- 【事業内容】
- 衣料品・宝石・貴金属・アクセサリー等の買取・販売・輸出入
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 高級ブランドバッグや時計のバイヤー（店長候補） ★初年度インセンティブ月30万円も目指せます 高額ブランド買取専門店『BRAND REVALUE』または本社にて、主に買取業務をお任せします。【買取業務】 お客様から品物をお預かりして査定を行ないます。慣れれば、1人のお客様に対し15分程度で査定できるようになり、最終的には1日5件ほどご対応いただく予定です。 【郵送査定】 お客様から本社に送られてくるブランド品を査定します。電話でお客様と会話をし、お見積もりの結果を伝えましょう。 ※本社のみ。対面での接客にちょっと自信がない…、という方も活躍ができます。 ■商品と客層 お買取する品物は、ブランド品のバッグやジュエリー、時計など。30代～50代の経営者や自営業のお客様が多く、一品あたり数万円～数百万円など様々。 ■査定のポイント 入社後は、本社研修にて価値を見極めるための目を養います。配属後は資料をもとにOJT研修をおこないます。査定中は、社内システムを使って相場を確認できる他、インカムで本社とつながっているため、優秀なバイヤーからアドバイスをもらうことも可能。確実な目利きによって適正な価格を提示できるようになるため、未経験の方でも成約率80％以上を出すことができます。 ※偽物の買取は行いません。 ※50万円より高額な商品の場合は上長決済となります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 ＜業種・職種・社会人未経験、第二新卒、歓迎します！＞ ◎これまでの職歴は問いません。意欲重視の採用です！ ◎過去の仕事の雇用形態、仕事のブランク期間などは、一切問いません。 |
| 募集背景 | ブランド品・時計・宝石・貴金属のお買取を行なっている、高額ブランド買取専門店『BRAND REVALUE』。銀座店のオープンを皮切りに、新宿店や渋谷店、心斎橋店など、店舗を拡大中。5月中旬には名古屋店もオープン予定です。今後も、関東圏や関西圏を中心に店舗数を拡大していく予定です。今後に備え、将来的には店舗の運営を任せられる人材を募集することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
都内及び大阪にある『BRAND REVALUE』の各店舗または本社（渋谷）
※希望を考慮します。 ※本社勤務では郵送買取業務になります。 ■本社（渋谷） 東京都渋谷区神宮前6-23-3 第9SYビル5F ※増員による事務所拡張のため、5月以降に恵比寿に移転予定です。 ■銀座店 中央区銀座5-8-3 四谷学院ビル5F ■渋谷店 渋谷区神南1-12-16 和光ビル4F ■新宿店 新宿区新宿3丁目31-1 大伸第2ビル3F ■名古屋店 ★5月中旬オープン予定★ 愛知県名古屋市中区栄3-7-5 栄長谷川ビル1F ■心斎橋店 大阪市中央区南船場4-4-8 クリエイティブ心斎橋8F 交通
■本社（渋谷）
各線「渋谷駅」宮益坂口より徒歩10分 副都心線「明治神宮前駅」徒歩6分 ■銀座店 東京メトロ銀座線・日比谷線・丸ノ内線「銀座駅」A5出口より徒歩1分 ■渋谷店 各線「渋谷駅」ハチ公口より徒歩5分 ■新宿店 各線「新宿駅」中央東口より徒歩3分／「新宿三丁目駅」A1出口より徒歩3分 ■名古屋店 各線「栄駅」より徒歩5分 ■心斎橋店 大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」3番出口より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 11時～21時の間でシフト制（実働8時間） ※平均残業時間は月20時間以下です。 |
| 給与 |
月給22万円～40万円＋インセンティブ＋業績賞与 ◎店舗の目標達成で、毎月インセンティブが支給されます。1年目でも平均20万円～30万円のインセンティブを得ることができています。 ※上記金額には38時間分・4万7900円以上の固定残業代が含まれています。固定時間超過分は追加支給します。 年収例
800万／28歳・5年目（経験者）
600万／25歳・4年目（未経験） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8日） ■年末年始休暇（3日） ■夏季休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■業績賞与あり ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当 ■報奨金 ■家族手当（配偶者：1万3000円／月、子1人：6500円／月） ■社宅 ■リファラル制度（入社決定で、正社員5万・アルバイト3万を支給） ■社員表彰制度（総選挙、ベストバイヤー賞） ■懇親会手当 ■定期健康診断 ■髪型・服装自由（一部規定あり） ■研修制度 ■育児介護規定（産休・育休・介護休暇の実績あり） ■独立支援制度 |
| 教育制度 | 入社後は、本社にて2週間の研修を実施。本社では郵送によるお買取を行なっているため、本物に触れながら真眼を養うことができます。 ＜主な研修内容＞ ◆商品知識の勉強…有名ブランドアイテムや高級時計の知識や相場、ダイヤモンドや宝石の査定方法など具体例を交えて買取に必要な知識をレクチャー。過去の事例や最近の買取相場も伝えます。 ◆接客ロープレ…この仕事は、会話でお客様との距離を縮めるのがポイント。先輩がお客様役になって、電話・来客でのトーク術を実践的に伝えます。 ◆オークション見学…先輩バイヤーと一緒に、実際に品物が売られるオークションを見学。最新の流行や、価格づけの相場観を学んでいただきます。 |
| 社員の声 | ■田口 前職は不動産業界で働いていました。もともとベンチャー企業に興味があり、「ここなら枠にはまらない仕事ができそう」と入社を決めたんです。経験や社歴ではなく実績が評価され、私は入社1ヶ月でリーダーを任されました。社員のアイデアも受け入れられ、様々なことに挑戦できる社風です。 ■高田 以前はメガバンク勤務でしたが、当社の急成長ぶりに魅力を感じ転職。お客様とじっくりお話して信頼を勝ち取っていく仕事に、自分のスキルが活かせていると思います。将来的に当社は、ブランド品だけでなく様々な商材で展開する計画。「最適化商社」を創造するという夢に、自分も参加したいですね。 |
| 会社名 | 株式会社STAY GOLD |
|---|---|
| 設立 | 2014年4月14日 |
| 代表者 | 代表取締役 柏村 淳司 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 240人(2022年6月時点) |
| 売上高 | 200億円(2021年3月期実績) 86億円（2020年3月期実績） 74億円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | 衣料品・宝石・貴金属・アクセサリー等の買取・販売・輸出入 |
| 事業所 | ■本社／東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル2F ■BRING 渋谷／渋谷区神南1-12-17 神南大井ビル 新宿／新宿区新宿3-28-1 アドヴァンスビル 原宿／渋谷区神宮前4-25-35 原宿メイプルスクエアビル AWESOME原宿店／東京都渋谷区神宮前4-25-35メイプルスクエアビル2F 心斎橋／大阪市中央区西心斎橋1-10-10 ニュー心斎橋ビル 心斎橋筋商店街／大阪府大阪市中央区心斎橋筋2丁目7-7丸萬心斎橋ビル2階 BRING KICKS／大阪府大阪市中央区心斎橋筋2丁目7-7丸萬心斎橋ビル2階 名古屋／愛知県名古屋市中区栄3-13-27 ADC栄ビルディング |
| 事業所（2） | ■BRING 買取センター／東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル One Style 原宿店／東京都渋谷区神宮前3-22-9 満月ビル One Style プロペラ通り店／東京都渋谷区神宮前4-28-26 木村ビル |
| 事業所（3） | ■BRAND REVALUE 銀座／中央区銀座5-8-3 四谷学院ビル 渋谷／渋谷区神南1-12-16 和光ビル 新宿／新宿区新宿3丁目31-1 大伸第2ビル 上野／東京都台東区上野6-16-7 D・B上野３ 名古屋／愛知県名古屋市中区栄3-7-5 栄長谷川ビル 心斎橋／大阪市中央区南船場4-4-8 クリエイティブ心斎橋 なんばウォーク／大阪市中央区難波2丁目なんばウォーク1-7 1番外通りフロアマップ47番 横浜／神奈川県横浜市西区南幸2-16-8、16番地9地下1F 京都／京都府京都市中京区中之町565番地 MODI静岡／静岡県静岡市葵区御幸町6-10 2F D-1区画 |
| 企業ホームページ | http://www.staygold-sg.com/recruit |
| 採用ホームページ | 株式会社STAYGOLD https://en-gage.net/stay_gold |
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