Webマーケター（ブログなどSNSの認知度アップ、リレーション強化）★新設のポジション採用★（929250）（応募資格：専門卒以上　■SEOの運用経験がある方　※使用したワードから…　雇用形態：正社員）｜株式会社CORESの転職・求人情報

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【事業内容】: トイレタリー、化粧品、食品、雑貨類の企画・開発・販売 ※人気ブロガーなどインフルエンサーと共同開発を行ない、ユーザーのニーズをしっかりと捉えた商品を開発。ECサイトをメインに販売を行なっています。

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Webマーケター（ブログなどSNSの認知度アップ、リレーション強化）★新設のポジション採用★の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2019/02/11 - 2019/03/24）

Webマーケター（ブログなどSNSの認知度アップ、リレーション強化）★新設のポジション採用★

正社員完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

方法は、すべてあなたに委ねます。

人気ブロガーやインスタグラマーといった“インフルエンサー”とタッグを組む。そして集めた消費者の声を元に、メーカーと共に商品開発。これが当社のビジネスです。創業から6年、このモデルが評価を受け、事業は急速に拡大中です。

──消費者が真に欲しいと思う、価値のある商品を世に送り出したい。
当社の事業目的でもあるこの想いを実現するためには、消費者のリアルな声を吸い上げることが重要です。

そこでお任せしたいのが、インフルエンサーとフォロワー（消費者）とのリレーション強化。フォロワーやPV数を増やす為の戦略づくりから、濃密なコミュニケーションを作り出す施策を提案。最終的な実行に至るまで、ディレクションして頂きたいと思っています。

当社でも初めてのポジションであり、仕事の進め方はあなたに委ねます。自由にできる分、試行錯誤は必要不可欠。これまでの経験に更なる磨きをかけるには、とっておきのチャンスです。

募集要項

仕事内容	Webマーケター（ブログなどSNSの認知度アップ、リレーション強化）★新設のポジション採用★ ユーザーが真に求める、価値のある商品をつくることが事業の目的です。これを達成するために、インフルエンサーと共に、商品づくりに不可欠なユーザーの声をあつめるコンテンツ（ブログやSNS）へと成長させることが、あなたのミッションです。 □■具体的な仕事内容■□ 【1】ブログやインスタグラムなど、SNSのフォロワー数やPV数を増やすことタッグを組むインフルエンサーは、すでに月間数万PVを得る人気ブロガー。化粧品・インテリアなどといった分野に特化して記事を出しています。まずは、タッグを組むインフルエンサーを知り、彼らのブログ、SNSを求めている人物像を把握して欲しいと思っています。そこからSEO対策可能なワードの抽出や、ブログ記事などを提案します。さらに、アクセス解析を行ない、それを元に改善提案します。それぞれの個性に合わせた形で、発売前の商品の状況を報告する記事発信のサポートや、書き方の提案など、一緒にブログを作ることも施策の一つです。【2】フォロワーと、インフルエンサーとのリレーションづくり続いて、繋がりを得たフォロワーと、インフルエンサー間のコミュニケーション強化を図ります。「どんな発信の仕方をすれば、フォロワーに反応してもらえるのか」などコミュニケーション戦略を考え、それをインフルエンサーと共に実行します。また、UI・UXの向上も支援しましょう。企画・開発で役立ちそうなフォロワー（消費者）の声があれば、是非開発担当に伝えてください。 □■当社のポリシーと、お願いしたいこと■□ 月間のPV数が社内規定の数になるよう、PV数をあげていきます。一方で、誇大表現により数字をつくることは良しとしていません。地に足をつけた情報で、本質的に魅力のあるSNSになるようサポートしていきましょう。
応募資格	専門卒以上第二新卒歓迎 Webマーケティング経験、SEOの運用経験がある方特にSEO対策を実施した経験、成果を上げたことがある方は歓迎します。（使用したワードから想定されるリアクションをイメージできるレベルを想定しています。） ※専門卒以上、第二新卒歓迎。 ※自らもSNSをやっている方も歓迎します。 ★創業6年目のベンチャー気質溢れる会社です。自らの力で事業を大きくする実感を得たい、という方は是非ご応募ください！
募集背景	メーカー主体の商品開発ではなく、消費者が本当に欲しいものをつくりたい。そんな想いから、化粧品・食品メーカーで商品開発などを担っていた代表の渡邉が2013年に設立。インフルエンサーとタッグを組み、メーカーと共に商品を開発するスタイルにより、ECサイトで販売をしています。（ネットショップ大賞2017にて「GRANDPRIX 最優秀賞」受賞）実現のためには、インフルエンサーとフォロワー（消費者）からのリアルな声が必要。そこで、インフルエンサーとフォロワーとのリレーションづくりを強化するため、専任ポジションを募集することに。これまでの知識と経験に磨きをかけ、この事業を盛り上げる一員になってください。
雇用形態	正社員正社員 ※2ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更はありません。
勤務地・交通	本社／東京都新宿区岩戸町17 文英堂ビル7階 ※転勤はありません。交通都営地下鉄大江戸線「牛込神楽坂駅」より徒歩2分東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩6分
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00／実働8時間） ※残業は月平均5時間程度です。
給与	月給30万円以上 ※能力などを考慮して決定いたします。
休日休暇	＜年間休日130日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■長期連続休暇の取得可能 ※5日以上連続休暇の取得可能
福利厚生・待遇	■給与査定（年4回） ■賞与（年1回／11月） ■交通費支給（月4万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■職能手当 ■スキルアップ支援（セミナーや書籍などの費用負担） ■資格手当（業務に関連する資格を取得時、受験料を負担） ■退職金制度あり（勤続1年以上） ■私服勤務OK ■出産・育児支援制度あり ■副業可 ■時短勤務可 ■オフィス内禁煙・分煙＜Free Time制度＞休憩とは別に1日30分は自身の好きなことに使って良い時間があります。早めに帰宅しリラックスの時間として、自己研鑽のための時間など、自由に使える時間としています。
一緒に働くメンバー	役員2名、商品開発担当が8名、デザイナー1名、プロモーション担当が1名、人事経理などのバックオフィスを担うメンバーが2名。そのほかはECサイトの運営(発送など)を担うアルバイトスタッフが2名在籍しています。 ■代表：渡邉貴化粧品/食品メーカーにおいて研究開発、工程開発、商品企画/開発、マーケティング、新規事業開発などの業務を経験。開発製品の受賞など多数を獲得。商品開発、経営コンサルタントを経て株式会社CORESを創業。
働きやすい環境を整えています！	2018年7月から健康企業宣言を行ない、従業員が心身共に健康に働ける環境づくりを推進しています。たとえば、月の残業時間を多くても5時間以内におさめること。これは、月末までの残業量を可視化し、フレックスタイム制を活用しながら、皆で取り組んでいます。また、「Free Time制度」として、休憩とは別に1日30分、自分の好きなことに使っていい時間をつくっています。これは必ずしも会社にいなければならない時間ではありません。自己研鑽のための勉強はもちろん、早めの帰宅に使うなど、自由に使える時間にしています。このほかにもメンタルヘルス対策として月1回、上長と面談するなど働きやすい環境を整えています。

会社名	株式会社CORES
設立	2013年12月
代表者	代表取締役　渡邉貴
資本金	300万円
従業員数	23名（2019年11月現在）
事業内容	トイレタリー、化粧品、食品、雑貨類の企画・開発・販売 ※人気ブロガーなどインフルエンサーと共同開発を行ない、ユーザーのニーズをしっかりと捉えた商品を開発。ECサイトをメインに販売を行なっています。
事業所	本社／東京都新宿区岩戸町17 文英堂ビル7階
企業ホームページ	http://teamcores.co.jp/
採用ホームページ	株式会社ＣＯＲＥＳ　Let's work together! https://en-gage.net/cores_gnbr-recruit

会社名

株式会社CORES

設立

2013年12月

代表者

代表取締役　渡邉貴

資本金

300万円

従業員数

23名（2019年11月現在）

事業内容

トイレタリー、化粧品、食品、雑貨類の企画・開発・販売
※人気ブロガーなどインフルエンサーと共同開発を行ない、ユーザーのニーズをしっかりと捉えた商品を開発。ECサイトをメインに販売を行なっています。