食品工場の設備設計(電気制御)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/02/21 - 2019/03/20)
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日面接1回のみ転勤なし上場企業
新規工場の企画から、あなたに託します。
『業務スーパー』を全国に818店舗展開している弊社では、国内に21拠点もの食品加工工場を所有しています。現在、店舗数もさらに拡大しており、それに合わせて工場も年間平均で2拠点ずつ新設中。今後もより多くのお客様に、安心安全な食品を提供するため、工場のオートメーション化をますます進めていきたいと考えています。
今回ご入社いただく方には、機械メーカーの担当者に代わって、既存工場における機械の簡単な修繕やライン変更の際の微調整はもちろん、新規工場の生産ライン設計や導入機械の選定もメインでお任せします。
今後の弊社にとってあなたは重要な存在となることは、間違いありません。しかも、自社工場を手がけることになるため、現場からの声をいつでも聞くことが可能。自分の知識やスキルを仲間のために活かせる喜びは、きっと格別です。
あなたのこれまでの経験をどうか存分に発揮してください。
募集要項
仕事内容 |
食品工場の設備設計(電気制御) 国内でトップクラスの実績を持つ『業務スーパー』の工場における、機械設備の監修をお任せします。全国21拠点に加えて、今後も新規工場を続々と建設する予定。機械の選定などから携われます。
基本的には本社で勤務していただき、必要に応じて各拠点で現地視察や作業を行ないます。
◆オートメーション化の要 今後はより効率良く商品を製造するため、生産設備を増やしていきます。その際、どのラインにどんな機械が必要かを考え、提案してください。
また、メーカーから導入された機械の微調整や、メーカーとの打ち合わせなどもお任せします。弊社の全工場における機械設備のプロとして、活躍できます。最初のうちは修繕などもメーカーに任せることが可能。弊社の設備を理解し、いずれは微調整なども社内でまかなえるようにしたいと考えています。
◆例えば、こんなシーンで活躍します ・生産ラインの変更 商品ラインナップが変わった場合、機械の設定も調整が必要です。制御変更が必要な場合には、プログラムの調整などを行ないます。
・機械の改善提案 制御の変更や新規機械の導入など、生産効率を上げていくために必要な改善策があれば、積極的に提案することが可能です。ロボットアームで5点の商品を包装機に投入させてパッケージングする、デザートをつくるために原料の混ぜ合わせから充填機への流れを再構築するなど、製造工程はさまざま。機械の種類や大きさも多種多様ですから、少しずつ機械を把握し、積極的にアイデアを出してください。
※入社後の流れについては、下記【入社後について】の項目をご覧ください。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
◆機械の電気制御の設計経験をお持ちの方 ◆機械の簡単な修理やメンテナンスの実務経験をお持ちの方(機械の種類や業界は問いません) └メーカーのサービスエンジニア、設備保全、プラントエンジニアなど、機械の構造が分かる方を想定しています。 ※学歴・ブランク不問。要普通自動車免許(AT限定可)
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募集背景 |
多くの皆様にご愛顧いただいております『業務スーパー』は、おかげさまで開業から19年を迎えることができました。弊社も東証一部上場を果たし、今なお右肩上がりの成長を継続しております。こうした現状に満足することなく、より多くのお客様に愛される存在となるよう、事業柱として『業務スーパー』を全国各地にさらに拡大させていきたいと考えています。また、現在は新しい工場の開設や既存工場の改修なども積極的に行なっているところ。そこで、機械設備の制御に関する技術的な監修を担うポジションを新たに設けることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※2ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
兵庫県加古郡稲美町中一色876-1 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎します。 ※車・バイク・自転車通勤可(駐車場完備)。
交通
JR「加古川駅」より神姫バス「母里行き」に乗車、「中一色停留所」にて下車、徒歩3分 JR「加古川駅」より自転車で20分、車で10分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給25万円~40万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記金額はあくまでも最低保証金額です。 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇(6日)
★産休、育休、介休の取得実績あり! ★家庭の諸事情のために遅れて出社するといった半休希望にも柔軟に対応します。 ★リフレッシュ休暇を使用して10連休の取得が可能!! |
福利厚生・待遇 |
■給与改定随時 ■賞与年2回 ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(1分単位で支給) ■出張手当 ■家族手当(配偶者:月5000円、子一人につき:月3000円) ■役職手当 ■退職金制度 ■社員持株会 ■資格取得支援制度 ■書籍購入費用補助(仕事に必要な書籍の購入費は会社が負担します) ■外部セミナー費用補助 |
入社後について |
まずは各工場を回っていただき、設備の把握からスタート。必要に応じてメーカーとコンタクトを取り、構造について知見を深めていきましょう。ご自身で業務の幅を広げていってください。
各工場では、最大100名の製造スタッフが活躍してくれています。今後は既存の工場でもオートメーション化を進めていく予定。彼らの負担が少しでも軽くなるよう、現場の声を吸い上げながらアイデアを出していってもらえると嬉しいです。 |
配属部署 |
入社後は工場管理部に配属となります。メンバーは全員が中途入社ですから、あなたもきっと馴染みやすいはず。入社3年未満のメンバーも多いため、堅苦しい雰囲気はありません。 |
株式会社神戸物産(東証一部上場)の食品工場の設備設計(電気制御)(929287)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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