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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | プロジェクトマネージャー 状況分析から要件定義、設計、システム稼動後のフォローまで。★主にJavaや.NETなどによるオープン・Web系システム開発を手がける当社では、エンドユーザーと直にやりとりしながら開発を進められます！直接取引とベンダーとの取引の割合は、5：5くらいです。お客様と喜びを共有できる仕事です。 【システムでお客さまの課題解決を…】 単にシステムを構築するのが仕事ではありません。クライアントが抱える経営や業務上の課題を解決するのも当社の仕事。状況分析から要件定義、設計、システム稼動後のフォローまでをトータルにお任せします。 【例えばこんなソリューションを提供…】 ある学校から「DBシステムを構築してほしい」という依頼が寄せられました。しかし話を聞くと、さまざまな課題が出てきたのです。そこで、『ZONEマーケティング』という自社パッケージの導入、入試管理システム開発、ホームページ構築など、トータルにソリューションを提供。学校運営のあり方を改善することに成功しました。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 30歳～40歳位まで ■システム開発経験（分野問わず）をお持ちの方 ■リーダー経験をお持ちの方 ≪例えば、こんな方を歓迎≫ ・新しいプロジェクトを立ち上げたい ・経験を積むことでマネジメント技術を高めたい ・今まで経験をしたことのないプロジェクトのマネジメントに挑戦したい ・若いメンバーの相談相手となり個人の成長を応援したい ・将来は役員や幹部社員となって責任ある仕事がしたい |
| 募集背景 | 事業拡大に伴い、一緒に、楽しく働ける仲間を募集します！ Web系の開発を強みとして事業を展開してきた当社。現在、ベンダーとのアライアンスや直接取引の割合が高まり、多数のプロジェクトが進行しています。今回、それらを取りまとめるマネージャーを募集！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間1～3ヶ月）※試用期間中、給与などの待遇は正社員登用後と変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／神奈川県横浜市
交通
【本社】
東急東横線「反町駅」より徒歩4分 京浜急行線「神奈川駅」より徒歩6分 JR線「東神奈川駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※フレックスタイム制（コアタイム10：00～16：00 標準労働時間8時間）も可能です。ご相談ください。 |
| 給与 |
年俸制 450万円～700万円 ※経験・能力・前職給与等を充分考慮の上、優遇いたします。 ※役員、幹部社員については別途、設定しています。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期・年末年始休暇、有給・慶弔休暇 【年間休日 126日】 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（11月）、賞与年2回（7・12月※4ヶ月：2006年実績） ■交通費全額支給、各種社会保険完備 ■役職手当 ■資格取得報奨金 ■退職金、ストックオプション ■社員旅行（年1回 ※過去はグアム、サイパン、ペナンなど。今年は台湾です！） ■出張あり（中国・上海へ1週間程度） ■私服可 ■サークル活動（フットサル、ゴルフ、二輪、野球、軽音楽など） ※社員旅行は、ご家族もご一緒に。 当社のメンバーは、約50％が既婚者です。そのため、社員旅行時は、家族同伴も少なくありません。積極的に参加してくださいね！ |
| 技術チャレンジ制度 | 自らのアイデアが認められれば、会社の投資により新たな挑戦ができるのです。 ▼飲み会の席で出たアイデアが発端の事例。 ある社員が「.NETを身につけるため、社内イントラを.NETで構築しよう。全社員を4グループに分け、コンペ形式にしては？」と提案。企画を推進。現在、最も優秀なシステムが導入され稼働中です。 これにより全員のスキルに「.NET」が加わり、大手企業より、.NETで基幹システムを構築する仕事をいただきました。他に「ERP教育を受けたい」「ラスベガスで開かれる展示会“コムデックス”にいきたい」などの希望が実現しています。 |
| 配属部署・教育制度 | ■ありません！部署の垣根が。 配属先はシステム事業部、またはIPS事業部となります。とはいえ開発チームを組むときは、部署の垣根を越えることも当たり前。組織体系にとらわれず、個人の能力を発揮できるチームを構成します。ちなみに、両部署で技術者は72名ほど。平均5～10名、大規模なものになると20～30名のチームで、プロジェクトを進めています。 ■あります！一体感が。 仕事だけでなく、遊びもみんなで真剣に取り組んでいます（笑）。バーカウンターもつくっちゃいました。その他、花火鑑賞、BBQ、X’mas会等、メンバーの意見から多彩なイベントを開催しています。ちなみに、最近はフットサルを楽しむ時間が増加中です。 【プロマネとしてスキルアップ！】 ■週1回は、何らかの研修あり！ 外部講師を招いたり。外部研修で学んだ社員が講師役となって研修を実施したり。とにかく、さまざまなスタイルで学びの機会を設けています。プロジェクトマネジメント、コミュニケーションスキルなどのリーダー教育から、Javaや.NET、DBの最新技術まで幅広いスキルが身につけられる環境です。 ■他社との技術交流も盛ん！ 2ヵ月に1回の割合で、神奈川県内のソフト会社から、リーダーやマネージャークラスのエンジニアが集まって、合同勉強会を開催。人材育成や市場価値の高い技術などを学びます。当社では、会社の枠組みを越えて、みんなの成長を精一杯支援しています。 |
| 会社名 | 株式会社オンザマーク |
|---|---|
| 設立 | 1991年3月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 伊藤哲幹 代表取締役社長 高橋章司 |
| 資本金 | 7400万円 |
| 従業員数 | 75名（2013年9月現在） ※中途入社率：約54％ ※エンジニア平均年齢：34歳 |
| 売上高 | 12億5700万円（2013年10月期見込） 10億6448万円（2012年10月期実績） 9億8500万円（2011年10月期実績） 6億6000万円（2010年10月期実績） |
| 事業内容 | ■SIS事業（コンサルティング・設計・開発） ・業務改革構想立案 ・情報システム設計・開発、既存システム連携 ・ERPパッケージソフト「glovia.com」の開発 ※当社は富士通などの大手を除く企業としていち早く「glovia.com」の販売を許されました。 ■IPS事業 ・IT活用・コンサルティング・各種サービス ・WEBシステム・データベース・コンテンツ等の運用管理 【自社製品】 アクティブホームページプラス |
| 事業所 | 本社／横浜市神奈川区反町1-7-1 US・1ビル |
| 関連会社 | 中国上海坦思計算機系統有限公司（TES）80名 ・（株）オンザマーク 20％出資 |
| 主要取引先 | 株式会社荏原製作所、池上通信機株式会社、エイボン・プロダクツ株式会社、株式会社SCSK、グロービアインターナショナル株式会社、財団法人シニアライフ振興財団、東邦車輌株式会社、日本飛行機株式会社、日立ビジネスソリューション株式会社、富士通株式会社、富士通アドバンストエンジニアリング、富士通エフ・アイ・ピー株式会社、株式会社ラッシュジャパン、財団法人若葉台管理センター （五十音順） |
| 企業ホームページ | http://www.onthemark.co.jp/ |
株式会社オンザマークのプロジェクトマネージャー（92911）の転職・求人情報は掲載を終了しています。