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住宅の施工管理 ☆残業月3時間以下|インセンティブ充実!
株式会社秀光ビルド
東大阪店を訪問し、施工管理の方に取材しました。18:30ごろお伺いしましたが、その時間にはほとんどの社員の方々が帰宅しており、オフィスはがらり。プライベートも充実させられそうな環境です!
エン転職 取材担当者平井
取材担当者-平井
掲載期間19/02/1119/03/17
株式会社秀光ビルド

住宅の施工管理 ☆残業月3時間以下|インセンティブ充実!

正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
住宅の施工管理 ☆残業月3時間以下|インセンティブ充実!イメージ1
施工管理の経験を活かしながら、プライベートの時間も収入も上げていける環境が、ここにあります。
比べてみてください。今の「残業」や「年収」と。
◆残業は月3時間以下です。
なぜなら、分業制を図っており、業務が分散するから。雑多な事務作業がなく、現場をしっかり管理することができれば良いので残業は月3時間以下。つまり毎日ほとんど定時の17:30帰宅が可能なのです。さらに土日祝日休みで、プライベートに割ける時間はたっぷりあります。

◆年収例は5年目630万円、7年目770万円です。
高水準の理由は、施工管理にも関わらずインセンティブが支給されるから。金額は、管理を手がけた案件の「粗利」から算出。半期12棟完工売上の場合は150万円、つまり年間で300万円!月給25万円の場合は年収600万円も実現可能なのです!

時間も収入もオイシイ条件が揃っているのは、当社が人員の分業化などを進め、適正価格で良い家を提供することに成功し、施主様から選ばれ続けているから。収益のぶんだけ社員に還元できています。今より時間も収入も良くするなら、「秀光ビルド」を選んでください。

募集要項

仕事内容
住宅の施工管理 ☆残業月3時間以下|インセンティブ充実!
関西を拠点に成長中のハウスメーカー「秀光ビルド」の施工管理としてご活躍ください。施主様は建て替えを検討されているシニア層や地域に住むファミリー層など。品質・価格・デザイン共に優れた、誇れる住宅を手がけられる環境です。※家づくりの特徴については、画面下「こだわりの家づくり」をご覧ください。

【分業制で、手がけるのは現場管理だけ】
「半期で12件の管理は多いのでは…」と思う方、ご安心を。分業制を敷いている当社では、原価管理やスケジュール組みをインテリアコーディネーターが担当。事務処理なども別スタッフが対応するため、1案件あたりの負荷は小さいのです。

【具体的には?】
◆打ち合わせ/当社にはインテリアコーディネーターがおり、施主様との打ち合わせを3者で進めます。施主様の要望を汲み取ったら、インテリアコーディネーターが図面や施工スケジュールを作成。その内容をもとに、施工管理が資材や職人の手配を行ないます。

◆現場管理/施工現場にて、工程管理、品質管理、環境管理、安全管理を手がけます。特に当社では外部検査機関による品質検査に注力しており、竣工までに10回ほど検査現場にも立ち会います。同時並行で常時12~13件を進めますが、それぞれ段階が違うため、すべて現場管理を行なうわけではありません。着工前の打ち合わせは営業メンバー、引き渡し後のアフターフォローはメンテナンススタッフが行なってくれます。※工期は3~4ヶ月です。

【とある施工管理の1日】
▼8:30~出社。おはようございます!
▼9:00~店舗の清掃やメールチェックを終えたら、早速現場へ。
▼12:00~お昼休憩
▼13:00~現場を巡回。3~5件ほど、現場を見てまわります。
▼16:30~店舗に戻り、事務作業。
▼17:30 事務作業終了。お疲れ様でした!
応募資格 <職種・業界未経験、歓迎!第二新卒、ブランクのある方、歓迎!>学歴不問
■施工管理の業務の一通りを理解している方
└「いま住宅の施工管理として働いている」という方から「工事を担当しており、一緒に仕事を進めている施工管理のことも分かる」「建設系の学校を卒業しており、施工管理のなんたるかは学んだ」という方まで、幅広く想定しています。
募集背景 1991年に設立し、住宅の設計・施工をメインに手掛ける当社。お客様を第一に考え、マイホームを持つという夢を実現するためのお手伝いを行なっています。今まで積み重ねてきた実績はもちろん、お客様に最後まで寄り添う姿勢から、ご依頼いただく件数も年々増加。手掛けているエリアもどんどん広がっています。今後も、より多くのお客様の“声”に応えていくため、またより良いサービスを提供していくため、新たに施工管理メンバーを増員することになりました。
雇用形態 正社員
※試用期間2ヶ月。期間中の雇用形態は「契約社員」となり、給与額に変更があります。詳細は「給与」欄をご確認ください。
勤務地・交通
東大阪店/大阪府東大阪市金岡4-6-11
※転居を伴う転勤はありません。
※東大阪・八尾エリアを中心に、社用車で現場をまわります。
交通
近畿日本鉄道大阪線「久宝寺口駅」より徒歩約6分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※残業は月3時間以下です。
給与 月給25万円~50万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※上記には固定残業代 月20時間分 3万8000円以上を含みます。時間超過分は追加支給いたします。

<試用期間中の給与>
月給25万円以上
※上記には固定残業代 月20時間分 3万8000円以上を含みます。時間超過分は追加支給いたします。

★インセンティブ豊富!
手がけた案件の粗利に応じて、施工管理にもインセンティブを支給。たとえば受注金額1200万円の施工案件を半期で12件竣工すると、インセンティブ額は年間300万円にのぼります!
年収例
465万円/53歳・入社3年目
630万円/47歳・入社5年目
770万円/31歳・入社7年目
休日休暇 ★年間休日117日!
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(3日間)
夏季休暇(3日間)
ゴールデンウィーク
有給休暇
特別休暇
福利厚生・待遇 給与改定 年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
時間外手当支給(時間超過分)
役職手当
資格手当
報奨金
退職金あり
社用車貸与(駐車場完備)
携帯電話・タブレット個人支給
こだわりの家づくり 事業コンセプトは「自分が施主なら」。良質な住まいを、リーズナブルな価格で提供したい――そんな思いから、質の高い注文住宅『GD』、価格を抑えた自由設計『UL-R』、148の規格や227の外観プランから選べる規格住宅『SL-R』、こだわりの3階建てシリーズ『3F』を展開。特に1991年の創業以来、建築に関わる費用を坪単価に含めた「コミコミ価格」で提供し、多くの施主様に好評をいただいています。お箸とお茶碗と布団さえあれば暮らせる「フル装備」、「高気密・高断熱・オール電化」の標準仕様、独自に開発した耐震機能と制震機能をもつダンパー「SKダンパー」などが強み。これからも秀光ビルドは顧客主義を貫きます。
転職・求人情報イメージ1
東大阪店では、店長、営業4名、インテリアコーディネーター1名、施工管理2名、設計1名、総務1名が活躍中です。
転職・求人情報イメージ2
148通りから理想の住まいを選べる規格住宅も好評。お客様のニーズに柔軟にお応えしています。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

毎年129%の業績アップを叶えるなど、著しい成長を続けている同社。注目のハウスメーカーとして関西エリアでは名の知れた存在となっています。成長の背景にあるのは「自分が施主なら」という事業コンセプト。自分が施主なら、性能の良い家に住みたい。お洒落な部屋で過ごしたい。なるべくリーズナブルにマイホームの夢を叶えたい。そんな思いのもと事業を展開していったと言います。たとえば、むやみに店舗や展示場を拡大せず、訪問営業などの営業コストも削減。浮いた資金で独自の制震システムを開発したり、外部検査機関に10回におよぶ品質検査を依頼したり、独自に資材の調達ルートを確保したり、設計・施工を自社内で完結することで、クオリティーの高い住宅を1000~1500万円で提供することに成功したのです。システム運用など、生産性向上の取り組みにも注力。働きやすい環境も築かれています。同社のさらなる成長から、目が離せません。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい営業だけでなく、施工管理にも実績の分だけインセンティブが支給されます。スケジュール決めや予算決め、事務処理をインテリアコーディネーターなどが担当する分、多く竣工するほどインセンティブも増えていきます。ある施工管理は、1200万円規模の案件を半期に12件持ち、納品まで滞りなく進めたことで、300万円のインセンティブを手にしたのだとか。家が無事に完成した喜びだけでなく、頑張りがしっかり報酬として還元される環境は、あなたのモチベーションを更に高めてくれるはずです。
厳しさ多いときは半期で15件ほどの住宅の施工を管理すると言います。これは施工管理の仕事の中でも多い水準です。1件1件を施主様の名前で管理しており「◎◎邸の進捗を確認しなきゃ」「☆☆邸と△△邸がごっちゃになりそう…」と、不備なく管理を進めたくても情報が錯綜して混乱するのだとか。はじめのうちは管理そのものにストレスを抱えるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人残業は月3時間以下、実績に応じてインセンティブがつくなど、働く水準を上げていける環境です。「今よりプライベートや収入を充実させたい」といった方に向いています。
向いていない人複数の案件を同時並行で進めていく仕事ですので、タスク・スケジュール管理が苦手な方、自己管理力に自信をお持ちでない方には向きません。

会社概要株式会社秀光ビルド

設立 1991年10月
代表者 代表取締役社長 本間 航也
資本金 7800万円
従業員数 542名(2018年9月時点)
売上高 323億8421万円(2018年8月期実績)
事業内容 ■建築・土木工事
■設計施工請負
■一般住宅設計施工

※建設業許可/建築工事業 国土交通大臣許可(般-28)第21945号
※設計事務所登録/一級建築士事務所 石川県知事登録 第12619号 他
※宅地建物取引業者免許/宅地建物取引業者免許証 国土交通大臣(1)第8659号
事業所 ■本社/石川県加賀市山代温泉29戊54番地

※その他、東北、甲信越・東海、四国、北陸、近畿に30店舗あり。
関連会社 ■株式会社秀光アーキテック
■Shuko Philippines Inc. SPC 関西株式会社
■株式会社近江ウォール
■株式会社中部日本プレカット
■株式会社ファンフーズ
■株式会社ディーズ
■株式会社家守りメンテナンス
取得資格 ■1級建築士 22名
■2級建築士 127名
■1級建築施工管理技士17名
■2級建築施工管理技士30名
■1級土木施工管理技士 4名
■2級土木施工管理技士 4名
■宅建建物取引士 54名
企業ホームページ https://shukobuild.com/
採用ホームページ お客様の「夢」を叶えるお手伝いをしませんか? 私たちと一緒に働きませんか?
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応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
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面接(1~2回)
STEP3
内定
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最短で3月の入社が可能。4月など、それ以降の入社も歓迎します。
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応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらよりご連絡いたします。
面接地 ◆東大阪店
〒 577-0823
大阪府東大阪市金岡4-6-11
連絡先 ◆東大阪店
〒 577-0823
大阪府東大阪市金岡4-6-11
担当店長・村中
TEL06-6725-1616
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