マンション運用の提案営業 ★土日休み・教育制度充実 ★平均年収863万円!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/02/04 - 2019/02/17)
マンション運用の提案営業 ★土日休み・教育制度充実 ★平均年収863万円!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
年収280万円が4倍に。人生を変える転職でした。
入社前は年収280万円だった丸山。当社に入社すると約4倍の年収1250万円になりました。もちろん、丸山が特別だったわけではありません。弊社では、未経験者も含め、年収1000万円以上を実現する社員が多数在籍しています。
このように多くの未経験者が活躍できるのは、先輩社員のサポートがあるから。入社後に行なうのは、お客様にお電話してアポイントを取得するだけ。コツコツとアプローチする地道な業務ですが、行動した分だけ結果をだせる仕事でもあります。
アポイント取得後は、先輩社員が受注を担当。だから、未経験者でも高い確率で成果に結びつけられ、歩合給で高収入を得られます。毎年増収増益を続けている当社だからこそ、社員への還元率の高さも十分です。このように稼げる営業に必要なことは、けっして特別なスキルではなく、真面目に取り組める姿勢だけ。
想像してみてください、今の年収が4倍になることを。きっと、これからの生活は一変するはずです。あなたもその道を歩んでみませんか?
募集要項
仕事内容 |
マンション運用の提案営業 ★土日休み・教育制度充実 ★平均年収863万円! 将来のことを考えて資産運用に興味をお持ちのお客様に対して、マンション運用のご提案をお任せします。人生のパートナーとして、お客様が将来に不安を抱くことなく、より豊かな生活を送れるようになるお手伝いができる仕事です。
【ご提案の流れは、3ステップ!】 ▼まずはお電話にて、お客様へマンション運用をご提案する機会のアポイント(約束)をいただきます。 ▼約束の日時にお客様を訪問。上司にも同行してもらい、マンション運用についてご案内します。 ▼ご案内に対して納得いただけたら“お預かり”となります。 ※お客様の大切な資産を預かるため、当社では“契約”ではなく“お預かり”と呼んでいます。
【多くの学びを得られる、教育制度も整備!】 ・入社後は3~4日間の研修のほか、先輩とのロープレを通じて営業力を磨けます。 ・また勉強会も定期的に実施。不動産・法律・経済など、様々な分野で多くの学びが得られる環境です。 ※詳しくは『教育制度』の欄もご覧ください!
【活躍のポイント】 ★この仕事で成果を出すために大切なことは、お客様と信頼関係を築くこと。高額な不動産を扱うため、自分自身が不動産のプロとしてお客様に認められることが大切です。未経験でも大丈夫。あなたのすぐそばには、数多くの成功体験を持つ上司がいます。積極的に頼ってください。
★未経験から活躍している社員が多数在籍しています。その理由は、先輩社員がアポイント取得後の商談に必ず同席するから。先輩社員から学び、早期に一人で商談にいけるようになっていただけます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴不問。職種・業種未経験歓迎!】 ★社会人経験も問いません。新卒・第二新卒、歓迎します。
★「不動産のことは全く知らなかった…」「営業の仕事は初めて」といった社員が活躍しています。経験や知識に関しては心配いりません。選考では、あなたの過去ではなく、今の “気持ち” を大切にしたいと考えています。
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募集背景 |
【事業拡大のため、10名以上の積極採用を行ないます!】 「One Person One Room」をビジョンに掲げ、マンション運用を中心とした資産運用のサポートを行なっている当社。自社ブランドマンションの開発を軸に、賃貸仲介・賃貸管理と総合的に不動産事業を展開しています。
明確なビジョンのもと、設立以来増収増益を実現。2018年5月には事業拡大のため、オフィス移転を行ないました。目標は年間500戸の自社ブランドマンションの開発、売上100億円。さらなる成長を目指す中で、この勢いを強めるため、新しい仲間をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※2ヶ月間の試用期間あり。 |
勤務地・交通 |
渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー11F ※転勤はありません。
【全国出張あり!】 お客さまが地方にお住まいの場合などは、こちらから出向いてご提案や商談を行なうことも。今まで行ったことのない街へ行けるので、ついでにちゃっかり観光やご当地グルメを楽しむ…という非日常感を味わうこともできちゃいます。「気分転換にもなる」と、意外と社員にも好評です。
交通
JR・地下鉄・私鉄各線「渋谷駅」ハチ公口より徒歩8分
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勤務時間 |
9:30~19:00(実働8時間)
【メリハリのある環境です】 更なる生産性向上を目指す当社では、契約を決めたら定時帰りを推奨する「強制退社制度」や「NO残業デー制度」を採用。社員のやる気を評価しつつ、頑張りすぎないよう早帰りをサポートしています。 |
給与 |
月給28万円~+歩合給 ※上記には月42時間分の固定残業手当(65200円~)を含む。超過分は別途支給。
【新しい働き方をご用意しております】 働き方の多様化する時代にあわせ、営業職で給与と休日休暇の異なる2パターンの働き方をご用意。 ご自身のライフスタイルにあった方をお選びください。
(1)月給28万円+歩合給 →隔週休2日制(毎週日曜 + 第1・第3・第5土曜)
(2)月給23万円+歩合給 →完全週休2日制(土・日) ※月42時間分の固定残業手当(53600円)を含む。超過分は別途支給。
年収例
前職 大手IT企業 /年収400万円⇒年収700万円(入社4年目) 前職 大手印刷会社/年収450万円⇒年収700万円(入社2年目) 前職 接客業 /年収280万円⇒年収1250万円(入社3年目)
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休日休暇 |
■隔週休2日制(毎週日曜 + 第1・第3・第5土曜) ※完全週休2日制(土・日)の働き方もあります。詳細は「給与欄」参照。 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年4回 ⇒明確な評価基準のもと、成果をダイレクトに反映! ■交通費支給(月3万円まで) ■時間外手当 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■住宅手当 ■資格手当(宅地建物取引士:月2万円、管理業務主任者:月2万円) ■国内・海外への社員旅行 ■花火・バーベキュー・納会などのイベント多数 ■社宅完備(月3万円~4万円)各部屋個室上限6名まで入居可能
■歩合給について たとえば、3000万円の物件の場合は、60万円~75万円の歩合給を支給。 ※契約条件によって支給額は変動します。
【その他の歩合】 一定以上の営業成績を達成すると、別途歩合を支給させていただきます。 |
配属部署 |
社員53名のうち営業部は21名。20代が中心の若い組織ですが、年収1000万円以上を実現するメンバーも多数在籍しています。ほとんどが不動産業界・営業職ともに未経験からスタートしていて、前職はアパレル販売、飲食店、パチンコ店、大工、自動車整備士など様々です。上司となるポジションには創業メンバーや業界経験10年以上のメンバーがいるため、安心して仕事を学べます。 |
教育制度 |
【社内研修】 営業部の課長や外部講師による3~4日間の研修からスタート。ビジネスマナーやマンション運用の仕組み、保険・金融の知識など、イチから学んでいきましょう。研修後はOJT。先輩社員のもとで実務に少しずつ携わりながら、仕事の流れやコツを掴んでいきます。面倒見の良い社員ばかりなので、不明点は気軽にご相談ください!
【各種勉強会】 外部講師を招き、不動産・法律・経済・年金・生命保険など様々な分野について基礎から専門知識まで学べます。社員からも好評で「勉強になる」と積極的に参加してくれています。 |
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