契約業務スタッフ│宅建を活かせます!住宅手当+賞与年2回!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/02/04 - 2019/03/10)
契約業務スタッフ│宅建を活かせます!住宅手当+賞与年2回!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
お客様の人生設計を、陰から支える存在に。
宅建を取得した理由は人それぞれでしょう。仕事で必要だったから。不動産に詳しくなりたかったから。とにかく資格がほしかったから。理由は何でも構いません。せっかくとった資格なら、誰かの人生をサポートするために活かしませんか。
あなたにお任せするのは、投資用不動産を購入するお客様への「重要事項説明」。営業に同行し、お客様と契約書の読みあわせを行なっていただきます。購入に向けた交渉は営業が行なうため、あなたは説明するだけでOKです。
将来的にはお客様の意思決定までサポートできるようになってほしいので、ファイナンシャルプランナーの資格取得を奨励しています。税金やローン・相続など、不動産をとりまく様々なお金のやりとり。それらに精通したアドバイザーとして提案書作成などを手がけ、資産運用を支援する存在へとステップアップしましょう。
当社のミッションは、投資用不動産の運用を支援し、お客様の将来への不安を取り除くことです。一生を左右する大きな買い物を、後悔のないものにしてもらうために。あなたの力が必要です。
募集要項
仕事内容 |
契約業務スタッフ│宅建を活かせます!住宅手当+賞与年2回! 投資用不動産を購入されたお客様に対して、書類の作成や説明などを行ないます。
<具体的な仕事内容> ◆契約手続きの支援 営業担当に同行し、お客様に向けた重要事項説明を行ないます。お客様を訪問し、契約書類の読みあわせを実施。契約後のミスマッチを防ぎ、お客様に満足していただけるよう、丁寧に説明してください。
◆書類作成 重要事項説明書や重要事項調査報告書、売買契約書、賃貸契約書などの書類作成をお任せします。物件によって入れ込む情報や必要な記載項目は異なるため、宅建を持っていても誰でもすぐにできるわけではありません。現場で仕事をしている先輩から教わりながら、少しずつできるようになっていきましょう。
◆ライフプラン設計のサポート 物件の購入を決定されたお客様に向けた返済プランの設計、物件の運用によってどれほどの収益が出せるかを記載した提案書などをつくり、お客様が安心して物件をご購入できるように後押ししていきます。
※賃貸物件の契約の際は、重要事項説明をオンライン上で行なうこともあります。お客様の元へ訪問することなく、オフィス内から対応が可能なため、効率的に仕事ができます。
<資格を活かして、仕事の幅を広げていけます!> 入社時の条件は宅地建物取引士の資格を持っていることですが、入社後もさまざまな資格を取得していただけます。ファイナンシャルプランナーをはじめ、お客様のライフプラン設計をサポートするための各種資格の取得を推奨。すでに取得した資格を活かして現場で活躍中の先輩社員と一緒に働くため、仕事と学習の両立の仕方や資格取得のメリット、学習方法についての生の声をすぐに聞くことが可能です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎!】※学歴不問 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └ExcelやWordを使った書類作成ができるレベルを想定しています。
※不動産業界での実務経験は不問です。 ※宅地建物取引士の証明書が未発行の方も、入社までに発行できるのであれば、ご応募が可能です。
|
募集背景 |
自社ブランドの資産運用型マンションの開発を中心に賃貸仲介・賃貸管理・リノベーションと、不動産に関わる総合的な事業を展開している当社。設立以来、順調に成長し続け、2018年度は売上65億円になりました。今後は100億円企業を目指しております。今回の募集では、業績拡大に伴いまして、お客様の物件購入をサポートする契約業務スタッフを増員募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※2ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー11階 ※転勤はありません。
|
勤務時間 |
9:30~19:00(実働8時間) ※残業はほとんどありません。 ※「お客様との取引が長引いた場合」出勤時間調整を行なっていただき、労働時間調整をします。 |
給与 |
月給25万円(基本給23万円+一律支給の宅建の資格手当2万円)+ 賞与年2回 + 各種手当 ※契約業務経験者は月給30万円以上、管理職経験者は月給35万円以上となります。 ※上記には月15時間分の固定残業手当(2万2500円)を含みます。超過分は別途時間外手当を支給します。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
年収例
683万円/入社5年目 422万円/入社3年目
|
休日休暇 |
■週休2日制(毎週日曜 + 第1・第3・第5土曜) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給4回 ■賞与年2回(6月、12月)※2年目以降に支給 ■交通費支給(月3万円まで) ■各種社会保険完備 ■時間外手当 ■住宅手当 ■資格手当(宅地建物取引士:月2万円、管理業務主任者:月2万円) ■国内・海外への社員旅行 ■花見・バーベキュー・納会などのイベント多数 |
教育について |
入社後は先輩社員のもとで、仕事の進め方を覚えていただきます。教育を担当するのは、入社3年目の小林(男性)。入社時は営業を担当しており、現場で壁にぶつかるたびに社長から指導を受け、着実に成長してきました。現場で苦労してきた経験を活かし、「未経験の方の不安な気持ちや自信のなさもふまえ、教わる人に寄り添う指導を心がけています」とのこと。その指導の手腕については、社長からも高く評価されています。小林に話を聞いてみると「今回入社される方に会えるのを、楽しみにお待ちしています」と話してくれました。 |
NITOH株式会社の契約業務スタッフ│宅建を活かせます!住宅手当+賞与年2回!(929035)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。