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業務管理(ポスティングの戦略を立て、ヒト・モノをコントロール)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/02/14 - 2019/03/27)

業務管理(ポスティングの戦略を立て、ヒト・モノをコントロール)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
ヒトはいる。モノはある。足りないのは戦略だけだ。
自宅のポストを開けると、毎日のようにチラシが入っていますよね?企業から依頼を受け、そうしたチラシを配布しているのが当社です。

業務管理は、いわば司令塔。案件の責任者として、ご依頼通りの配布遂行へと導くために、ヒトやモノを動かします。配布の枚数もその期間も、案件によってさまざま。それらを適切に振り分け、いかに無理なく遂行できる戦略を立てられるかどうかが、業務管理の力の見せ所。

たとえば、「セールに向けて集客をしてほしい」と企業から依頼が入ったら。

配布枚数や配布期間を確認し、戦略を立案します。車が何台必要なのか、何人のスタッフさんが必要なのか、どんな資料があればポスティングしやすいか。効果を最大化するために大枠の戦略を立て、ドライバーにバトンタッチ。ドライバーが細かい戦略を現場でスタッフさんに伝え、スタッフさんがポスティングを行ないます。

ドライバーやスタッフさんが笑顔で本社に戻ってくれば、立てた戦略がハマったということ。その嬉しさをエネルギーに、業務管理は今日も戦略を立てています。

募集要項

仕事内容
業務管理(ポスティングの戦略を立て、ヒト・モノをコントロール)
チラシなど広告物の効果を最大化するためにルートやエリア、人員体制といった戦略を立てたり、戦略を遂行するスタッフさんを管理したりします。充実の研修があるので安心です。

>>入社後は…
現場感をつかんだり、スタッフさんのことを理解したりするため、ポスティング業務からスタートしていただきます。ポスティングとは、チラシなどの広告物を各個宅の郵便受けに入れること。ポスティング業務の詳細については、【研修中のポスティング業務について】の項目をご覧ください。

>>研修後は…
■資料の準備・作成
スタッフさんが使用する地図とリストを準備・作成します。完成したら、ドライバーたちに必要な資料を渡し、戦略について説明すればOKです。

■スタッフさんの管理
スタッフさん80名の出勤スケジュールを管理します。慣れてきたら、スタッフさんとの面談や求人広告の打ち合わせ、研修などにも参加していただく予定です。

■報告書の作成
町ごとに何枚配布したのかを、スタッフさんに報告してもらいます。その報告をもとに資料を作成し、企業に報告するイメージです。

>>ゆくゆくは…
■戦略立案
企業によって、配布枚数や配布期間が異なります。車が何台必要なのか、何人のスタッフさんが必要なのか、どんな資料がどれくらい必要なのか、といった戦略を立てる仕事です。自社のスタッフさんで対応しきれない場合は、同業のパートナー会社さんにも協力をあおぎます。

◎【1日の流れ】の項目では、入社2ヶ月目と入社2年目の先輩を紹介しています。ぜひ参考にしてみてくださいね。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【職種・業界・社会人未経験、第二新卒、歓迎!】
◎就業ブランクや学歴はいっさい問いません。
◎活躍中の社員の中には、接客経験を活かして働く元保育士や元美容師のメンバーがいます。
◎「シミュレーションゲームが好き」など先を予想するのが得意な方、物事の効率を考えられる方はご活躍いただけます。
募集背景 ポスティングを中心とした、企業のプロモーション活動のサポートを手掛けている当社。ただ単にチラシを配布するわけではなく、そこにマーケティングの要素を加味することにより、少ない枚数でより効果的な反響を引き出すことを目指してきました。同時に、スタッフ教育にも力を入れていることから、依頼数が右肩上がりで伸びている状況です。しかし、ポスティングの要である業務管理のメンバーがいなければ、この効率の良さを実現することはできません。そこで今回、新しいメンバーを募集し、さらにたくさんの依頼にお応えできる体制を整えていくこととなりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/大阪府大阪市福島区吉野1-20-5 3F
※転勤はありません。
交通
JR大阪環状線「野田駅」、大阪メトロ千日前線「野田阪神駅」より徒歩3分
JR東西線「海老江駅」より徒歩5分
※マイカー通勤を希望される方は、ご相談に応じます。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給22万5000円以上+賞与年2回+決算賞与
※上記給与には、みなし残業代(45時間分、5万8000円以上)を含みます。超過分は別途支給。
年収例
350万円/入社1年目
400万円/入社5年目
休日休暇 ■週休2日制(シフト制、月8~9日)
■GW
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月 ※昨年度実績3ヶ月分)
■決算賞与(業績による) ※昨年度実績あり
■寸志年2回(4月、10月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■家族会(9月 ※社員の家族を呼んで、食事会を実施しています)
■車通勤可(駐車場あり。応相談)
■私服勤務可
■ロッカー完備(男女別)
研修中のポスティング業務について まずあなたにポスティングからやっていただくのは、現場を知ることによって、実態に即した戦略の立案や、現場感を理解した上で依頼を受けられるようになってほしいためです。

そこで、最初はポスティングをするスタッフさんと一緒に現場へ行き、1人ひとりの個性やポスティングの仕方などを観察しつつ、ポスティング業務を行なってください。「この人は、戸建て住宅が密集した住宅地が得意だな」、「この2人は連携が取れているので、できるだけ同じチームにしたほうが良さそうだな」など、戦略立案に必要な情報を得ることも大切です。

目的を理解した上で業務を行なっていただければ、1ヶ月で次の業務に移っていただくことも可能です。
1日の流れ 先輩社員の1日の流れをご紹介します!

【入社2ヶ月・Fさんの1日】
08:30 出社
09:00 ポスティング現場へ~車で出発~
12:00 1時間お昼休憩
13:00 昼からの現場再開
17:00 現場終了~クレールへ帰社~
18:00 翌日準備など
18:30 退社

【入社2年目・Tさんの1日】
09:00 出社
10:00 案件整理、ミーティング
12:00 同期とランチ
13:00 スタッフの面接対応
14:00 資料作成、報告書作成
16:00 翌日の案件準備
17:00 スタッフ帰社後のスケジュール管理
19:00 退社

会社概要株式会社クレール

会社名 株式会社クレール
設立 2001年8月
代表者 代表取締役 代田 篤志
資本金 2000万円
従業員数 34名(2021年11月時点)
売上高 6億1887万円(2020年3月期実績)
8億6480万円(2019年3月期実績)
7億8130万円(2018年3月期実績)※減収増益
8億2047万円(2017年3月期実績)
6億7907万円(2016年3月期実績)
6億5390万円(2015年3月期実績)
事業内容 セールスプロモーション(ポスティング、街頭配布など)、イベント企画、マーケティングリサーチ、各種業務請負など
事業所 ■本社/大阪府大阪市福島区吉野1-20-5 3F
■トレーニングセンター/大阪府大阪市福島区吉野1-20-5 2F
■東京オフィス/東京都中央区日本橋兜町5-1 兜町第一平和ビル3F
■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区錦1-4-16 KDX名古屋日銀前ビル6F
■奈良オフィス/奈良県奈良市東城戸町35-2F
企業ホームページ http://www.creer-osk.com/index.html
採用ホームページ 株式会社クレール 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/creer-osk
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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