| 仕事内容 | 建築施工管理 ◎出社義務ナシ｜残業代は全額支給｜月の残業時間は30時間以内です！ >>縛りの少ない施工管理ですお任せするのは、東京(足立区・荒川区)・埼玉・千葉エリアを中心に、建売住宅やアパート・福祉施設の建設施工管理。工程管理を中心に、現場でチェック・指導を行ないます。 ＜仕事の流れ＞ ▼依頼を確認 お客様である不動産会社より、案件の依頼を受けます。工事の見積もり・資材の発注・職人の手配・工程の確認などを行ない、工事に必要なものを準備します。 ▼工事の管理 現場の規模にもよりますが、基本的に【10人ほど】の協力会社の職人を管理しつつ、工事を進めます。職人は顔見知りが多く関係も良好。工事が工程通りに進んでいるか、コミュニケーションをとりつつ、完成まで導きます。 ▼引き渡し 内装の仕上げまで終われば、工事は完了。営業へ引き渡して、案件の終了です。 ＜この仕事のポイント＞ ・工事は年間で20件ほどです 建売住宅が10棟ほど、アパートが7棟ほどと、基本的には戸建住宅・アパートが多いです。年間【5～7件】ほどの案件を担当し、並行して案件をこなす場合もあります。 ・会社への出社は月に1回ほどです 基本的には直行・直帰が多いため、会社に出社することは少なめ。事務作業は社内システムに写真をアップロードすれば、専門の事務スタッフが作成してくれます。あなたは工事の進捗確認の報告書だけを、月に1回提出、面談をすればOKです。 ・案件は2000万円ほど、3ヶ月で完成します 戸建住宅が多いので、基本的には【2000万円台】がほとんど。また1案件につき【3ヶ月ほど】で完成します。現場の立会いの頻度は、1現場につき【週3～4回】。現場にほぼ毎日、顔を出します。 ・管理は1現場につき1人です 育成期間以外は、1人で現場に向かいます。スケジュール管理に裁量を持たせていることが、当社の特徴です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴・経験年数不問＞ ■工程管理の実務経験がある方 ◎前職が「ハウスメーカーの営業」など【職種未経験】OKです。 ◎【第二新卒】歓迎します！ ◎【ブランクOK】【前職の雇用形態】【転職回数】は不問です。 ＜経験者の方は、月給37万5000円以上です＞ ◎施工管理の実務経験者は【月給37万5000円以上】でお迎えします。 |
| 募集背景 | >>組織強化のための、募集です 鉄骨加工業者としてスタートし、2000年に大きく事業を転換して、商業施設の設計・施工・メンテナンスに一貫して携わる企業となった当社。地域に貢献しつつ、順調に取引先を増やしてきました。さらに2013年には「もっとお客様の要望に応えやすい体制を」と、各部門を包括的に管理するコンストラクション事業部まで立ち上げ、社内体制を整えつつ、事業を拡大しています。 今後も安定的に事業を拡大していきたい。そこで今回は、当社の施工管理として活躍してもらえる方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員◎入社後【3ヶ月】の試用期間があります。期間中の待遇・給料に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都江戸川区春江町4-16
◎転勤はありません。 ◎直行・直帰OKです。 ＜現場は遠くても片道1時間以内です＞ 現場となるエリアは、東京(足立区・荒川区)、埼玉、千葉エリア。本社から社用車で【50分程度】がほとんどです。 交通
都営新宿線「一之江駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は【月20～30時間】ほどです。 ◎残業代は【全額支給】します。 |
| 給与 |
月給37万5000円以上 ＋ 賞与年2回 ◎施工管理未経験者の方は【月給30万円以上】でお迎えします。 ◎残業代・交通費は、別途全額で支給します。 ◎月給は経験・能力を考慮の上、決定します。 年収例
＜モデル年収＞
525万円／入社1年目（経験者） 450万円／入社1年目（未経験者） |
| 休日休暇 | ＜年間休日100日以上＞ ■隔週休2日制（隔週土曜日、毎週日曜） ■祝日 ＜5日以上の連続休暇があります＞ ■年末年始休暇（5日） ■GW ■夏季休暇（3日） ＜休暇制度も整っています＞ ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月後より10日。1年毎に1日増加、最高20日） ■産前・産後・育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ＜福利厚生＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月／2018年度実績：2ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜手当＞ ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ＜制度＞ ■ストックオプション制度 ■資格取得支援制度 ■退職金制度 ■海外研修制度 ＜その他、待遇＞ ■社用パソコン貸与 ■社用携帯貸与 ■社用車の利用OK ■制服貸与 ■オフィス内禁煙・分煙 |
| 配属部署 | ＜配属部署＞ 本社で施工管理部として担当しているのは【男性：3名、女性：2名】の【計5名】。平均年齢は44歳です。30～40代が中心となった部署で、中途入社者は50％です。 ＜部署内の雰囲気＞ 家族を優先する人もいれば、仕事に没頭する人もいるなど、自分の過ごしやすいように過ごせる雰囲気が、当社の特徴。お酒が飲めない部長に配慮して、会社としての飲み会も少なく、プライベートを優先しやすい環境です。もちろんコミュニケーションもフランクなため、肩肘も張ることはありません。 |
| 教育制度・キャリアアップ | ＜入社後の流れ＞ 最初の【2ヶ月】ほどは、先輩と一緒に現場をまわって流れを確認。当社での仕事の進め方を覚えてもらったら、その後は1人で業務を進めます。もちろん、独り立ち後のサポートもありますので、ご安心くださいね！ ＜キャリアアップ＞ 今回のポジションは、部長と新卒4年目の施工管理の間に入るポジション。そのため、ゆくゆくはマネジメントにも挑戦できる環境です。施工管理の技術を極めるのもよし、マネジメントに挑戦してみるのもよし。キャリアを考えられる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社エム・ワン |
|---|---|
| 設立 | 1979年9月（創業1969年） |
| 代表者 | 代表取締役社長 和田 誠 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 93名（2023年4月現在） |
| 売上高 | 34億円（2022年7月期実績） |
| 事業内容 | 【商業施設のトータルサポート化に向けた各事業】 ■建築事業 不動産の仕入れ、店舗設計デザイン、建築工事、内装造作工事、資材販売営業提案 ■店舗管理事業 クリンリネス、定期メンテナンス・緊急メンテナンス対応、改装工事、設備保守管理、環境衛生マネジメント ■マテリアル事業 世界各国からの家具・厨房機器・金属加工品・内外装材製品の輸入・販売、現場施工 【登録免許】 ■一級建築士事務所 東京都知事登録 第58133号 ■特定建設業 東京都知事 許可（特-29）第106709号 |
| 事業所 | ■本社 〒134-0003 東京都江戸川区春江町4-16 【事業所】 ■郡山事務所 ■練馬事務所 ■相模原事務所 ■戸塚事務所 ■春日部事務所 ■都賀事務所 ■静岡事務所 ■名古屋事務所 ■尼崎事務所 ■福岡事務所 |
| 関連会社 | ■中国／天津希望国際貿易有限公司（C-1 Co.,Ltd.）天津分公司、上海分公司、北京分公司、広州分公司 ■香港／希望國際設計工程(亞洲)有限公司（C-1 International Asia Co.,Ltd.） |
| 主要取引先 | ■大手イタリアンレストラン ■大手コーヒーチェーン ■大手ハンバーガーチェーン ■大手牛丼チェーン その他、飲食チェーン店 |
| 企業ホームページ | http://www.m-1net.co.jp/ |
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