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宝印刷株式会社(東証一部上場)入力スタッフ(92893)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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一般事務、営業事務、秘書、受付の現在掲載中の転職・求人情報

入力スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/01/09 - 2007/02/05)

入力スタッフ
正社員職種未経験OK転勤なし上場企業
手元の“データ”の向こうに、時代の動きが見える。
近年、ますます注目を集めるようになったディスクロージャー(企業内容開示)。
宝印刷は、企業の情報開示に必要な資料作成を専門に手がける印刷会社です。
46年間、パイオニアとして歩んできた当社。上場企業の半数を顧客に抱えるまで
私たちの専門ノウハウはご支持をいただいています。

お任せするのは、有価証券報告書など財務報告用文書の入力業務です。
決して難しいものではありませんが、クライアント企業の経営活動に欠かせない
重要書類を扱うという点で、非常に責任の大きな仕事であると言えるでしょう。

また日々の業務から、社会の動きをリアルに感じられるのも、この仕事の面白さ。
たとえば近年日本においても話題に上ることが多くなったTOB。この取引に必要
な公開買付届出書の作成も当社で請け負っているのです。毎日の仕事を通じて、
社会に大きく影響を与える書類に触れ、金融のリアルな動きや時代の最先端に
触れられる。

―― 宝印刷だからこそ味わえる、“面白さ”がここにあります。

募集要項

仕事内容
入力スタッフ
<世の中の注目を集めるビジネスです>

あなたには、クライアントから預かったデータ並びに原稿を元に、各企業の有価証券報告書や招集通知などのデータ入力・編集業務をお任せいたします。ワードを使ってのお仕事になります。具体的な仕事の流れは以下の通りです。

▼まずはクライアントから前年度及び今年度の企業データ、1年間の営業概況、数値データ等が送られてきます。6割がPC上にデータ化された内容、その他4割は紙面上のデータとなっています。

▼データをフォーマットに加工・入力していきます。有価証券報告書の他に、招集通知や事業報告書なども同様の手順を経て取り組んでください。一つひとつの業務は決して難解なものではありませんが、いずれも重要なデータなので丁寧かつ慎重に業務にあたってください。

★POINT★
社内の業務進行管理者の指示のもと、業務を進めてください。不明確な点がある場合は順次質問をして、クリアにしてから業務を進めることを心がけましょう。入力し終わったデータは、校正スタッフによって間違い等がないかチェックを行なっています。またクライアントとの細かなやり取りについては全て営業が行ないます。
応募資格 高卒以上 35歳くらいまで <未経験者・第二新卒者歓迎>
■基本的なPCスキル(Word)をお持ちの方。
※入社時に特別な知識は一切必要ありません。
募集背景 6名の採用を予定しております。

ディスクロージャービジネスを展開する宝印刷。近年、上場企業に対し有価証券報告書に関する電子データの提出を義務化する法律が定められました。そのため当社の提供するサービスへの必要性が高まり、企業からのニーズはますます増加しています。それに伴い、今回は入力スタッフを6名募集いたします。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
本社:東京都豊島区高田 ※転勤はございません。
交通
本社/JR山手線・西武新宿線・地下鉄東西線「高田馬場駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~17:30/20:00~4:30(実働8時間・シフト制)
給与 固定給制 月給16万4500円以上(一律支給手当含む)
※上記はあくまで2006年高卒新卒者の場合の最低支給額です。経験・年齢を考慮して給与額は決定します。
※当社では年3回の賞与など充実した待遇制度をご用意しています。
※年齢、経験、前給を考慮の上、当社規定により優遇します。
年収例
【27歳】 年収460万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日※5~6月の繁忙期は土曜出社あり。その際は平日に振替休日を取得していただけます)、祝日、年末年始・夏季・特別休暇(慶弔、産休等)、有給休暇、育児休業、介護休業等
※年間休日122日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、期末賞与(5月)※通常賞与・期末賞与を合わせた2005年実績…5ヶ月分
■交通費全額支給、各種社会保険完備
■退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、家族手当(配偶者1万5000円、子供一人6000円)、役職手当、資格手当、残業手当(全ての残業時間に対応)、食事手当(社員食堂あり)
■リゾートマンション(越後中里、斑尾高原他)、社友会(社員の親睦会)あり
■ストックオプション制度あり
配属部署・教育制度 制作部、制作二課への配属となります。現在活躍中のメンバーは課長を含む19名。平均年齢は28歳。年齢構成は上が39歳から下は22歳くらいまでとなっています。静かな雰囲気のなかで落ち着いて仕事に取り組める環境が整っています。

入社後はOJTを通じて、先輩社員があなたを指導していきます。まずは基本的な当社のサービスを説明いたしますので、その後作業ルールを少しずつ覚えていってください。徐々に実務を通して難易度の高い業務にも取り組んでいって欲しいと思っています。一通りの仕事を覚えられるようになるのは1年程度。一人前になるまでの目安は大体2~3年程度となっています。

会社概要宝印刷株式会社

会社名 宝印刷株式会社
設立 1960年4月15日
創業:1952年6月15日
代表者 代表取締役社長 堆 誠一郎
資本金 20億4900万円(2019年5月31日現在)
従業員数 652名(2019年5月31日現在)※単体
856名(2019年5月31日現在)※連結
売上高 182億5700万円(2019年5月期実績)※連結
157億9200万円(2018年5月期実績)※連結
151億5600万円(2017年5月期実績)※連結
事業内容 ■ディスクロージャー並びにIR関連物のコンサルティング、制作、印刷
■ディスクロージャーに関連するソフトウェアの開発と販売
■ディスクロージャーに関するセミナーの開催、書籍の出版
事業所 本社/東京都豊島区高田3-28-8
本社別館(以上高田馬場)、浮間工場、大阪支店、名古屋支店、大阪支店別館工場、札幌営業所、広島営業所、福岡営業所
関連会社 【連結子会社】
株式会社タスク
株式会社スリー・シー・コンサルティング
株式会社イーツー
株式会社十印
TOIN USA INC.

【非連結子会社】
ディスクロージャー・イノベーション株式会社
仙台宝印刷株式会社
TAKARA International (Hong Kong) Limited
Translasia Holdings Pte. Ltd.
株式会社ディスクロージャー&IR総合研究所
一般社団法人 日本IPO実務検定協会
会社紹介ビデオ http://www.takara-print.co.jp/recruit/video/
持株会社体制への移行に関して 当社は、令和元年12月2月付で、持株会社体制に移行します。
移行に伴う就業条件等の変更は一切ございません。
企業ホームページ https://www.takara-print.co.jp
個人名の表記について
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