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スパーク株式会社社内SE|システム導入などがメイン・社長直下のポジション(929145)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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社内SEの現在掲載中の転職・求人情報

社内SE|システム導入などがメイン・社長直下のポジションの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/02/07 - 2019/03/06)

社内SE|システム導入などがメイン・社長直下のポジション
正社員業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
業務効率化の打ち手は考えた。ITのプロだけまだいない。
ウォーターソリューションカンパニーである当社。ミネラルウォーターの生産・充填・販売をトータルに手がける強みを持ち、宅配水事業を始めたい企業のビジネスパートナーとして、水のOEM生産などを行なっています。

ミネラルウォーター市場が成長していることもあり、依頼が増え売上は好調です。ただ、好調だからこその課題も出てきています。会社の成長スピードに対して人手が足りていないのです。

当社の代表はこの課題を解決するべく、煩雑な社内業務をITを活用した新しい社内システムの導入を考えています。しかし、社長も会社の舵取りもあり、なかなかこの課題に時間とパワーを割けられていません。

そこで、社長と一緒にこの問題を解決に導く社内SEを新設することになりました。要件定義などを行なえるあなたは当社にとって欠かせない人材。これまでのスキルを活かして、社内唯一の社内SEとしてシステム開発や導入を行なってみませんか。

社長直下でシステム導入を行なえるからこそプロジェクトを終えたときの達成感もこれまで以上に大きいはずです。

募集要項

仕事内容
社内SE|システム導入などがメイン・社長直下のポジション
飲料水メーカーとして製造プラントを持ち、法人のお客様向けにOEM生産などを行なっている当社。あなたをITを活用した業務の効率化を進める社内SEとしてお迎えします。バックオフィス業務や営業活動が効率的に行なえるように、システムの要件定義や開発会社との折衝などを行なってください。

□■バックオフィス業務をITで効率的にしてください。
「受発注管理システム」など、すでに開発済のシステムがありますが、さらに進化させていく必要があります。社長が考える今後の事業展開に基づいて、システムの改修や統廃合を検討してください。現在使用しているシステムで不具合が起きた場合は初期対応もお願いします。

□■営業活動に専念できる環境をITで実現してください。
少人数で営業を行なっており、顧客管理や売上管理に伴う事務作業も手作業で営業自身が対応している状況です。営業活動に専念できるように営業管理システムなどの構築を行なってください。また、今後は代理店営業も行ないます。代理店営業用に入金管理システムの導入などもお任せする予定です。

□■経営分析指標をリアルタイムで表示するシステムをITで構築してください。
当社は業務のIT化、営業のIT化、製造のIT化、そして経営のIT化を進めてまいります。
常に進化し続ける企業であるためには、経営のIT化が不可欠であると考えます。
社内SEとして、これらのIT化を推し進めてください。

※上記の他に、一般ユーザー向けのECサイトの構築やそれに付随した情報セキュリティ対策の実施なども行なってください。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

学歴不問 <業種未経験者歓迎>
■SEとしての実務経験をお持ちの方
⇒システムの要件定義を一人で行なえる方を想定しています。

※社長直下のポジションになります。また、システム開発会社との折衝もあるため、基本的なビジネスマナーなどを心得ている方はスムーズに業務を進められます。
募集背景 <当社の成長を加速させるべく新設された社内SEの募集です>
ミネラルウォーターの生産・充填・販売をトータルに手がけるウォーターソリューションカンパニーである当社。宅配水事業を始めたい企業のビジネスパートナーとして、自社の製造プラントを活用した水のOEM生産などを行なっています。現在、ミネラルウォーター市場の成長もあり依頼が増加。売上は拡大しています。

今後は自社製品の展開も強化するなどさらなる成長を目指す予定です。しかし、少数で事業を行なっていることもあり、会社の成長スピードに対して人手が足りていません。そこで、ITを活用して業務の効率化を進める社内SEを募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都品川区戸越1-7-1 東急戸越ビル 3階
※転勤はありません。
交通
浅草線「戸越駅」より徒歩4分
東急池上線「戸越銀座駅」より徒歩6分
勤務時間 09:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均で20時間以内です。社内システムのため納期調整もしやすいです。そのため、長時間労働とは無縁の働き方が実現できます。
給与 月給30万円以上+賞与(年2回)
※上記は最低保証額です。あなたの経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
※固定残業代(月20時間分・3万円以上)を含む。超過分は別途支給いたします。
年収例
540万円(43歳・入社6年)
480万円(47歳・入社3年)
450万円(53歳・入社8年)
休日休暇 <年間休日113日>
■週休2日制(土・日※月1回土曜出社あり)
■祝日
■GW
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(9日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■育休・産休(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月)※昨年度実績2ヶ月分
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万円まで)
■残業手当(みなし残業手当超過分)
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■報奨金制度
■皆勤制度
■住宅手当(月2万600円)
■財形貯蓄制度
■社員持株会
入社後のながれ 入社後は事務作業を行なって現状把握からスタート。
まずは、誰がなんの業務をどれくらい行なっているのか現場状況を把握するため、営業の事務作業などを手伝うところからスタート。その後、稼働しているシステムや現在進めているシステム導入のプロジェクトの進捗状況を社長から共有してもらい業務を引き継いでいきます。

会社概要スパーク株式会社

会社名 スパーク株式会社
設立 1989年2月3日
代表者 代表取締役 村松 和由
資本金 5000万円
従業員数 34名(2019年7月現在)
売上高 5億2000万円(2019年3月期実績)
4億6240万円(2018年3月期実績)
事業内容 ミネラルウォーター関連資材・設備の輸入卸売
ミネラルウォーターの製造・販売 電子製品の輸入卸売
事業所 【本社】東京都品川区戸越1-7-1 東急戸越ビル3階
【忍野工場】山梨県南都留郡忍野村忍草1000-3
【宇佐工場】大分県宇佐市院内町副1540番地
【相模原倉庫】相模原市緑区下九沢2140番地103号
企業ホームページ http://www.jspark.com/
採用ホームページ スパーク株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/jspark_saiyo
個人名の表記について
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