

■設計の実務経験をお持ちの方
⇒CADの基本的な操作スキル、ならびに材料力学の基礎知識をお持ちの方を想定しています。
⇒材料力学の知識を実務で用いた経験がない方でも、学校などで教わったことがあれば大丈夫です。
■普通自動車免許をお持ちの方

※機械系や建築系など業界問わず、設計経験者を広く歓迎します。これまで設計されてきた製品の品目・大小も不問です。「前職では一部の部品のみを設計しており、完成品の設計に携わりたい」といった方も大歓迎です。
※学歴は不問です。経験10年以上の方もぜひご応募ください。
募集背景 創業当時から当社の製品をご愛用くださるお客様も多く、近年は建設市場の活況によりセミ・フルオーダーのご依頼も増加。また、今後は新製品開発や海外展開などにも積極的に挑戦していく方針で、設計経験者を増員し、開発体制を強化する運びとなりました。今回の募集で3名の採用を計画しています。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヵ月の試用期間があります。期間中の雇用形態や待遇に違いはありません。
勤務地・交通
大阪・兵庫・群馬にあるいずれかの事業所
※配属先は希望を考慮のうえで決定します。

■大阪本社/大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル14F
■西脇工場/兵庫県西脇市中畑町字東山1479-31
■群馬工場/群馬県邑楽郡千代田町大字昭和2-1
交通
■大阪本社/大阪メトロ「肥後橋駅」より徒歩8分、京阪「中之島駅」より徒歩11分
■西脇工場/JR「日本へそ公園駅」より車で10分(マイカー通勤可、駐車場あり)
■群馬工場/東武鉄道「川俣駅」より車で11分(マイカー通勤可、駐車場あり)
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)
※残業はほとんどありません(月20時間以内に収まります)。
給与 月給25万円以上+各種手当+賞与年2回
※月給25万円はあくまで最低保証額です。経験や能力、年齢などを考慮のうえで加給・優遇します。
休日休暇 【年間休日125日】
■週休2日制(土曜・日曜 ※第5土曜のみ出勤)
■祝日
■年末年始休暇(9日)
■夏季休暇(6日)
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後・育児休暇(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度の支給実績:2.86ヵ月分)
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■通勤交通費(全額支給)
■出張手当
■時間外手当
■資格手当
■社宅あり
■時短勤務制度
■退職金制度
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰
■社員旅行
■海外研修
■ベネフィット・ワン
■東急ハーヴェストクラブ
■私服勤務可
■副業可
入社後の流れ ▼入社1~2年目は……
まずは既製品の改良やセミオーダーなど比較的、難易度が低めの案件を先輩と一緒に担当。iCADの操作に慣れながら、製品についての理解を深めてください。既製品だけで200種類ほどありますが、一度に覚える必要はありません。じっくり知識を蓄えていきましょう。

▼入社3~4年目以降は……
徐々にイチから企画する新製品の設計もお任せしていきます。商品の企画から要件を抽出し、アイデアを具現化していく仕事です。小手先のテクニック以上の能力・スキルが求められますが、先輩たちの技術をしっかり伝授しますので、自信を持ってチャレンジしてください。
配属部署 ■平均勤続年数15年、定着率良好
技術部への配属となり、設計職は現在18名(男性14名、女性4名)。年齢層は20~40代が中心で、中には社歴40年以上の大ベテランも。平均勤続年数も15年と長く、これまで男性の離職者は0名。仕事のやりがいや充実の福利厚生が高い定着率につながっていると自負しています。あなたもぜひ将来を見据えてご活躍ください。いつかあなたの手から世界に誇る製品が生まれる日を期待しています。

会社概要長谷川工業株式会社

会社名 長谷川工業株式会社
設立 1963年6月(創業1956年12月)
代表者 代表取締役社長 長谷川 泰正
資本金 9000万円
従業員数 266名
売上高 86億円(2020年12月期実績)
91億円(2019年12月期実績)
86億円(2018年5月期実績)
80億円(2017年5月期実績)
事業内容 総合仮設機器、園芸用品、自動車用品、イベント用品などの建設用金属製品の製造・販売
事業所 大阪本社/大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル14F
東京本社/東京都中央区新川1-17-25 東茅場町有楽ビル新館5F
営業拠点/東京支店、名古屋支店、大阪支店、札幌営業所、仙台営業所、北関東営業所、広島営業所、福岡営業所、東莞長谷川金属制品有限公司(上海分公司)
生産拠点/群馬工場、西脇工場、東莞工場(中国)、ベトナム工場
企業ホームページ http://www.hasegawa-kogyo.co.jp
個人名の表記について
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