事務(療養費の点検などを担当) ◎賞与年2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/02/11 - 2019/03/10)
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
好きな言葉は「効率」「テキパキ」という方へ。
決められた仕事を自分の立てた計画やフローに沿って片付ける。時折入る差し込み業務も、むしろ燃える。そうして時間までに仕事がすべて終わった時に感じる、大きな達成感。
そんな「テキパキ」「効率的に」仕事を進めることが好き!という方にピッタリなのが、この仕事。当社は健康保険組合に対して、療養費の点検を行なっている会社。整骨院から届く療養費の不備をチェックしています。
膨大に寄せられる療養費の点検は、目視。さらに受診者からの問い合わせなど、様々な業務をお任せします。テキパキ仕事を進めるスキルが重要です。しかし進め方は自由。自分で編み出したフローなどを活かすなど、工夫しがいのある仕事です。
ちなみに勤務時間は少し短めの7時間。残業は月10時間以下とほとんどなく、完全週休二日制の年間休日125日。自分の仕事が終われば、プライベートを満喫できます。効率化を極めて、自分の時間を大切にする。そんな働き方を手に入れませんか。
募集要項
仕事内容 |
事務(療養費の点検などを担当) ◎賞与年2回 整骨院などから健康保険組合に送られる柔道整復療養費の点検を中心にお任せします。入社後は半年ほどかけて、保険の制度やチェック方法といった業務の進め方を教えるので、今の段階で「難しそう…」と不安に感じる方も大丈夫。業務はOJTの期間で無理なく覚えることができます。
【お任せする業務】 ■申請書のチェック 整骨院などから健康保険組合に届いた申請書をチェック。保険料を支払う上で決められている基準と申請書が合っているか、払う保険料に過不足はないかをチェックします。
■回答書のチェック 受診者が症状を申告する回答書と、整骨院が作成した申請書に書かれた症状の内容が合っているかをチェック。内容に不一致がないかを確認し、不備があった場合は健康保険組合に共有します。一人あたり毎月1500~2000件、1日にすると70~100件を2~3時間かけてチェックします。間違いないようにチェックすることが基本ですが、上司がダブルチェックするのでご安心ください。
■書類作成・発送 受診者の単価・通院日数・金額などのデータを抽出し、照会文書として送付します。データになっているので健康保険組合や受診者ごとに抽出し、書類として出力します。
■問い合わせ対応 照会文書を受け取った受診者から、「こんな手紙が来たがどうしたらいいのか」といった問い合わせに、部署全体で1日20~30件程度、対応します。
【入社後の流れ】 先輩のOJTで業務を学びます。半年ほどの期間の間に、保険の仕組みや当社の役割、システムの使い方や業務の進め方をしっかり教えます。独り立ち後も書類は上司がダブルチェックを行なうほか、問い合わせ対応を交代したり、できる限りフォローします。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
<業種未経験、職種未経験者、歓迎!> ※コツコツ、テキパキと業務を進めることが好きな方、歓迎します。 ※学歴・ブランク・転職回数は問いません。
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募集背景 |
健康保険組合を主な取引先として、柔道整復療養費の点検業務を請け負っている当社。高齢化などに伴って健康保険組合に届けられる療養費の件数が多くなっていることから、当社への依頼も増え続けています。今後も質を保ちつつ、多くの点検業務を行なっていくためにも、組織体制を強化します。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の雇用形態は、契約社員となります。その他の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
<本社>大阪市北区豊崎3丁目6番17号 ※転勤はありません。
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勤務時間 |
9:30~17:30(実働7時間) ※月の平均残業時間は、10時間以下となります(繁忙期以外)。 |
給与 |
日給月給制16万4000円~17万4000円 ※残業代は別途支給します。 ※能力や経験などを考慮した上で決定します。
年収例
269万円/25歳、入社3年目 281万円/29歳、入社7年目 309万円/32歳、入社10年目
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(6日 ※カレンダーによる) ■夏季休暇(3日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 <年間休日125日> |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績4ヶ月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月15万円まで ※梅田駅もしくは大阪駅までの支給。梅田駅・大阪駅までの間に中津駅を経由する場合は中津駅までの支給) ■時間外手当 ■役職手当 ■制服貸与 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 |
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